• 2024-07-02

Aktívne clo Montgomery G.I. zmenka

Divadlo Járy Cimrmana - Akt

Divadlo Járy Cimrmana - Akt

Obsah:

Anonim

Poznámka: Kongres urobil významné vylepšenia GI Bill pre vojenských členov (aktívna povinnosť, stráž, a rezervy) s poštou po 11. septembri aktívne služby. Podrobnosti nájdete v článku Kongresové zvraty GI Bill.

Zatiaľ čo väčšina ľudí si myslí, že Montgomery GI Bill (MGIB) je vojenským prínosom, program v skutočnosti nie je riadený Ministerstvom obrany ani žiadnou pobočkou americkej armády. Montgomery GI Bill je vlastne "Veteran Benefit" a je spravovaný administráciou veteránov (VA), ktorá spravuje program na základe zákonov schválených Kongresom.

Stručne povedané, Active Duty Montgomery G.I. Bill (ADMGIB) poskytuje 47,556 dolárov v hodnote vzdelávacích výhod, výmenou za obdobie minimálne troch rokov v armáde Spojených štátov amerických, spolu so znížením mzdy vo výške 1 200 USD (100 USD mesačne) za prvý rok služby. ADMGIB poskytuje vzdelávacie výhody vo výške 38 628 USD pre tých, ktorí sa prihlásia na menej ako tri roky (to je väčšinou dvojročná možnosť pre armádu). To ešte vyžaduje zníženie mzdy o 100 dolárov mesačne počas prvých 12 mesiacov služby.

POZNÁMKA: Tí, ktorí idú do aktívnej služby 9. augusta 2009 alebo neskôr, už nebudú môcť zvoliť ADMGIB. Namiesto toho budú automaticky oprávnení na nový GI Bill .

jeden musieť rozhodnúť, či sa zúčastní ADMGIB počas základnej prípravy alebo času zaradenia do aktívnej služby. Ak jeden odmietne ADMGIB, neskôr si to nemôže zmeniť. Ak sa niekto rozhodne zúčastniť sa a neskôr zmeniť svoju myseľ, alebo ak sú prepustení skôr, ako sa stanú oprávnenými na využívanie výhod, nedostanú žiadnu z vrátených peňazí, ktoré boli vyňaté z ich platu. Je to preto, že (ako je formulované právo), je to "zníženie mzdy", nie "príspevok".

Môžeme buď využiť svoje výhody ADMGIB v aktívnom služobnom pomere alebo po prepustení / odchode do dôchodku (alebo môžete využiť časť dávok počas aktívnej služby, a potom zostávajúce dávky po prepustení / odchode do dôchodku). Na to, aby sa ADMGIB mohol používať v aktívnom služobnom pomere, je potrebné, aby najprv slúžil dvom nepretržitým rokom aktívnej služby predtým, ako budú môcť využiť ktorúkoľvek z dávok. V každom prípade dávky automaticky vypršia desať rokov po prepustení alebo odchode do dôchodku. Pretože všetky služby teraz ponúkajú 100% školné v čase aktívnej služby, a preto, že ADMGIB platí viac, keď chodí do školy po vojenskej službe, ako to robí počas aktívnej služby (vysvetlím to v ďalšej časti), väčšina vojenských členov sa rozhodne používať TA počas aktívnej služby a zachrániť svoje výhody ADMGIB až po odchode z armády.

spôsobilosť

Môže vás prekvapiť, že nie každý, kto vstúpi do aktívnej služby, je oprávnený zúčastniť sa na ADMGIB. vy niesu oprávnené zúčastniť sa, ak:

  • ADMGIB ste odmietli písomne ​​pri vstupe do aktívnej služby.
  • Boli ste poverení cez servisnú akadémiu (West Point, Akadémia vzdušných síl, Akadémia námorníctva, Akadémia pobrežnej hliadky atď.) Výnimka: Ak ste sa kvalifikovali na ADMGIB kvôli predchádzajúcemu termínu zaradenia do zoznamu, nestratíte ho absolvovaním štúdia servisná akadémia.
  • Boli ste poverení prostredníctvom štipendia ROTC a získali viac ako 2.000 dolárov v štipendijných fondoch ROTC v jednom akademickom roku (Poznámka: Toto sa zmenilo na 3400 dolárov ročne s účinnosťou 27. decembra 2001). Rovnako ako v prípade provízií z Akadémie služieb, ak ste plne kvalifikovaní pre službu ADMGIB predtým, ako ste zadali zákazku prostredníctvom štipendia ROTC, prostredníctvom predchádzajúceho obdobia zaradenia do zoznamu, neplatí to.

