Príručka pre začiatočníkov po materskej dovolenke

V Spojených štátoch môžu byť zákony o materskej dovolenke mätúce. Niektoré štáty majú úžasné zákony o materskej dovolenke a niektoré nie. Niektoré spoločnosti ponúkajú vynikajúcu materskú dovolenku a iné ponúkajú nič. Ak ste tehotná, budete potrebovať odpovede v jiffy, pretože tam je veľa plánu! Pozrime sa na vaše otázky týkajúce sa materskej dovolenky.

Ako dlho môžete legálne vziať materskú dovolenku?

Stručnou odpoveďou je, že podľa práva USA môžete čerpať 12 týždňov dovolenky.

Tu je dlhá odpoveď s faktami. V roku 1993 prezident Bill Clinton schválil zákon o rodine a lekárskej dovolenke (FMLA), ktorý chráni prácu každého pracovníka, ktorý si z dôvodu vážnej choroby, chorého člena rodiny alebo starostlivosti o novonarodeného, ​​adoptovaného alebo pestúnskeho dieťaťa odoberá čas z práce., Zákon hovorí, že ak ste pre vašu spoločnosť pracovali 12 mesiacov a pracovali ste najmenej 1250 hodín a spoločnosť má 50 alebo viac zamestnancov do 75 míľ, môžete si dovoliť až 12 týždňov neplatenej dovolenky v období 12 mesiacov za určitých okolností. Viac informácií o FMLA nájdete na stránke amerického ministerstva práce FMLA.

Ako dlho je priemerná materská dovolenka?

Váš lekár vám povie, že vaše telo potrebuje šesť týždňov na zotavenie sa z pôrodu a osem týždňov, ak ste mali časť c. FMLA bude chrániť vašu prácu po dobu 12 týždňov, ale (a to je veľký "ale") je neplatená. Takže skutočnou otázkou je, ako dlho si môžete dovoliť vziať neplatenú dovolenku?

Vaša voľba môže prísť na peniaze. Ak vám vaša spoločnosť umožňuje používať nemocný čas, dovolenkový čas, osobný čas a ponúka aj krátkodobé zdravotné postihnutie, môže vám byť vyplatená časť dovolenky. Teraz by bol dobrý čas začať kričať čísla.

Rovnako ako neexistuje priemerné tehotenstvo, neexistuje žiadna priemerná materská dovolenka. Máte veľa možností, ktoré potrebujete na vyšetrenie. Potom sa rozhodnete pre správny čas, ktorý si môžete dovoliť.

Ako pracuje krátkodobá invalidita (STD) pre materskú dovolenku?

Krátkodobé postihnutie vám ponúkne šesťtýždňovú odmenu za normálny pôrod a osem týždňov za c-sekciu. Zvyšok materskej dovolenky bude FMLA neplatený a chránený pred prácou. Krátkodobá invalidita nepokryje celú vašu výplatnú pásku, ale bude to pokrývať dobrý kus (podrobnosti získate u svojho HR manažéra).

STD nezačne vyplácať ihneď. Musíte čakať na „eliminačnú dobu“, v ktorej poisťovňa potvrdí vaše zdravotné postihnutie. Vaše postihnutie je, že ste porodili dieťa. Ak budete mať účty splatné počas tohto obdobia, budete to musieť zahrnúť do svojho rozpočtu.

Ktoré štáty ponúkajú platenú materskú (rodinnú) dovolenku?

Z 50 Spojených štátov len traja ponúkajú platenú materskú dovolenku. Sú to Kalifornia, New Jersey a Rhode Island a 1. januára 2018 sa k tomuto zoznamu pripojí New York.

Dostávate platené, keď ste na materskej dovolenke?

Ak žijete v USA, federálnu vládu nedostanete počas materskej dovolenky. Dúfajme, že jedného dňa sa USA pripoja k zvyšku sveta a ponúknu platenú rodinnú dovolenku. Naša vláda na tom pracuje.

Tento zákon nebol prijatý, je dobré byť v vedomí. Rodinná a zdravotná dovolenka (FMLI) alebo zákon o rodine (FAMILY Act) sa zaviedli do Snemovne reprezentantov USA v roku 2013. Zákon navrhuje platenú materskú dovolenku. S FMLA, to nie je zaručené zaplatené, takže zákon o rodine navrhuje podporovať rodiny v USA tým, že ponúka niečo, čo takmer všetky ostatné krajiny sú platené dovolenku. Kliknite tu a prečítajte si účet a jeho stav.

Ktoré štáty majú svoje vlastné materinské dovolenky?

14 z 50 štátov USA ponúka svoje vlastné materinské zákony. Je to malé číslo, ale dobrou správou je, že mnohé štáty pracujú na niektorých zákonoch týkajúcich sa pracoviska, ktoré sú vhodné pre rodinu. Ak sa chcete pozrieť na to, čo váš štát ponúka svojim obyvateľom, pozrite sa na Národnú konferenciu štátnych legislatívnych stránok, ktorá vedie aktualizovaný zoznam zákonov o štátnej materskej dovolenke.

Zvážte tento článok pre začiatočníkov sprievodca materskej dovolenky. Existuje mnoho prvkov, ktoré môžu predpovedať, aká bude vaša materská dovolenka. Sú to, ako vaša spoločnosť je, čo je ich materská dovolenka politika, a ak ponúkajú krátkodobé postihnutie. Potom musíte zistiť, čo vám ponúka váš štát (hoci vaše personálne oddelenie bude tieto informácie vedieť). Ako budú vyzerať vaše financie. Akonáhle budete mať všetky tieto informácie, budete sa môcť rozhodnúť.

zdroje

Ministerstvo práce USA

Národná konferencia štátnych legislatív.