• 2024-11-21

Definícia kariéry - dva významy kariéry

TEDDY BEAR | Amar Sandhu | OH JATTA - Full Video | Sharry Nexus| Punjabi 2019 | Ditto Music

TEDDY BEAR | Amar Sandhu | OH JATTA - Full Video | Sharry Nexus| Punjabi 2019 | Ditto Music

Obsah:

Anonim

Skúste tento malý experiment. Prejdite do svojho obľúbeného vyhľadávacieho nástroja a zadajte slovo „kariéra“. Stránka s výsledkami pravdepodobne obsahuje viac ako dve miliardy položiek. Medzi nimi nájdete stránky, ktoré obsahujú rôzne povolania spolu s podrobnosťami o každej z nich, zoznamom pracovných ponúk a poradenstvom pri hľadaní zamestnania a zamestnania.

Prečo vaše jednoduché vyhľadávanie vyvolalo takú rôznorodosť zdrojov? Dôvodom je, že existuje viacero definícií "kariéry". Vyhľadávač nevie, ktorý z nich máte na mysli, keď zadáte slovo. Tu sú dva významy. Hoci sú navzájom prepojené, medzi nimi existujú podstatné rozdiely.

Kariéra Definícia 1: Synonymum pre "zamestnanie"

Často používame slovo „kariéra“ ako synonymum pre povolanie, obchod, povolanie alebo povolanie. Táto definícia sa týka toho, čo človek robí, aby zarobil na živobytie. Existujú tisíce kariér. Siahajú od tých, ktoré vyžadujú rozsiahle vzdelávanie a odbornú prípravu až po iné, pre ktoré nepotrebujete takmer žiadnu prípravu. Príklady kariéry sú inžinier, tesár, lekár, veterinárny asistent, pokladník, učiteľ a kaderník.

Kariéra Definícia 2: Séria pracovných miest alebo kariéra

Druhý význam je oveľa komplikovanejší. Týka sa postupu jednotlivca cez sériu pracovných miest počas jeho života a zahŕňa vzdelávanie tejto osoby a neplatené pracovné skúsenosti, ako sú stáže a dobrovoľnícke príležitosti.

Keď je definovaný v tejto súvislosti, vzťahuje sa na všetko súvisiace s kariérnym rozvojom vrátane voľby kariéry a postupu. Vaša kariéra môže mať rôzne cesty. Ďalej preskúmame tri možnosti.

3 Kariéra: Ktorý z nich si vezmete?

Môžete sa ocitnúť na jednej z týchto troch kariérnych dráh. Prvá sa týka série úplne nesúvisiacich pracovných miest; druhá je radom stále zodpovednejších pozícií, ktoré sú navzájom prepojené; a napokon tretí, cesta plná rozličných pracovných miest v tom istom odvetví, z ktorých každý má pravdepodobne väčšiu zodpovednosť ako ten, ktorý bol pred ním.

  • Cesta č. 1: Vaša kariéra sa môže skladať z množstva náhodných pracovných miest, ktoré navzájom nesúvisia. Napríklad môžete najprv pracovať ako pokladník v obchode s potravinami, potom ako server v reštaurácii a ďalej ako pomocný pracovník v domácej starostlivosti. S takými rozdielnymi povolaniami vo vašej pracovnej histórii nie je možné predpovedať, aká bude vaša ďalšia práca. Tieto kariéry nemajú veľa spoločného, ​​takže vaše skúsenosti v jednej pozícii vás len zriedka povedú k ďalšiemu, ktorý platí viac, alebo s ním nesie viac zodpovednosti.
  • Cesta č. 2: Druhá cesta zahŕňa pohyb v rámci toho istého povolania. Ak budete aj naďalej pracovať ako pokladník, či už v rôznych prevádzkach alebo v tej istej, vaše skúsenosti budú rásť. Umožní vám to presunúť sa na pozície v rovnakej organizácii alebo získať lepšie pracovné miesta v iných organizáciách. Možno budete povýšený na pozíciu v zákazníckom servise. Prípadne môžete byť oprávnený na prácu, ktorá zahŕňa dohľad nad inými pokladníkmi. Keď sa presťahujete do čoraz zodpovednejších pozícií, váš plat by sa mal zvýšiť.
  • Cesta č. 3: Tretí scenár vás posunie po firemnom rebríčku cez rôzne pozície v tom istom odvetví, ale nie v rovnakom zamestnaní. Ak je vaším konečným cieľom stať sa napríklad manažérom maloobchodného obchodu, začnite svoju kariéru ako pokladník. To nebude ťažká práca. Pretože v tejto oblasti je veľa obratu, otvárajú sa otvory a vyžaduje sa len málo tréningu. S vašimi skúsenosťami v maloobchodnom priemysle sa môžete kvalifikovať na prácu ako predajca. Po získaní viacerých skúseností sa môžete stať vedúcim oddelenia asistentov oddelenia, potom manažérom oddelenia, manažérom asistentského obchodu, prípadne manažérom obchodu.

Nesmiete tu vidieť svoju konkrétnu kariérnu dráhu. Bolo by nemožné do hĺbky pokryť všetky existujúce situácie. Napríklad, bočné kariérne pohyby - keď individuálny prechod medzi pracovnými miestami s odlišnými, ale nie nevyhnutne väčšími zodpovednosťami - nebol prerokovaný. Nemajú ani kariérne zmeny, ktoré zahŕňajú prechod na úplne nové povolanie, pre ktoré je potrebné ďalšie vzdelávanie alebo vzdelávanie. Keď zadáte nové povolanie, ako by to bolo v tomto prípade, možno budete musieť začať na dne.

Kariéra, ako sa tu demonštruje, nadobúda mnoho rôznych foriem. Urobte starostlivé a dobre premyslené rozhodnutia na zvýšenie svojej šance na úspech.


Zaujímavé články

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Analytici počítačových systémov pomáhajú spoločnostiam alebo iným organizáciám efektívne a efektívne využívať počítačovú technológiu.

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Táto vzorová skrytá zbraňová politika pre pracoviská je informatívna, ale nemá byť chápaná ako právne poradenstvo pre zamestnávateľov.

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Čo sú koncepčné zručnosti? Prečo sú dôležité na pracovisku? Tu sú príklady koncepčných zručností pre životopisy, sprievodné listy a rozhovory.

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Ste začínajúci alebo začínajúci hudobný promotér? Ak áno, budete zodpovedný za uvedenie na show. Objavte nejaké náklady, ktorým by ste mohli čeliť.

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Koncert hostí zoznamy môže byť veľká bolesť hlavy pre toho, kto je na starosti. Získajte viac informácií o tom, čo je zoznam hostí, a o tom, ako prospieva propagácii hudby a udalostí

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

V hudobnom priemysle je veľa rúk. Naučte sa rozdiely medzi hudobnými promotérmi, bookermi a agentmi.