Ak chcete získať nárok na výhody programu ADMGIB po dostať sa z armády:

  • Musíte mať HONORABLE absolutórium ("General, za čestných podmienok" sa nepočíta).
  • Ak ste sa prihlásili na obdobie troch alebo viacerých rokov, musíte pracovať aspoň tri roky v aktívnom služobnom pomere (niektoré výnimky sú vysvetlené nižšie).
  • Ak ste sa prihlásili na obdobie kratšie ako tri roky, ako napríklad dvojročná možnosť, ktorú ponúka armáda, musíte pôsobiť najmenej dva roky v aktívnej službe (platia rovnaké výnimky uvedené nižšie).

Okrem vyššie uvedeného, ​​predtým, ako budete môcť použiť ktorýkoľvek z vašich benefitov ADMGIB (buď počas aktívnej služby, alebo po oddelení), musíte mať najprv diplom zo strednej školy, GED alebo aspoň 12 kreditov.

Ak ste oddelení čoskoro

Ak nedokončíte požadovanú dobu služby, môžete mať nárok na MGIB, ak ste boli prepustený skôr z jedného z týchto dôvodov:

  • Zdravotné postihnutie
  • utrpenia
  • Existujúci zdravotný stav
  • Podmienka, ktorá zasahovala do výkonu služby
  • Redukcia v platnosti (RIF) - (Iba niektoré RIF sa kvalifikujú; overte si to u svojho servisného pracovníka.)
  • Pohodlie vlády.
    • Poznámka: Ak je „Dôvod pre udelenie absolutória“ na Vašom formulári DD 214 (Záznam o oddelení) z tohto dôvodu, musíte mať aspoň 30 mesiacov, ak bola vaša zmluva o zaradení na dobu troch alebo viacerých rokov, alebo aspoň 20 mesiacov, Vaša zmluva bola zaradená na menej ako tri roky.

Poznámka: Ak ste predčasne prepustený, vaše dávky ADMGIB sa zodpovedajúcim spôsobom znížia. Ak ste oddelení z jedného z týchto dôvodov, dostanete jeden mesiac nároku na každý mesiac aktívnej služby (do 36 mesiacov) po 30. júni 1985. Napríklad, ak ste prepustení po 19 mesiacoch pre ťažkosti a spĺňate ostatné podmienky oprávnenosti, dostanete 19 mesiacov výhod ADMGIB.

Upozornenie: Ak odídete skôr, nepredpokladajte, že dôvod na odlúčenie spĺňa požiadavky ADMGIB!

Informujte sa u svojho správcu vzdelávacích služieb v dostatočnom predstihu pred oddelením, aby ste sa uistili, že nestratíte výhody programu ADMGIB!

Splácanie vysokoškolského úveru a ADMGIB

Federálne zákony zakazujú VA vyplácať dávky podľa Programu splácania akadémie a ADMGIB za rovnaké obdobie. Okrem toho zákon ADMGIB uvádza, že ak osoba odmietne ADMGIB písomne, nemá nárok na túto výhodu.

Vojenské služby vyžadujú, aby jeden úradník oficiálne odmietol ADMGIB, písomne, aby sa mohol zúčastniť na programe splácania akadémií na vysokej škole (CLRP). Existujú však tisíce členov služieb, ktorí prepadli trhlinou: služby nevyžadovali od nich, aby podpísali vyhlásenie, v ktorom základný program ADMGIB odmietol, a stále sa zúčastňovali na programe splácania univerzitných pôžičiek.

