Manažérsky konzultant Popis práce: Plat, zručnosti a ďalšie

Manažérsky konzultant, niekedy nazývaný aj analytik manažmentu, pomáha spoločnosti alebo vládnemu subjektu plánovať a realizovať projekty s požadovaným výsledkom, aby sa stali ziskovejšími alebo konkurencieschopnejšími. Na dosiahnutie tohto cieľa môže konzultant odporučiť rôzne stratégie na zmenu štruktúry organizácie alebo prevádzkových metód spôsobom, ktorý vedie k zvýšeným ziskom, lepším systémom a vyššej efektívnosti.

Manažérsky konzultant sa môže špecializovať na konkrétne odvetvie, ako je zdravotníctvo, výroba alebo vzdelávanie. Alternatívne sa môže konzultant manažmentu zamerať na funkciu, ako sú ľudské zdroje, informačné technológie, finančná reštrukturalizácia alebo kontrola zásob.

Manažérsky konzultant spolupracuje s vedením spoločnosti na hodnotení spoločnosti a identifikácii problémov, získavaní informácií a implementácii riešení. Konzultanti v oblasti riadenia často pracujú v tímoch a najviac pracujú pre poradenské firmy, a nie na výplatnej listine spoločnosti, ktorú analyzujú.

Povinnosti a zodpovednosti riadiaceho poradcu

Manažérski konzultanti vykonávajú rôzne úlohy a úlohy. V ktoromkoľvek pracovnom dni môžu vykonávať pracovné povinnosti, ako sú:

• Získajte informácie o obchodných výzvach a technológiách klienta, aby ste porozumeli ich obchodným potrebám; pohovor personálu spoločnosti
• Preskúmajte interné údaje o klientskych spoločnostiach, ako sú finančné výkazy, informácie o mzdách alebo existujúce počítačové systémy
• Načrtnite rozsah práce a identifikujte a zmapujte plány, míľniky a potrebné zdroje na splnenie cieľov projektu
• Určite a oznámte pracovný produkt alebo výsledky, ktoré budú klientovi doručené po ukončení projektu
• Vyvíjajte a vykonávajte komunikácie s hlavnými zainteresovanými stranami spoločnosti, zamestnancami spoločnosti a internými a externými projektovými tímami

• Vykonávať všetky požadované školenia pre zamestnancov na rôznych úrovniach
• Poskytovať úctyhodnú spätnú väzbu manažmentu spoločnosti
• Pracovať taktne, aby sa inšpirovali k rýchlejšiemu osvojeniu, väčšiemu využitiu a vyššej odbornosti zamestnancov v súvislosti s novými spôsobmi fungovania v dôsledku výsledkov konzultačného projektu
• Stretnite sa s klientom, aby ste zabezpečili, že poskytnuté riešenie bude fungovať

Manažérsky poradca Plat

Plat manažérovho poradcu sa líši v závislosti od oblasti odbornosti, úrovne skúseností, vzdelania, certifikácií a ďalších faktorov.

• Priemerná ročná mzda: $ 83,610 ($ 40,2 / hod.)
• Najvyššia 10% ročná mzda: viac ako 152 760 USD (73,44 USD za hodinu)
• Dolná hranica 10% ročného platu: menej ako 48 360 USD (23,25 USD za hodinu)

Vzdelávanie, odborná príprava a certifikácia

Jednotlivci, ktorí chcú pokračovať v kariére ako konzultant v oblasti riadenia, zvyčajne potrebujú titul, av niektorých prípadoch môžu potrebovať určitý typ súvisiacich pracovných skúseností.

• vzdelanie: Mnohé pracovné miesta na základnej úrovni vyžadujú bakalársky titul. Vedúci konzultanti často pôsobia v oblasti podnikovej správy, ekonómie, financií, psychológie, manažmentu, marketingu, účtovníctva alebo informatiky a informatiky.
• Rozšírené stupne: Mnohí zamestnávatelia uprednostňujú kandidátov, ktorí absolvovali MBA (magisterský titul Business Administration).
• skúsenosti: Akákoľvek skúsenosť, ktorú máte v odvetví, v ktorom chcete konzultovať, vás urobí konkurencieschopnejším uchádzačom o zamestnanie, aj keď to nie je konzultačná pozícia. Pri absencii skúseností však mnohé poradenské firmy poskytujú školenia pre absolventov.

• certifikácia: Aj keď to nie je potrebné, manažéri môžu získať certifikáciu Certified Management Consultant (CMC) účasťou na kurzoch a absolvovaní skúšky, ktorú vydáva Inštitút manažérskych konzultantov USA. To môže urobiť jednotlivca silnejším uchádzačom o zamestnanie.

Manažérsky konzultant Zručnosti a kompetencie

Manažérski konzultanti musia mať tieto mäkké zručnosti, ktoré sú osobnými vlastnosťami, ktoré vám pomôžu uspieť vo vašej práci:

• Seba-motivácia a sebadisciplína: Manažérski poradcovia často pracujú na stránke klienta bez ich nadriadených a musia byť motivovaní k včasnej práci s minimálnym dohľadom.
• Organizačné schopnosti: Klienti sa spoliehajú na to, že konzultanti manažmentu budú veľmi organizovaní o ich prístupe k riešeniu problému klienta a implementácii riešenia, a to najmä preto, že konzultanti manažmentu často účtujú o hodinu času.
• Analytické, riešenie problémov a schopnosti kritického myslenia: Konzultanti musia byť schopní absorbovať veľké množstvo informácií o podnikaní klienta, analyzovať údaje a poskytnúť jasné a užitočné odporúčania.

