Policajná aplikácia Pomoc pre vymáhanie práva práce

Vyplnenie žiadosti o zamestnanie môže byť najdôležitejšia vec, ktorú urobíte, keď začnete hľadať kariéru v oblasti presadzovania práva. Nedostatočne vyplnená žiadosť môže znamenať rozdiel medzi napredovaním v procese prijímania zamestnancov alebo návratom do línie nezamestnanosti.

Porozumieť procesu aplikácie

Typicky, orgány činné v trestnom konaní majú veľmi objektívne normy prijímania zamestnancov. Proces, ako sa najať ako policajt, ​​je rozdelený do samostatných krokov s jasnými pravidlami a pokynmi. Všeobecne platí, že ak môžete urobiť cez všetky tie obruče, šance sú docela dobré, že budete mať najal. Žiadosť o zamestnanie je prvá z týchto obručí, čo znamená, že to môže byť najdôležitejšie. Bez neho sa ani nedostanete do dverí.

Vyhnite sa zbytočným chybám

Existuje toľko ľudí, ktorí hľadajú kariéru v oblasti trestného súdnictva, ktorí prišli o veľké príležitosti, pretože urobili jednoduché chyby vo svojej žiadosti o zamestnanie. Niekedy nevedia, aké informácie musia zahrnúť. Častejšie sa im nedarí správne vyjadriť, že majú požadované vzdelanie alebo pracovné skúsenosti.

Tu je niekoľko tipov, ktoré vám pomôžu dokončiť vašu žiadosť a vyložiť svoju kariéru v oblasti presadzovania práva:

• Skontrolujte, či je aplikácia čitateľná
• Prečítajte si a dodržiavajte všetky pokyny
• Urob si svoj zážitok
• Pokračovať v žiadosti

Make It Legible

Myslite na žiadosť o zamestnanie ako svoju prvú príležitosť predstaviť sa potenciálnemu zamestnávateľovi. Pamätajte, že prvé dojmy sú dôležité. Starostlivosť, ktorú beriete pri príprave vašej žiadosti o prácu, bude veľa o tom, ako vážne beriete prácu, o ktorú žiadate.

Rozšírením sa bude hovoriť aj o vašej disciplíne, profesionalite a schopnosti zastupovať vašu agentúru. Kým nedbalý aplikácie, ak je správne dokončená, nebude nutne vás diskvalifikovaný, môže sa veľmi ľahko nájsť v dolnej časti zásobníka a "očistca žiadosti o zamestnanie."

Zadajte svoju žiadosť vždy, keď to môžete urobiť. Existuje niekoľko programov, ktoré dokážu konvertovať súbory PDF na formuláre s možnosťou vyplnenia, ak nemáte prístup k písaciemu stroju. V mnohých prípadoch však oddelenia poskytnú elektronickú aplikáciu, ktorú môžete vyplniť, vytlačiť a poslať poštou.

Ešte lepšie platí online, kedykoľvek je to možné. To zabezpečí, že vaša aplikácia dostane čo najskôr správnu osobu a eliminuje všetky nehody, ako sú úniky, slzy alebo vrásky, ktoré sa môžu stať fyzickou aplikáciou na ceste do jej konečného cieľa.

Prečítajte si pokyny

Ak ste k sebe úprimní, pravdepodobne nastal čas alebo dva, keď ste práve začali vypĺňať formuláre bez ohľadu na pokyny, len aby ste zistili, že ste niečo napísali v nesprávnom formáte alebo ste nechápali, aké informácie boli požadované, kým bolo príliš neskoro.

Verte tomu alebo nie, toto sa deje po celú dobu so žiadosťami o zamestnanie. Bohužiaľ, v zhone ľudí často opomínajú pozrieť sa a vidieť, že nielenže naplnili svoju žiadosť úplne, ale aj správne.

Táto jednoduchá chyba môže mať veľké následky. Ak nie ste úplne prečítaní pokynov pre rôzne sekcie predtým, ako vyplníte svoju žiadosť, môžete odoslať nesprávnu správu potenciálnemu zamestnávateľovi.

Keď nečítate aplikáciu, v podstate hovoríte náborovému pracovníkovi alebo manažérovi náboru, že nemôžete postupovať podľa pokynov, ktoré, ako si dokážete predstaviť, sú v budúcom policajnom dôstojníkovi menej než žiaduce.

Vyjadrite svoje skúsenosti

Mnohé agentúry majú veľmi špecifické požiadavky týkajúce sa pracovných skúseností, vojenskej služby a vzdelávania. Tieto požiadavky sú často stanovené štátnymi POST alebo normami a školiacimi komisiami, čo znamená, že agentúra má len malú alebo žiadnu voľnosť pri ohýbaní požiadaviek.

Čo to znamená pre vás ako uchádzača o zamestnanie v trestnom konaní, je, že musíte byť schopní formulovať, ako sa vaše skúsenosti týkajú práce, o ktorú žiadate.

Ak napríklad agentúra vyžaduje, aby kandidát musel mať 2 roky praxe vo verejnom kontakte, potom, keď vyplníte časť žiadosti o zamestnanie v minulosti, použite sekcie „pracovné povinnosti“ v rámci každého z vašich predchádzajúcich pracovných miest na preukázanie ako ste museli v rámci svojich bežných povinností nadviazať kontakt s verejnosťou.

Nasleduj

Potom, čo ste použili, je to dobrá prax zavolať zamestnávateľovi a opýtať sa, či dostali vašu žiadosť. Preukazuje záujem, pokračovanie a oddanosť.

Nenechajte sa odradiť, ak osoba na druhom konci znie naštvane alebo nezaujíma. Pamätajte, že často dostávajú stovky aplikácií za týždeň alebo dokonca deň. Aj tak si vás budú pamätať ako jedného z ľudí, ktorí chceli prácu.

Navyše, ak nebudete sledovať, možno nikdy neviete, či vaša žiadosť dostala k určenému príjemcovi. Je to oveľa lepšie volať a byť si istí, že ho dostali, než aby zostali zvedaví.

Urobte si čas na vyplnenie žiadosti a dostať to správne

Dokončenie žiadosti o zamestnanie úhľadne, dôkladne a presne je dôležité, ak chcete získať dobrý začiatok vo svojej kariére presadzovania práva. Žiadosť o zamestnanie je vašou prvou šancou povedať svojmu potenciálnemu zamestnávateľovi, kto presne ste a čo môžete ponúknuť.

Nebuďte v zhone, aby ste ju vyplnili. Pamätajte si: aby bolo elegantné a čitateľné, postupujte podľa pokynov, správne artikulovať svoje skúsenosti a sledovať po odoslaní žiadosti palcov Po týchto jednoduchých krokov môže urobiť obrovský rozdiel vo vašej šance na úspech vo vašej kariére kriminológie.