Ak ste neschválili službu ADMGIB a nedostali ste pôžičku na splácanie úveru, môžete mať nárok na službu ADMGIB. Ale mesiace počítané k vášmu splácaniu úveru budú odpočítané od vašich celkových mesiacov výhod ADMGIB.

Maximálny počet mesiacov, ktoré dostávate v rámci ADMGIB, je 36 rokov. Ak by teda vojenská služba vykonala tri ročné platby vo vzťahu k vášmu univerzitnému úveru, ponechali by ste si bez nároku ADMGIB. Ak by armáda vykonala dve ročné platby vo vzťahu k splácaniu úveru, mohli by ste mať ešte 12 mesiacov nároku ADMGIB.

Ak ste však počas jedného obdobia aktívnej služby dostali splátku úveru, môžete mať nárok na dávky až do 36 mesiacov na základe iného obdobia aktívnej služby, pokiaľ ste neodmietli ADMGIB.

sadzby

VA používa termín „nárok“ na označenie počtu mesiacov, ktoré môžete poberať. Podľa ADMGIB má človek nárok na 36-mesačnú odmenu na plný úväzok. Na zistenie maximálneho oprávnenia sa teda berie maximálna mesačná splátka a muliplies ju do 36 rokov.

Ak používate službu ADMGIB po odlúčení od armády, pri absolvovaní vysokej školy dostanete tieto mesačné platby:

Obdobie troch alebo viacerých rokov:

  • Študent na plný úväzok: $ 1,321,00 mesačne
  • 3/4 Čas Študent: 990,75 dolárov mesačne
  • Študent s polovičným časom: 660,50 dolárov mesačne
  • Menej ako 1/2 času, ale viac ako 1/4 času: 660,50 USD
  • 1/4 alebo menej: 330,25 USD

Poznámka: Pre čokoľvek menej ako 1/2 času, MGIB preplatí školné a poplatky * do * uvedených čiastok. Inými slovami, ak ste len jeden kurz, a to stojí 90,00 dolárov za mesiac, budete dostávať iba 90,00 dolárov za mesiac. Vyššie uvedené sadzby by sa mali platiť, až kým sa nepoužije celý nárok (47 556 USD). Inými slovami, študenti na plný úväzok dostanú mesačne 1 321,00 dolárov až 36 mesiacov, 1/2 študentom mesačne až 990,75 dolárov mesačne až do 72 mesiacov atď.

Obdobie zaradenia menej ako troch rokov:

  • Na plný úväzok Študent: $ 1073.00 mesačne
  • 3/4 Čas Študent: 804,75 dolárov mesačne
  • 1/2 čas Študent: 536,50 dolárov
  • Menej ako 1/2 času, ale viac ako 1/4 času: 536,50 dolárov
  • 1/4 alebo menej: 268,25 dolárov

Vyššie uvedené sadzby sa budú platiť, až kým sa nepoužije celý nárok (38 628 USD).

Všeobecne znamená, že aspoň 12 kreditných hodín v termíne alebo 24 hodín týždenne. 3/4 čas vo všeobecnosti znamená aspoň 9 kreditných hodín v termíne alebo 18 hodín týždenne. Polovičný čas vo všeobecnosti znamená prijatie aspoň 6 kreditných hodín v termíne alebo 12 hodín týždenne. 1/4 čas vo všeobecnosti znamená aspoň 3 kreditné hodiny v termíne alebo 6 hodín týždenne.

Pre schválené programy na vysokých školách a odborných alebo technických školách sú základné platby mesačné a sadzby sú založené na čase školenia. Keď trénujete menej ako polovicu času, bude vám zaplatené školné a poplatky. Ak však školné a poplatky predstavujú viac, ako by ste zaplatili pri polovičnej sadzbe (alebo pri štvrťročnej sadzbe, ak sa vzdelávate na štvrťrok alebo menej), vaše platby budú obmedzené na polovičný čas (alebo štvrťročná sadzba).

Pre on-the-job školenia (OJT) a učňovské programy, sadzby sú mesačné a na základe vašej dĺžky času v programe. Vaše sadzby MGIB sa znižujú s rastom miezd podľa schváleného mzdového plánu.

