• 2025-01-18

Zoznam tesárskych zručností a príklady

ТОП-5 СТРАННЫХ императоров Тамриэля | TES Лор [AshKing]

ТОП-5 СТРАННЫХ императоров Тамриэля | TES Лор [AshKing]

Obsah:

Anonim

Tesári stavajú a opravujú stavebné konštrukcie z dreva a iných materiálov, vrátane zárubní, schodísk a ďalších. Oni tiež nainštalovať domáce potreby, ako sú skrine, sadrokartónové dosky a obklady.

Tesári majú rôzne zručnosti. Niektorí sa dokonca špecializujú na konkrétne úlohy, vrátane izolačných budov alebo stavebných kuchynských liniek. Existujú aj rôzne typy tesárov, vrátane obytných, komerčných a priemyselných tesárov.

Tu je zoznam šiestich najdôležitejších zručností pre tesára, ako aj priložené zoznamy súvisiacich zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú v kandidátoch na stolárske práce.

Najvyššie šesť tesárskych zručností

1. Mechanické zručnosti

Tesári využívajú mechanické zručnosti na prácu s rôznymi nástrojmi a strojmi. Môžu to byť rebríky, elektronické úrovne a rotačné nástroje, ako napr. Tesári musia byť pohodlne obsluhovaní a občas opravovať tieto typy nástrojov.

  • Inštalácia zariadenia
  • Stavebné doplnky
  • Nadácie stavebného domu
  • Budova vlády
  • Komerčná výstavba
  • vŕtanie
  • rámovanie
  • Výroba nábytku
  • Izolácia
  • Nová výstavba
  • obloženie
  • refinishing
  • prerábanie
  • renovácie
  • opravy
  • Bytová výstavba
  • obnovenie
  • Hrubé až dokončiť
  • brúsenie
  • rezanie
  • orezávanie
  • drevospracujúci

2. Matematické zručnosti

Tesári vyžadujú matematické zručnosti, aby presne merali materiály, ktoré sa majú strihať a inštalovať. Využívajú tiež svoje matematické zručnosti na plánovanie projektov - to môže zahŕňať čítanie plánov a vykonávanie meraní, ako aj výpočet nákladov, aby sa projekt dostal do rozpočtu. Medzi často používané matematické zručnosti patrí aritmetika, algebra, geometria a dokonca aj počet a štatistika.

  • rozpočtovanie
  • odhady
  • značkovanie
  • meracie

3. Orientácia podrobností

Tesári musia byť vo svojej práci veľmi presní. Pri inštalácii domácich potrieb musia merať vzdialenosti a veľkosť predmetov. Oko pre detail pomáha pri vytváraní meraní a montážnych štruktúr.

  • Stavebné kódy
  • Stavebné plány
  • výstrižok
  • dokončovacie práce
  • inštalácia
  • Kontrola kvality
  • Čítanie plánov

4. Kritické zručnosti myslenia

Tesári musia byť schopní riešiť problémy, keď sa vyskytnú problémy v projekte. Projekty často trvajú dlhšie, ako sa očakávalo, alebo sa vyskytujú chyby, napríklad materiály prichádzajúce neskoro alebo v nesprávnej veľkosti. Tesári musia kriticky myslieť na riešenie týchto problémov. So silnými schopnosťami kritického myslenia môžu tesári používať logiku nielen na riešenie problémov, ale aj na to, aby ich predvídali skôr, ako sa vyskytnú a vyhnú sa im.

  • dizajn
  • dispozície
  • Radenie
  • Okrasný Dizajn
  • plánovanie
  • Projektový manažment
  • Riešenie problémov
  • Riadenie času
  • Riešenie problémov

5. Fyzická sila

Fyzická sila je kritická, pretože tesári zdvíhajú a ovládajú ťažké nástroje a materiály, vrátane reziva (ktoré môže byť často dosť ťažké). Potrebujú tiež fyzickú vytrvalosť - väčšina pracovných miest vyžaduje státie, lezenie, zdvíhanie predmetov a / alebo ohýbanie po dlhú dobu.

  • Koordinácia rúk
  • Ručné nástroje
  • údržba
  • Manuálna obratnosť
  • báječný
  • maľba
  • Elektrické náradie
  • sklon

6. Komunikácia

Komunikácia je užitočnou mäkkou zručnosťou pre tesárov. Mali by byť schopní efektívne komunikovať s klientmi, ako aj pozorne počúvať, aby pochopili, čo klient potrebuje. Musia tiež byť schopní vysvetliť svojim klientom zložité technické otázky. Zákazníci oceňujú tesára, ktorý počúva ich potreby a vysvetľuje veci jasne a láskavo.

  • Komunikačné zručnosti
  • Počítačové zručnosti
  • Vzťahy so zákazníkmi
  • Služby zákazníkom
  • Osobné vzťahy
  • odbyt
  • plánovanie
  • dozor

Ako používať zoznamy zručností v hľadaní práce

Keď začnete hľadať prácu, zistíte, že väčšina z nich, ktoré ste si prečítali, uvádza mnohé z uvedených zručností. Je dôležité, aby ste si pripomenuli frázy, ktoré zamestnávatelia zdôrazňujú vo vašom životopise, v sprievodnom liste a vo vašom pohovore.

Je to preto, že mnohí zamestnávatelia využívajú automatizované systémy sledovania žiadateľov na obrazovke, na ktorej sa zobrazia obnovené výsledky. Ak váš životopis a jeho sprievodný list neobsahujú veľa kľúčových slov, ktoré sú tieto systémy naprogramované na vyhľadávanie, vaša aplikácia môže byť okamžite vylúčená, nikdy nedosiahne ľudské oko manažéra.

Dokonca aj keď žiadate o miestnych zamestnávateľov, ktorí nepoužívajú tieto najmodernejšie systémy, manažéri zamestnávania budú naďalej venovať väčšiu pozornosť uchádzačom o zamestnanie, ktorí sa čo najviac prispôsobia požiadavkám svojho pracovného oznámenia.

Ak chcete umiestniť svoju prácu tesár práce pre úspech, potom skúste spomenúť a poskytnúť konkrétne príklady svojich odborných znalostí v týchto zručnostiach tesárstvo na vašom životopise a vo Vašom sprievodnom liste. Potom, keď ste pozvaný na osobný pohovor, nezabudnite, že budete pravdepodobne požiadaný, aby ste poskytli viac podrobností o mechanickom, matematickom, kritickom myslení a komunikačnom porozumení.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.