• 2024-09-28

Letectvo narukoval prácu AFSC 3D1X1 - klientske systémy

Dějiny letectví 2 - Věk perutí

Dějiny letectví 2 - Věk perutí

Obsah:

Anonim

3D1X1, Client Systems AFSC bola oficiálne založená 1. novembra 2009. Tento AFSC bol vytvorený konverziou AFSC 2E2X1. Personál Client Systems je špecialistom počítačových sietí Air Force. Personál Client Systems nasadzuje, udržiava, rieši problémy a opravuje štandardné hlasové, dátové, video siete a kryptografické klientske zariadenia v pevných a nasadených prostrediach. Udržiavajú a prevádzkujú systémy prostredníctvom efektívnej analýzy problémov, opráv a výkonnosti systému. Taktiež spravujú účty klientskych používateľov a účty organizačných klientov.

Špecifické povinnosti tohto AFSC zahŕňajú

Vykonáva funkcie podpory informačných technológií na úrovni klienta

Spravuje hardvér a softvér. Vykonáva konfiguráciu, správu a riešenie problémov. Odstráni a nahradí komponenty a periférne zariadenia na obnovenie prevádzky systému. Inštaluje a konfiguruje softvérové ​​operačné systémy a aplikácie. Poskytuje služby koncovým užívateľom na prevádzku, obnovu a konfiguráciu informačných systémov. Hlásenie bezpečnostných incidentov a vykonanie opravných bezpečnostných postupov.

Vykonáva funkcie hlasovej siete na úrovni klienta. Spravuje hardvér a softvér

Vykonáva konfiguráciu, správu, ktorá zahŕňa pridania, presuny, zmeny a riešenie problémov. Plány, plány a implementuje funkcie inštalácie a údržby spojené s hlasovými systémami. Odstraňuje a nahrádza telefónne prístroje. Hlásenie bezpečnostných incidentov a vykonanie opravných bezpečnostných postupov.

Vykonáva funkcie PWCS (Personal Wireless Communication Systems) na úrovni klienta

Spravuje hardvér, softvér a riadené kryptografické položky (CCI). Vykonáva správu konfigurácie a riešenie problémov. Plány, plány a implementuje funkcie inštalácie a údržby spojené s PWCS. Odstráni a nahradí komponenty a periférne zariadenia na obnovenie prevádzky systému. Hlásenie bezpečnostných incidentov a vykonanie opravných bezpečnostných postupov. Udáva incidenty rušenia spektra.

plány, organizuje a priame aktivity

Stanovuje pracovné normy, metódy a kontroly preventívnych, plánovaných a neplánovaných činností údržby. Určuje rozsah a hospodárnosť opravy chybne fungujúceho zariadenia. Zabezpečuje dodržiavanie technických údajov, pokynov a pracovných noriem. Vyvíja a presadzuje bezpečnostné normy. Interpretuje poruchy a predpisuje nápravné opatrenia. Slúži, alebo riadi kontrolné tímy organizované na hodnotenie programov na podporu základne alebo velenia. Riadi alebo vykonáva projekty výskumu a vývoja pre pridelené systémy.

Opravy súradníc a dokumentov. Riadi, spravuje, kontroluje a vyhodnocuje zmluvy.

Školenie

Počiatočná odborná príprava (Tech School)

Absolventi Technickej školy majú za následok udelenie 3 zručnosti (učňov). Po základnom výcviku letectva sa letci v tomto AFSC zúčastňujú nasledujúcich kurzov:

  • Kurz # E3ABR3D131 01AA, Kurz špecialistov na klientské systémy v Keesler AFB, MS - dĺžka neznáma.