Pre korešpondenčné kurzy dostanete 55% schválených poplatkov za kurz.

Pre letecký výcvik dostanete 60% schválených poplatkov za kurz.

Za úhradu testov za licencie alebo certifikácie dostanete 100% poplatkov až do výšky 2 000 USD na test.

Základné mesačné sadzby sa každoročne zvyšujú s rastom indexu spotrebiteľských cien (CPI). Môžu sa zvyšovať inokedy konaním Kongresu

Zvyšuje nad základný kurz

Môžete získať nárok na nasledujúce zvýšenia nad rámec základných mesačných sadzieb. Tieto zvýšenia sa nevzťahujú na korešpondenčné kurzy, test na licenciu alebo certifikáciu, ani na letecký výcvik.

Vysokoškolský fond. Vaša pobočka môže ponúknuť vysokoškolskému fondu. Peniaze z College Fund sú dodatočnou sumou peňazí, ktorá zvyšuje vašu základnú mesačnú dávku MGIB a je zahrnutá v platbe VA.

Dôležité: Bez získania ADMGIB nemôžete dostať peniaze z fondu College. Spoločným nedorozumením je skutočnosť, že fond College je samostatným prínosom od spoločnosti ADMGIB. Vysokoškolský fond je doplnkom k vášmu prospechu z programu ADMGIB.

Zvýšenie na základe príspevkov, ktoré vytvoríte až do výšky 600 USD. Obdobie medzi 1. novembrom 2000 a 1. májom 2001, počas ktorého mohli členovia aktívnej služby prispievať do svojho fondu MGIB až do výšky 600 USD. Tí, ktorí sa rozhodli tak urobiť, dostanú 3,00 dolárov v ďalších vzdelávacích výhodách za každých 1,00 dolárov zaplatených. Takže, ak niekto kopol za 600 dolárov počas tohto obdobia, ich maximálny prínos pre vzdelávanie by sa zvýšil o $ 1,800.

Príklad. Povedzme, že máte ADMGIB pre štvorročné zaradenie a vysokoškolský fond vo výške 10.000 dolárov. Vaše celkové nároky na vzdelanie sú ADMGIB (47.556 USD), plus "kicker" (10.000 dolárov), alebo 57.556 dolárov celkom. Rozdeľte toto číslo o 36 a získate mesačnú dávku na vzdelávanie na plný úväzok vo výške 1 598,77 dolárov mesačne po dobu 36 mesiacov. Toľko, koľko by ste dostali, keby ste navštevovali školu na plný úväzok po oddelení od aktívnej služby.

Použitie ADMGIB počas aktívneho režimu

Vaša maximálna mesačná sadzba je základná sadzba plus prípadné zvýšenie. vidieť Zvyšuje nad základný kurz, Ak však pracujete v aktívnom služobnom pomere, nebudete môcť tieto zvýšené sadzby prijímať, ak nebudete mať drahé kurzy, pretože ste obmedzení na výplatu školného a poplatkov.

Predpokladajme napríklad, že ste v aktívnej službe, a základná mesačná sadzba ADMGIB pre denné vzdelávanie je 1,321 USD. Predpokladajme, že z fondu College máte dodatočnú mesačnú sumu 300 EUR (pozri Zvyšuje nad základný kurz), takže vaša mesačná sadzba ADMGIB je 1,621 USD.

Počas semestra 10. septembra 2008 až do 8. decembra 2008 sa na plný úväzok vzdelávate na plný úväzok. Celkové poplatky za vaše kurzy sú $ 1500. Za tri mesiace kurzu by ste mali zaplatiť iba 500 USD mesačne (celkovo 1 500 USD), pretože to sú náklady na kurz a poplatky.

Po tom, čo ste poctivo prepustený, budete môcť dostávať 1 621 USD mesačne na tri mesiace kurzu (základná sadzba ADMGIB plus fond College) bez ohľadu na cenu kurzu.

