• 2025-01-18

Urobiť zmenu z práce mama na Stay-at-Home mama

Диагноз: Задержка психического развития

Диагноз: Задержка психического развития

Obsah:

Anonim

Práve keď ste si mysleli, že rozhodnutie začať rodinu bolo ťažké, teraz premýšľate o tom, že zmena z práce mama zostane doma. Predtým, než začnete boxovať do týchto rámov na obrázky a hrnkových rastlín na vašom stole, zvážte týchto päť faktorov, aby ste zistili, či život ako mama doma zostane pre vašu rodinu.

1. Vaše peniaze

Vyhodnoťte svoje financie skôr, ako dostanete svoje srdce na to, aby ste sa vzdali svojej práce a zostali doma s deťmi. Sadnite si so svojím manželom a prejdite všetko od toho, koľko platíte za niekoho, kto bude sledovať vaše deti, kým pracujete na tom, koľko míňate na plyn, jedíte obed a kupujete oblečenie pre svoju prácu.

Porovnajte tieto čísla s tým, čo zarobíte, aby ste zistili, či budete sotva škrabať alebo ak budete môcť ušetriť nejaké peniaze na ceste. Môžete byť príjemne prekvapení, keď zistíte, že to, o čom ste si mysleli, že prinesiete domov, bolo v skutočnosti rovno na starostlivosť o deti a vašu každodennú dochádzku.

2. Vaše pocity

Zabudnite na to, čo si vaša svokra myslí. Ignorovať pripomienky iných rodičov o tom, ako dobrá mama zostane doma.

Ako robiť vy máte pocit, že ste doma doma? Nepotrebujete vinu ani šikanovanie, aby ste sa stali SAHM. Musíte zažiť osobné uspokojenie, že vaše rozhodnutie je pre vašu rodinu najlepšie.

Mali by ste sa chcieť byť doma-mama, než začnete skok do tohto vždy odmeňujúceho, niekedy stresujúceho života ako kuchár na plný úväzok vašich detí, slúžka, šofér, kamarát a kamarát. Ale byť SAHM nie je pre každého, takže by ste sa nikdy nemali cítiť povinní.

Milióny detí s pracujúcimi rodičmi sa stali úspešnými, milujúcimi dospelými. To isté platí aj pre deti s rodičom, ktorí s nimi bývajú.

3. Pocity vášho manžela

Predtým, ako sa stanete mama v domácnosti, vy a váš manžel musíte mať vážne rozprávanie o tom, ako toto rozhodnutie ovplyvní váš vzťah. Život sa pre vás oboch zmení takmer rovnako, ako keď ste si priniesli domov svojho prvorodeného.

Keď vy a váš manžel pracujete, je väčšia pravdepodobnosť rozdelenia práce a pochôdzky. Ako SAHM, tieto každodenné povinnosti robia zásadný posun smerom k vašej strane zoznamu úloh.

Musíte byť tím. Aj keď ste strávili posledných 10 hodín varenia, čistenia a výchovy svojich detí, neznamená to, že váš manžel bude chodiť do dverí a prevziať vašu zmenu. Neznamená to, že by už nemal pomáhať, pretože ste boli celý deň doma.

Je to situácia a situácia. Na jednej strane musí váš manžel pochopiť, že ste celý deň pracovali. Na druhej strane je dôležité si uvedomiť, že nie ste mimo hodín len preto, že druhý rodič je doma z dlhého dňa v kancelárii.

Je oveľa jednoduchšie hovoriť o vzájomných úlohách, zatiaľ čo sa rozhodnete, že sa stanete mnou doma a nie potom, čo ste už doma s deťmi. Obaja ste získali nové zamestnanie, vy ako SAX a na plný úväzok.

Urobte si plán vopred, takže budete vedieť, čo môžete očakávať. Tým sa eliminuje veľa frustrácie, ktoré možno ľahko vstúpiť do vášho vzťahu, ako si obaja prispôsobiť sa zmenám v životnom štýle.

4. Vaša zdravotná starostlivosť

Ktoré poistenie používa vaša rodina? Vaša spoločnosť môže ponúknuť lepšie ceny a lepšie pokrytie ako váš manžel, takže to nebol problém, keď ste neboli premýšľali o tom, že sa stanete SAHM.

Ak opustíte svoju prácu, nebudete mať túto možnosť. Dajte politiku z vašej spoločnosti vedľa politiky od svojho manžela, aby zistili, čo presne sa zmení, ak budete pohybovať poistenie.

Tiež sa chcete uistiť, že všetci vaši rodinní lekári akceptujú poistenie vášho manžela, ak prepnete plány. Pozrite sa na náklady na spoluúčasť, výlety na pohotovosť, návštevy lekára a lieky na predpis.

Majte svojho manžela požiadajte spolupracovníkov o svoje skúsenosti s pokrytím rovnako. Vyskytli sa v prípade núdze problémy s poistením? Zaplatilo poistenie včas nárok? Nechajte sa ovládať čo najviac informácií, aby ste sa uistili, že vaša rodina je chránená, keď nie, ak musíte odísť do nemocnice pre zlomené kosti a stehy.

5. Vaše budúce pracovné plány

Ako vaše deti rastú, začnete túžiť po dňoch, aby ste si obliekli oblek a znova sedeli v kancelárii? Mať medzeru vo vašom životopise, zatiaľ čo vy nepracujete, by mohla byť odbočka pre potenciálnych zamestnávateľov, ktorí si nevážu obete, čo ich mama robí pre svoju rodinu.

Vždy môžete dobrovoľne, vyzdvihnúť prácu na čiastočný úväzok alebo pracovať z domova, aby sa vaše résumé čerstvé. Ak to nie je možnosť, buďte vytrvalí pri hľadaní práce, keď ste pripravení na návrat do práce. S viac vysoko kvalifikovaných a vzdelaných ľudí, ktorí v týchto dňoch opúšťajú pracovnú silu, aby ich rodinní príslušníci mohli v týchto dňoch zvýšiť, zamestnávatelia nebudú môcť ignorovať aktíva, ktoré SAHM ponúka.

Dokonca aj keď sa dnes cítite presvedčený o tom, aké rozhodnutie urobíte, budú tam dni pochybností, v ktorých sa plazí. Len viete, že vaše rozhodnutie nemusí byť trvalé.Vždy sa môžete vrátiť do práce, alebo môžete prácu opustiť neskôr, ak nie je správny čas.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.