• 2024-11-21

12 spôsobov, ako povedať, že nebudete dostávať pracovné ponuky

Lecture 1 | Introduction To Corporate Finance | Secretarial Practice | 12th Standard | Chapter No 1

Lecture 1 | Introduction To Corporate Finance | Secretarial Practice | 12th Standard | Chapter No 1

Obsah:

Anonim

Jednou z najhorších častí hľadania zamestnania nie je vypočutie od zamestnávateľov ani po pohovore. Nanešťastie sa zdá, že táto norma je v týchto dňoch skôr normou než výnimkou. Takže by ste sa mohli považovať za šťastné, ak počas procesu vypočúvania niečo počujete.

Keď dostanete informácie od manažéra alebo ak sa pýtate, kde sa nachádzate, často nedostanete priamu odpoveď. Ak máte to šťastie, že máte spätnú väzbu, tu sú niektoré z vecí, ktoré by ste mohli počuť od manažéra najímania, keď vás nechcú najať, ale nechcú prísť a povedať to.

12 spôsobov, ako vedieť, že nebudete dostávať pracovné ponuky

V niekoľkých prípadoch to môže byť pravda a ponuka práce sa môže stať v určitom momente v budúcnosti. V iných, pravdepodobne nebudete dostávať pracovné ponuky, ak počujete jeden z nasledujúcich výrokov od manažéra.

  1. Pred prijatím rozhodnutia musíme zvážiť niekoľko ďalších kandidátov.Pravdepodobne ste za túto prácu nesporný. Keď vám povieme, že spoločnosť bude viesť pohovor s inými žiadateľmi, znamená to, že nie ste najlepší kandidát.
  2. Váš životopis si ponechám v súbore.Existuje niekoľko vecí, ktoré sa podávajú v týchto dňoch a váš životopis pravdepodobne nebude jedným z nich.
  3. Pozícia bola pozastavená. Financovanie tejto pozície bolo pozastavené.Možno, že zamestnávateľ je odkladať na obsadenie pozície, ale s najväčšou pravdepodobnosťou nebudú nebude prenájom pre vás.
  1. Budeme napredovať s ďalšími kandidátmi, ktorých kvalifikácia je ešte silnejšia. Aj keď ste na túto pozíciu kvalifikovaný, rozhodli sme sa vybrať iného kandidáta.Je to pekný spôsob, ako povedať, že nie ste tou správnou osobou pre túto prácu.
  2. Rozhodli sme sa presunúť iným smerom.Ďalším pekným spôsobom, ako povedať, že nemáte kvalifikácie, ktoré hľadá manažér.
  3. Rozhodli sme sa udržať túto pozíciu otvorenú, ale v tomto bode sa nepohybujeme dopredu.Nie je to úplne nie, ale je to pochybné, že od zamestnávateľa budete počuť viac.
  1. Teraz nebudeme túto pozíciu naplňovať.Je to šanca, že je to legitímne, a možno budete mať šancu na túto prácu, ale ja by som nemohol čakať dych. V mnohých prípadoch sa reklama znova zobrazí.
  2. Táto práca sa vám nezdá byť najvhodnejšia.Môžete byť schopní zachrániť túto príležitosť, ak môžete presvedčiť zamestnávateľa, že ste pre túto prácu dobre vhodný, ale je to dlhý záber.
  3. Práca sa zdá byť príliš junior pre vás. Táto práca pre vás nie je dosť veľká.Keď sa dozviete, že práca nie je na správnej úrovni, manažér pre prenájom si myslí, že ste nadhodnotený a nebudete sa držať, ak ste zamestnaný.
  1. Túto pozíciu sme obsadili interným kandidátom. Podporili sme niekoho z vnútra.Možno majú, a možno aj nie, ale v oboch prípadoch si vás neprenajímajú.
  2. Cítime, že by ste tu neboli dostatočne stimulovaní, a ja by som vás nenávidel, aby ste sa nudili.Aj keby ste si nemysleli, že práca bude nudná, nebudete mať šancu zistiť.
  3. Prišli na dvoch kandidátov a jej schopnosti boli o niečo viac v súlade s tým, čo hľadáme.Nemali ste tú prácu, ale aspoň ste boli blízko.

Zaujímavé články

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Znamenia Je čas ukončiť svoju prácu

Je čas ukončiť prácu a pokračovať? Tu sú niektoré príznaky, ktoré by ste mali ukončiť svoju prácu skôr a nie neskôr, a je čas opustiť svoju prácu.

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Otázky, ktoré treba položiť pred podpisom agentúrou pre modelovanie

Vstup do modelingovej agentúry je veľký problém. Uistite sa, že budete klásť správne otázky počas svojho rozhovoru, aby ste sa uistili, že je správne fit!

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Ako Indie nahrávať štítky prácu

Samotné odtlačky nie sú spojené s jednou z veľkých troch veľkých spoločností. Zistite, ako fungujú nezávislé nahrávacie spoločnosti a aké sú výhody a nevýhody.

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

7 Známky, ktoré odporúčajú, aby ste postupovali od správy

Prevzatie úlohy manažéra nemusí byť odhodlaním pre kariéru. Ak spoznáte týchto sedem znakov, môže to byť čas na novú úlohu.

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

4 Známky, že váš prístup k práci nefunguje

Ako líder má vaše správanie priamy vplyv na výkon tímu. Keď sú výsledky zlé, pozorne sledujte tieto 4 príznaky, že ste problém.

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Znamená, že práca, o ktorú žiadate, bude nočnou morou

Varovné signály, ktoré označujú prácu, o ktorú sa uchádzate, budú nočnou morou, a ako si dávať pozor, aby ste sa mohli vyhnúť začatiu zamestnania na zlom pracovisku.