Napriek tomu, že v aktívnom služobnom pomere môžete dostať nižšiu mesačnú sadzbu, ako je vaša základná sadzba MGIB, váš nárok MGIB budete používať v rovnakej výške, ako keby ste poberali celý mesačný príspevok. Za každý mesiac tréningu na plný úväzok vám bude účtovaný jeden mesiac.

Kombinované VA vzdelávacie výhody

Môžete mať nárok na viac ako jednu výhodu v oblasti vzdelávania. Ak ste, musíte si vybrať, ktorý prospech dostanete. Nemôžete prijímať platby za viac ako jednu výhodu naraz. Výhody sú:

  • Montgomery GI Bill - Program aktívnej pomoci v oblasti vzdelávania (MGIB - AD)
  • Montgomery GI Bill-vybraný rezervný vzdelávací program pomoci (MGIB - SR)
  • Odborná príprava a rehabilitácia pre veteránov so zdravotným postihnutím (odborná rehabilitácia)
  • Program pomoci v oblasti vzdelávania po skončení Vietnamu vo Vietname (VEAP)
  • Pomoc pozostalým a závislým osobám (DEA)
  • Testovací program vzdelávacej pomoci (§ 903)
  • Pilotný program vzdelávacej pomoci (§ 901) a
  • Omnibus Diplomatic Security and Antiterrorism Act z roku 1986.

Maximálna kombinovaná spôsobilosť

Ak máte nárok na viac ako jeden vzdelávací program VA, môžete poberať najviac 48 mesiacov dávok.

Napríklad, ak máte nárok na 36 mesiacov ADMGIB a 36 mesiacov v rezerve MGIB, môžete poberať dávky v celkovej výške 48 mesiacov.

Poznámka: Ak máte nárok na ADMBIG a nový Bill GI 21. storočia, nemôžete kombinovať výhody. Musíte sa rozhodnúť použiť jeden alebo druhý. Ak sa rozhodnete ukradnúť z MGIB do nového GI Bill, nemôžete sa vrátiť späť do MGIB. Okrem toho môžete previesť nevyužité výhody. Inými slovami, ak máte 24 mesiacov výhod MGIB, a konvertujete na nový Bill GI, budete mať na nový Bill GI len 24 mesiacov výhod.

Vypršanie výhod

Výhody končia 10 rokov od dátumu posledného prepustenia alebo prepustenia z aktívnej služby.

VA môže predĺžiť vaše 10-ročné obdobie o dobu, po ktorú ste nemohli trénovať počas tohto obdobia z dôvodu zdravotného postihnutia alebo z dôvodu, že ste boli držaný zahraničnou vládou alebo mocnosťou.

VA môže tiež predĺžiť vaše 10-ročné obdobie, ak znovu vstúpite do aktívnej služby po dobu 90 dní alebo viac po získaní nároku. Predĺženie končí 10 rokov od dátumu oddelenia od neskoršieho obdobia. Obdobia aktívnej služby kratšie ako 90 dní vás môžu kvalifikovať na predĺženie len vtedy, ak ste boli oddelení

  • Zdravotne postihnuté služby
  • Zdravotný stav existujúci pred aktívnou službou
  • Hardship, alebo
  • Platné zníženie.

Ak máte nárok na základe dvoch rokov aktívnej služby a štyroch rokov vo vybranej rezerve, máte 10 rokov od prepustenia z aktívnej služby, alebo 10 rokov od ukončenia štvorročnej povinnosti vybrať si rezervu, aby ste mohli využívať svoje výhody, podľa toho, čo nastane neskôr.

Tréningové kurzy Vhodné

Môžete získať výhody pre širokú škálu školení vrátane:

  • Vysokoškolský alebo absolventský titul na vysokej škole alebo univerzite. Môžete absolvovať program spolupráce. Môžete tiež absolvovať akreditovaný nezávislý študijný program, ktorý vedie k štandardnému vysokoškolskému titulu.
  • Osvedčenie alebo diplom z obchodnej, technickej alebo odbornej školy.
  • Učňovský alebo OJT program, ktorý ponúka spoločnosť alebo odbor. Učňovská príprava alebo programy OJT môžu ponúknuť alternatívu k vysokej škole alebo odbornej škole, ktorá vám pomôže získať skúsenosti v oblasti, ktorú si vyberiete.
  • Korešpondenčný kurz.
  • Letecký výcvik. Pred začatím školenia musíte mať certifikát súkromného pilota a spĺňať zdravotné požiadavky na požadovaný certifikát.
  • Programy v zahraničí, ktoré vedú k vysokoškolskému titulu.