• Počúvanie, verbálna komunikácia a interpersonálne zručnosti: Konzultanti musia komunikovať s mnohými zamestnancami klienta na rôznych úrovniach organizácie a musia byť schopní tak urobiť s diplomatickou a efektívnou komunikačnou zručnosťou.
• Písacie schopnosti: Manažérski konzultanti zvyčajne prezentujú svoje výsledky práce vo forme správ, manuálov a iných foriem dokumentácie, ktoré si vyžadujú dobré písomné zručnosti.
• Zručnosti manažmentu času: Keďže poradcovia v oblasti riadenia často účtujú buď hodinu, alebo pracujú na základe dohody o pevných poplatkoch, musia aktívne riadiť svoj čas, aby si udržali rozpočet.

• kreativita: Konzultanti musia byť schopní mať flexibilitu a kreativitu na zvládnutie akýchkoľvek situácií, ktoré vznikajú pri implementácii riešení pre klienta, ako napríklad riešenie, ktoré nefunguje tak, ako bolo zamýšľané, alebo problém, ktorý má iné nepredvídané okolnosti.

Manažérski poradcovia môžu klientovi pomáhať pracovať na veľmi časovo citlivom projekte a schopnosť účinného zvládania stresu je ďalšou dôležitou vlastnosťou dobrého konzultanta. Klienti očakávajú, že konzultačný tím bude efektívne poskytovať výsledky projektu včas, v rozpočte av rámci rozsahu projektu, ktorý spĺňa alebo prevyšuje očakávania spoločnosti.

Pracovný výhľad

Americký úrad pre štatistiku práce predpovedá, že zamestnanosť v tejto oblasti bude rásť rýchlejšie ako priemer všetkých povolaní medzi rokmi 2016 a 2026. Od poradcov, ktorí sa špecializujú na zdravotnú starostlivosť a IT, najmä na kybernetickú bezpečnosť, sa očakáva, že budú mať najlepšie pracovné vyhliadky.

Očakáva sa, že zamestnanosť v najbližších desiatich rokoch vzrastie o približne 14%, čo je oveľa rýchlejší rast ako priemer všetkých povolaní medzi rokmi 2016 a 2026. Táto miera rastu je v porovnaní s predpokladaným 7% rastom vo všetkých povolaniach.

Pracovné prostredie

Väčšina pracovných miest je vo veľkých metropolitných oblastiach a konzultanti v oblasti riadenia často pracujú v sídle spoločnosti, ale môžu tiež navštíviť divízne kancelárie a dcérske spoločnosti. Hoci väčšina konzultantov pracuje pre poradenskú firmu, asi 17% všetkých poradcov v oblasti riadenia je samostatne zárobkovo činných osôb.

Pracovný rozvrh

Približne 25% poradcov v oblasti riadenia pracuje nadčas. Práca môže vyžadovať veľa cestovania do klientských kancelárií, čo často vyžaduje dlhú dobu mimo domova. Vedúci konzultanti môžu v dôsledku týchto faktorov zažiť veľa stresu pri práci. Konzultanti manažmentu často trávia veľmi málo času vo svojej vlastnej kancelárii. Konzultanti sa tiež môžu stretnúť s vysokou úrovňou stresu, pretože sa snažia vyhovieť požiadavkám klienta v úzkom časovom rámci.

Ako získať prácu

NÁJDITE INTERNSHIP

Získajte poradenstvo prostredníctvom skúseného konzultanta v oblasti riadenia. Manažérske poradenské stáže môžete nájsť prostredníctvom svojho centra kariérneho poradenstva, rozhovorov na internete a online vyhľadávacích stránok.

PLATÍ

Pozrite sa na zdroje vyhľadávania pracovných miest, ako sú Indeed.com, Monster.com a Glassdoor.com, kde nájdete dostupné pozície. Môžete tiež navštíviť webové stránky jednotlivých poradenských firiem a prihlásiť sa online alebo nájsť pracovné miesta prostredníctvom kariérneho centra vašej školy. Ak máte akékoľvek špecifické odborné znalosti v oblasti priemyslu, ako napríklad bankovníctvo alebo energetiku, alebo technické skúsenosti, napríklad so softvérom alebo počítačovými sieťami, môžete zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania tým, že sa obrátite na poradenské firmy, ktoré na tieto typy projektov pre svojich klientov využívajú.

NETWORK

Zúčastnite sa podujatí zameraných na vytváranie sietí sponzorovaných poradenskými spoločnosťami v oblasti riadenia, aby ste sa spojili so súčasnými konzultantmi v oblasti riadenia a súvisiacimi stranami, ktoré vás môžu najať alebo vás odporučiť na manažéra pre prijímanie zamestnancov.

Porovnanie podobných pracovných miest

Záujemcovia o kariéru poradcov v oblasti riadenia tiež berú do úvahy nasledujúce profesijné dráhy, ktoré sú uvedené s ich strednými ročnými platmi:

• Účtovníci a audítori: 70 500 USD
• Rozpočet Analytici: 76.220 dolárov
• Finančné manažéri: $ 127,990