Máte radi prácu v prostredí s rýchlym tempom?

Mnohé pracovné miesta vyžadujú, aby zamestnanci pracovali v rýchlo sa rozvíjajúcom tímovom prostredí. Tieto sa pohybujú široko, od pozície call centra po prácu v reštaurácii.

V pracovnom pohovore pre jednu z týchto pracovných miest je spoločná otázka rozhovoru: „Máte radi prácu v rýchlo sa rozvíjajúcom tímovom prostredí?“ Zamestnávateľ sa pýta na túto otázku, aby ste zistili, či dobre zapadnete do firemnej kultúry. Chce tiež zabezpečiť, aby ste zvládli požiadavky pozície.

Pri odpovedi na túto otázku nezabudnite riešiť obe časti otázky. Vysvetlite, prečo pracujete v tíme dobre, ako aj prečo sa tešíte z práce v rýchlo sa meniacom prostredí.

Ako odpovedať na otázku

Svoje nadšenie pre tímovú prácu a rýchlo sa meniace prostredie môžete preukázať rôznymi spôsobmi. Môžete vysvetliť, čo sa vám najviac páči na tomto druhu pracoviska. Možno sa vám páči kamarátstvo tímu alebo vzrušenie z práce v lehote.

Mali by ste však tiež podporiť vašu odpoveď konkrétnymi príkladmi z vašej pracovnej histórie. Môžete napríklad vysvetliť, ako ste najúčinnejší a najproduktívnejší v rýchlo sa rozvíjajúcom tímovom prostredí. To ukáže zamestnávateľovi, že spoločnosti pridáte hodnotu.

Môžete tiež uviesť príklad predchádzajúceho prostredia, v ktorom ste pracovali, bolo podobné tomu, o ktoré sa uchádzate. Uistite sa, že ste vysvetlili, aká úspešná bola v predchádzajúcom prostredí.

Môžete dokonca poskytnúť konkrétny príklad času, keď ste niečo dosiahli v rýchlo sa rozvíjajúcom tímovom prostredí. Môžete napríklad spomenúť čas, keď ste pracovali na tímovom projekte v úzkom termíne a dosiahli úspech.

Tipy

• Byť špecifický - Ušetrili ste alebo zarobili peniaze? Zvýšenie predaja o X percent? Príďte na pohovor s faktami a číslami, ktoré dokazujú váš úspech. Znak dolaru je vždy presvedčivý, ale poukazujúc na to, že ste prispeli k dosiahnutiu poslania spoločnosti, posilnili povedomie o značke alebo inak vyriešili problém, zaujme aj anketára.
• Povedz príbeh - Máte obmedzený čas na dobrý dojem na manažéra prenajímania; využite ho vo svoj prospech tým, že poviete príbeh, ktorý zachytí ich pozornosť a ukáže, že ste pre túto prácu dokonalým človekom. Tipy na rozprávanie zahŕňajú: vytvorenie príbehu so začiatkom, stredom a koncom; zdôrazniť svoje činy; a predvídať následné otázky.

• Prispôsobte svoj príbeh potrebám spoločnosti - Nie všetky úlohy s rýchlym tempom sú podobné. Ak žiadate o zákaznícku službu, je dôležité zdôrazniť vašu schopnosť rýchlo a účinne riešiť problémy. ak dúfate, že sa najmete ako reklamný copywriter, zdôraznite svoj talent za to, že ste kreatívny.
• Použite Body Language, ktorý zálohuje vaše vyhlásenia - Snažíte sa ukázať, že ste teplý, prístupný a podporný spoluhráč. Uzavretá reč tela ako prekrížené ruky, nedostatočný kontakt s očami alebo zlé držanie tela neznamená správnu správu. Namiesto toho si zachovávajte vyvážený očný kontakt (inými slovami, angažujte sa v anketách, ale nepozerajte sa) a udržiavajte uvoľnenú, otvorenú pozíciu. Ak viete, že máte tendenciu fidget, potlačiť nutkanie husle s vlasmi alebo kliknite na nohu.

Vzorové odpovede

• Mám rád, že som súčasťou zaneprázdneného tímu. Pri mojej poslednej práci v call centre som pracoval v rýchlo sa rozvíjajúcom tímovom prostredí. Tempo práce mi pomohlo udržať motiváciu a dosiahnuť veľký úspech. Počas môjho pobytu som získal najviac ocenení „Caller of the-the-Month“ každého zamestnanca.
• Ja sa mi darí v rýchlo sa rozvíjajúcom tímovom prostredí. Mám rád kamarátstvo pracovať ako súčasť tímu a pomáhať ľuďom von. Práca na marketingovom tíme v minulosti, musela som dokončiť tímové projekty v úzkom termíne. V týchto nastaveniach som vždy vstúpil, aby som pomohol svojim spoluhráčom a urobil si prácu dobre.

• Ako kuchár v mojej predchádzajúcej práci som vždy pracoval v takomto prostredí a miloval som ho. Ocenil som možnosť pomôcť svojim kolegom kuchárom, keď potrebovali pomoc; Tímová práca je kritická v rýchlo sa meniacom prostredí a je to ideálna pracovná kultúra pre mňa.