Upozornenie: Štátna agentúra alebo VA musí schváliť každý program ponúkaný školou alebo spoločnosťou.

Nápravný, nedostatočný alebo opakovací výcvik

Ak potrebujete pomoc na prekonanie slabosti v konkrétnej oblasti štúdia, môžete dostať výhody na nápravné alebo poruchové kurzy. Kurzy musia byť potrebné pre váš program vzdelávania.

Opakovací kurz je určený pre technologické pokroky, ku ktorým došlo v oblasti zamestnanosti. Záloha musí nastať, keď ste boli v aktívnej službe alebo po odlúčení.

VA musí účtovať nárok na tieto kurzy.

Testy, licencie a certifikácie

Môžete získať výhody na test, ktorý ste získali, aby ste získali licenciu alebo certifikáciu. Nemôžete dostávať výhody za iné poplatky súvisiace s licenciou alebo certifikáciou. (Avšak, mnohé kurzy vedúce k licencii alebo certifikácii sú tiež schválené pre dávky).

Môžete mať toľko testov, koľko potrebujete. Ak chcete získať výhody, nemusíte prejsť testom. Môžete získať výhody na opätovné vykonanie testu, ktorý ste zlyhali, a na obnovenie alebo aktualizáciu licencie alebo certifikátu.

Môžete získať náhradu za náklady na test, až do výšky 2 000 USD.

Asistencia pri výučbe

Osobný príspevok na individuálne doučovanie môžete získať, ak školíte v škole na polovičný alebo dlhší čas. Na to, aby ste sa kvalifikovali, musíte mať nedostatok v predmete, aby bolo potrebné doučovanie. Škola musí potvrdiť kvalifikáciu učiteľa a hodiny doučovania.

Ak je to možné, môžete získať maximálnu mesačnú platbu vo výške 100 USD. Maximálna celková výhoda je 1 200 USD.

VA vám nebude účtovať nárok na prvú pomoc vo výške 600 USD. V prípade platieb nad 600 USD účtuje VA svoje nároky na základe nároku vydelením sumy, ktorú zaplatili nad 600 USD, sadzbou na plný úväzok za školskú dochádzku.

Výhody pracovného štúdia

Môžete mať nárok na dodatočný príspevok v rámci pracovného programu. V rámci študijného programu pracujete pre VA a dostanete hodinovú mzdu. Môžete vykonávať terénnu prácu pod dohľadom zamestnanca VA, pripraviť a spracovávať papierovanie VA, pracovať v zdravotníckom zariadení VA alebo iné schválené činnosti.

Musíte trénovať v trojštvrťovej alebo na plný úväzok. Maximálny počet hodín, ktoré môžete odpracovať, je 25-násobok počtu týždňov v období registrácie. Platby budú na úrovni federálnej alebo štátnej minimálnej mzdy, podľa toho, ktorá hodnota je vyššia.

Obmedzenia odbornej prípravy

vy možno nie poberať dávky na nasledujúce kurzy:

  • Kurzy barmanstva a osobnostného rozvoja.
  • Neakreditované samostatné študijné odbory.
  • Akýkoľvek kurz vydaný rádiom.
  • Samo-zlepšovacie kurzy, ako je čítanie, rozprávanie, spracovanie dreva, základné námorníctvo a angličtina ako druhý jazyk.
  • Akýkoľvek kurz, ktorý je avocational (netýka sa zamestnania) alebo rekreačný charakter.
  • Kurzy družstevnej farmy.
  • Kontrolované kurzy.
  • Kurzy, ktoré nevedú k vzdelávaciemu, profesionálnemu alebo odbornému cieľu.
  • Kurzy, ktoré ste absolvovali a úspešne dokončili.
  • Kurzy, ktoré vykonávate v aktívnej službe prostredníctvom školného alebo iného programu ozbrojených síl
  • Kurzy, ktoré beriete ako zamestnanec federálnej vlády podľa zákona o vzdelávaní zamestnancov vlády.
  • Program v proprietárnej škole, ak ste vlastníkom alebo úradníkom školy.