Certifikácia Školenia

Po technickej škole sa jednotlivci hlásia k svojmu trvalému pracovnému zaradeniu, kde sú zaradení do 5-stupňového (technického) školenia. Toto školenie je kombináciou certifikácie úloh na pracovisku a zápisu do korešpondenčného kurzu s názvom a Kurz rozvoja kariéry (CDC). Akonáhle leteckí tréneri potvrdili, že sú spôsobilí vykonávať všetky úlohy súvisiace s touto úlohou, a keď dokončia CDC, vrátane záverečného písomného testu uzavretej knihy, sú aktualizovaní na úroveň 5 zručností a sú považujú za „certifikované“ na vykonávanie svojej práce s minimálnym dohľadom.

Pokročilé vzdelávanie

Po dosiahnutí hodnosti služobného seržanta sa letci zapájajú do 7-úrovňového (remeselného) výcviku. Remeselník môže očakávať, že bude plniť rôzne pozície v oblasti dohľadu a riadenia, ako je vedúci zmeny, prvok NCOIC (poverený úradník poverený správou), letecký dozor a rôzne pozície zamestnancov. Po povýšení na

Senior Senior Sergeant, personál previesť na AFSC 3D190, Cyber ​​Operations Superintendent. Personál 3D190 poskytuje priamy dohľad a riadenie personálu v AFSC 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 a 3D0X7. 9-úrovňová môže očakávať, že obsadzuje pozície, ako sú vedúci letu, dozorca a rôzne pracovné miesta zamestnancov NCOIC.

Lokality priradenia:

Prakticky každá letecká základňa.

Priemerný čas propagácie (čas v službe)

Airman (E-2): 6 mesiacov

Airman First Class (E-3): 16 mesiacov

Senior Airman (E-4): 3 roky

Zamestnanecký seržant (E-5): 4,85 rokov

Technický seržant (E-6): 10,88 rokov

Majster seržant (E-7): 16,56 rokov

Senior hlavný seržant (E-8): 20,47 rokov

Hlavný seržant (E-9): 23,57 rokov

Požadované zložené skóre ASVAB: E-70

Požiadavka na bezpečnostnú previerkuTajomstvo

Požiadavka na silu: G

Iné požiadavky

  • Musí to byť občan USA
  • Ukončenie strednej školy je povinné.
  • Ďalšie kurzy v oblasti obchodu, matematiky, informatiky a informačných technológií sú žiaduce.
  • A + certifikácia je žiaduca.
  • Schopnosť získať vládny vodičský preukaz je povinná.

Zaujímavé články

Top Zručnosti do zoznamu na LinkedIn

Top Zručnosti do zoznamu na LinkedIn

Zoznam najlepších zručností, ktoré môžete zahrnúť do svojho profilu LinkedIn, vrátane tipov na výber a pridanie zručností a ako získať potvrdenie o svojich zručnostiach.

Top Malé literárne časopisy a časopisy

Top Malé literárne časopisy a časopisy

Hľadáte začať predkladať svoju fikciu malým literárnym časopisom, ale nie ste si istí, kde začať? Tieto časopisy sú ideálne pre začatie procesu.

Top 5 sociálnych zručností pre úspech na pracovisku

Top 5 sociálnych zručností pre úspech na pracovisku

Najdôležitejšie a vyhľadávané sociálne zručnosti na pracovisku a tipy, ako tieto zručnosti ukázať zamestnávateľom počas hľadania zamestnania.

Top Soft Skills Zamestnávatelia hľadajú

Top Soft Skills Zamestnávatelia hľadajú

Mäkké zručnosti alebo zručnosti ľudí sú rozhodujúce pre takmer akúkoľvek prácu. Tu sú top mäkké zručnosti, ktoré majú pre rozhovor aj na pracovisku.

Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať

Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať

Tu je prehľad 12 najlepších zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri rozhovoroch s kandidátmi na budúce pozície.

Top 10 In-Demand Zákaznícke služby Soft Skills

Top 10 In-Demand Zákaznícke služby Soft Skills

Ďalšie informácie o mäkkých zručnostiach zamestnávatelia hľadajú pre zákaznícke služby pracovných miest, ako ich rozvíjať, a tipy, ako zdôrazniť, keď žiadajú o zamestnanie.