• 2024-06-30

Kritické myslenie - prečo je to základná zručnosť

БЕШЕНАЯ - Треш Обзор Фильма [Слизняк+Инфекция+Особь]

БЕШЕНАЯ - Треш Обзор Фильма [Слизняк+Инфекция+Особь]

Obsah:

Anonim

Kritické myslenie je proces starostlivej a systematickej analýzy problémov s cieľom nájsť spôsoby, ako ich riešiť. Zahŕňa identifikáciu niekoľkých možných riešení a potom ich logicky hodnotí, porovnáva ich navzájom podľa ich zásluh a potom výber toho, o ktorom sa rozhodnete, je najsľubnejší.

Prečo by ste sa mali stať kritickým mysliteľom?

Schopnosť premýšľať logicky o probléme, aby to vyriešila, je hodnotná mäkká zručnosť. Zamestnávatelia uprednostňujú uchádzačov o zamestnanie, ktorí môžu preukázať históriu používania zručností kritického myslenia. Chcú mať zamestnancov, ktorí môžu rýchlo riešiť problémy, ale čo je dôležitejšie, chcú tých, ktorí ich dokážu efektívne riešiť.

Tipy, ktoré vám pomôžu rozvíjať kritické myslenie

Môžete si myslieť, že nie je dosť času na pomalý a meraný prístup k riešeniu problémov. Koniec koncov, čas je vzácny a rýchle a jednoduché odpovede sú príťažlivé. Avšak, ponáhľať sa urobiť rozhodnutie je menej produktívne ako používať kritické myslenie.

Kritické myslenie je jednou z niekoľkých životných zručností, ktoré by ste sa mali pokúsiť vyvinúť, kým ste ešte v škole. Zaregistrujte sa napríklad do vedeckých tried. Vaše úlohy budú vyžadovať, aby ste vytvorili hypotézy a potom ich vyskúšali predtým, než dospejete k záverom.

Študenti s umeleckými triedami tiež využívajú kritické myslenie. Ak chcete dokončiť projekty, budete musieť vybrať médiá a techniky, ktoré vám najlepšie umožnia dosiahnuť vašu umeleckú víziu.

Pridajte sa do diskusného klubu. Skúmanie otázok, prijímanie postojov k nim, a potom argumentovať váš bod bude nútiť vás myslieť kriticky.

Absolventi nemajú šťastie. Cvičte svoje kritické myslenie pri vykonávaní každodenných činností. Pred hlasovaním sa napríklad dozviete o každom z kandidátov. Pri rozhodovaní o tom, kde budete mať večeru, zvážte svoje alternatívy týkajúce sa typu jedla, zdravotného stavu a nákladov. Ak si kúpite, urobte svoj výskum a prečítajte si recenzie rôznych značiek.

Kariéra, ktorá vyžaduje silné kritické zručnosti

Aj keď vo väčšine zamestnaní môžete očakávať, že budete používať kritické myslenie, v niektorých prípadoch sú hlavnou súčasťou práce. Tieto povolania zahŕňajú pravidelné rozhodovanie a riešenie problémov:

  • rozhodca:Sudcovia predsedajú v trestnoprávnych a občianskoprávnych veciach, pričom sa ubezpečujú, že sa s nimi zaobchádza spravodlivo.
  • advokáti:Advokáti zastupujú ľudí, ktorí sú zapojení do občianskoprávnych a trestnoprávnych prípadov.
  • matematik:Aktuári odhadujú pravdepodobnosť výskytu určitých udalostí a posúdia, koľko to bude stáť ich zamestnávateľov alebo klientov, ak tak urobia.
  • Lekári:Lekári skúmajú pacientov s cieľom diagnostikovať a následne liečiť choroby a zranenia.
  • Analytik operačného výskumu:Analytici operačného výskumu riešia problémy pre spoločnosti a organizácie využívajúce svoje znalosti matematiky.
  • Principal:Riaditelia spravujú všetko, čo sa deje vo vnútri školských budov. Stanovujú vzdelávacie ciele a zabezpečujú, aby ich fakulta spĺňala.
  • Biomedicínsky inžinier:Biomedicínski inžinieri najprv analyzujú a riešia problémy, ktoré súvisia s biológiou a medicínou.
  • Biochemik alebo biofyzik:Biochemici študujú chemické zloženie živých vecí. Biofyzici skúmajú, ako elektrická a mechanická energia súvisí so živými bunkami a organizmami.
  • Lekársky vedec:Lekárski vedci skúmajú príčiny chorôb a hľadajú spôsoby, ako ich liečiť a predchádzať im.
  • Finančný examinátor:Finanční experti zabezpečia, aby banky a iné finančné inštitúcie dodržiavali vládne zákony a nariadenia.
  • Inžinier:Inžinieri využívajú svoje vedecké a matematické znalosti na riešenie problémov.
  • Asistent lekára:Lekárski asistenti, pod dohľadom lekárov, vyšetrujú a liečia pacientov.
  • zubár:Zubní lekári diagnostikujú a liečia problémy so zubami pacientov a tkanivami v ústach.
  • Špeciálny agent:Špeciálni agenti zhromažďujú informácie, aby zistili, či ľudia alebo organizácie porušili zákony.
  • geoscientist:Geovedci študujú fyzické aspekty Zeme a môžu hľadať prírodné zdroje.
  • Klinický alebo poradenský psychológ: Pred vypracovaním plánu liečby, klinickí a poradní psychológovia hodnotia pacientov na mentálne, emocionálne a behaviorálne poruchy.
  • antropológ:Antropológovia študujú pôvod, vývoj a správanie ľudských bytostí.
  • optometrista: Optometri diagnostikujú a liečia očné ochorenia a poruchy.
  • audiolog:Audiologici diagnostikujú poruchy sluchu a poruchy rovnováhy.
  • Archeológ:Archeológovia vykopávajú a analyzujú artefakty, ktoré zanechali staršie civilizácie.
  • chemik:Chemici využívajú poznatky o chemikáliách na vytváranie produktov, ktoré zlepšujú naše životy.
  • Pracovný terapeut:Pracovní terapeuti pomáhajú pacientom obnoviť ich schopnosť vykonávať každodenný život a pracovné činnosti.
  • pilot:Piloti lietajú lietadlámi a vrtuľníkmi pre letecké spoločnosti, ktoré prepravujú ľudí a náklad na pevne stanovený rozvrh, alebo spoločnosti, ktoré ponúkajú charterové lety, záchranné operácie alebo letecké snímky.
  • Dietológ alebo výživový pracovník:Dietológovia a odborníci na výživu plánujú potravinové a výživové programy, dohliadajú na prípravu a podávanie jedál a podporujú zdravé stravovacie návyky.
  • EMT alebo Paramedic:EMT a záchranári liečia chorých alebo zranených ľudí, ktorí potrebujú okamžitú starostlivosť.
  • Manželský a rodinný terapeut:Manželskí a rodinní terapeuti poskytujú terapiu rodinám, párom a jednotlivcom. Pracujú z pohľadu, že tí, s ktorými žijeme, majú vplyv na naše duševné zdravie.
  • Zdravotný pedagóg:Zdravotnícki pedagógovia učia jednotlivcov a komunity, ako žiť zdravý životný štýl.
  • Manažér počítačových a informačných systémov:Manažéri počítačových a informačných systémov koordinujú počítačové a podnikové činnosti spoločností a iných organizácií.
  • Finančný poradca:Finančné poradcovia pomáhajú klientom plánovať ich finančné ciele.
  • Fyzioterapeut:Fyzioterapeuti pomáhajú rehabilitovať ľudí, ktorí utrpeli zranenia pri nehodách alebo ktorí majú zdravotne postihnuté podmienky.
  • Módny návrhár: Módni návrhári vytvárajú oblečenie a doplnky.
  • Marketingový manažér:Marketingoví manažéri formulujú marketingové stratégie spoločností.
  • lekárnik:Lekári vydávajú pacientom lieky na predpis a poskytujú im informácie o tom, ako ich používať.
  • Špecialista pre ľudské zdroje:Špecialisti na ľudské zdroje vyberajú uchádzačov o zamestnanie, ktorí s najväčšou pravdepodobnosťou splnia potreby svojich zamestnávateľov.
  • Mestský alebo regionálny plánovač:Mestskí a regionálni plánovači pomáhajú komunitám zistiť, ako čo najlepšie využiť svoju pôdu a zdroje.
  • Výskumný pracovník:Prieskumní pracovníci navrhujú dotazníky a iné nástroje, ktoré sa používajú na zber údajov o ľuďoch.
  • Assessor:Hodnotitelia určujú hodnoty viacerých vlastností pre mestá, okresy a iné obce.
  • Forenzný vedec:Forenzní vedci zbierajú a analyzujú fyzické dôkazy z miest trestnej činnosti.
  • Desktop Publisher:Desktop vydavatelia produkujú materiály pripravené na publikovanie pomocou počítačového softvéru.
  • Plánovač udalostí:Plánovači podujatí koordinujú dohovory, obchodné stretnutia, obchodné výstavy a súkromné ​​strany pre organizácie, podniky a jednotlivcov.

Zaujímavé články

Odpovede na otázky rozhovoru O manipulácii s vysokým objemom hovorov

Odpovede na otázky rozhovoru O manipulácii s vysokým objemom hovorov

Najlepšie odpovede na otázky týkajúce sa pracovného pohovoru o manipulácii s vysokým objemom hovorov a viacerými telefónnymi linkami s tipmi, ako reagovať.

Interview otázky o zručnosti, ktoré prinesiete do práce

Interview otázky o zručnosti, ktoré prinesiete do práce

Tu je návod, ako odpovedať na otázky o tom, aké atribúty a zručnosti môžete priniesť organizácii a práci, s ktorou sa rozprávate.

Pracovný pohovor Otázky o svoje ciele kariéry

Pracovný pohovor Otázky o svoje ciele kariéry

Najlepšie odpovede na pohovor na otázky týkajúce sa cieľov vašej kariéry, tipy, ako odpovedať a ďalšie otázky, ktoré sa vás budú pýtať na vašu kariéru.

Stimuly na zaradenie do vzdušných síl

Stimuly na zaradenie do vzdušných síl

Letectvo ponúka len málo stimulov. Nie sú skutočne potrebné, pretože vzdušné sily všeobecne prijímajú viac žiadateľov, než môžu prijať.

Otázky o pracovnom pohovore o vašich povinnostiach

Otázky o pracovnom pohovore o vašich povinnostiach

Preskúmajte najlepšie odpovede na otázky týkajúce sa vašej zodpovednosti v práci a objavte otázky, ktoré môžete o svojom zamestnaní požiadať od svojho potenciálneho zamestnávateľa.

Otázky, ktoré by ste mali a nemali by ste sa pýtať v pracovnom pohovore

Otázky, ktoré by ste mali a nemali by ste sa pýtať v pracovnom pohovore

Viete, ktorým otázkam sa počas rozhovorov vyhnúť? Hoci nie sú prísne nezákonné, tieto otázky spôsobujú zraniteľnosť vašej spoločnosti. Vyhýbajte sa im.