Iné obmedzenia

VA musí znížiť vaše dávky, ak sa nachádzate vo federálnom, štátnom alebo miestnom väzení po odsúdení za zločin.

Zákon zakazuje veteránom a oprávneným osobám prijímať výhody veteránov, zatiaľ čo „utečenec“, ktorý je definovaný ako osoba, ktorá uteká, aby sa vyhla trestnému stíhaniu alebo väzbe alebo väzneniu po odsúdení, za trestný čin alebo pokus o spáchanie trestného činu, ktorý je zločin podľa zákonov miesta, z ktorého veterán utečie.

Ak hľadáte vysokoškolský titul, škola vás musí prijať na študijný program do začiatku tretieho funkčného obdobia.

Výhody prevodu

Zákon o národnom obrannom povoľovaní za fiškálny rok 2002, ktorý bol schválený 28. Tdecembra 2001, obsahuje povolenie na. T SOME previesť časť svojich dávok ADMGIB na ich závislé osoby. Každá zo služieb môže označiť kritické zručnosti (pracovné miesta), kde vojenskí členovia s viac ako šiestimi rokmi služby (ktorí súhlasia s opätovným zaradením do zoznamu / predĺžením o ďalšie štyri roky) môžu previesť až 18 mesiacov svojich dávok na svoje nezaopatrené osoby (manželka a / alebo deti). K dnešnému dňu však žiadna zo služieb neurčila žiadne pracovné miesta, ktoré by boli oprávnené na toto ustanovenie.

Takže v súčasnej dobe je to ustanovenie, ktoré niektorá zo služieb nepoužíva.

Výnimka: Od roku 2006 umožňuje armáda niektorým aktívnym vojakom previesť časť svojich dávok na svojich manželov podľa špeciálneho programu vojenského testu. Pozri príslušný článok.

Odoslanie žiadosti o dávky

Aplikáciu (VA Form 22-1990) môžete získať a odoslať niekoľkými spôsobmi:

  • Aplikáciu môžete vyplniť a odoslať online. Stačí ísť na www.gibill.va.gov a kliknite na "Elektronický formulár žiadosti".
  • Môžete tiež vytlačiť formulár z vyššie uvedených stránok a pošlite ho do regionálnej kancelárie VA, ktorá spracováva vaše nároky.
  • Zavolajte na číslo 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) a vyžiadajte si formulár. (Bohužiaľ, môžete mať problémy s rýchlym prechodom na bezplatné číslo, najmä keď sú školské zápisy ťažké. Možno budete mať väčší úspech tým, že pôjdete na internetovú stránku).
  • Tiež môžete byť schopní vyzdvihnúť žiadosť zo školy alebo školiaceho zariadenia, ktorého sa zúčastňujete. Väčšina škôl má poradcov, ktorí vám pomôžu vyplniť formulár žiadosti.

Žiadosť o dávky

Ak ste sa rozhodli pre program, ktorý chcete prijať, postupujte podľa týchto krokov a požiadajte o dávky:

NAJPRV, overte si to u úradníka školy alebo školiaceho zariadenia, ktorý potvrdzuje registráciu dávok VA.

V škole môže byť tento úradník v jednej z týchto kancelárií: finančná pomoc, záležitosti pre veteránov, registrátor, prijímacie konania, poradenstvo alebo iná kancelária. Pre OJT alebo učňovskú školu, úradník môže byť v školiacom, finančnom, personálnom alebo inom úrade.

Poznámka: Certifikačný úradník nie je zamestnancom VA.

Úradník vám môže povedať, či je program, ktorý chcete prijať, schválený pre VA výhody. Ak je program schválený, úradník musí predložiť vaše informácie o zápise VA.

DRUHÝ, vyplňte balík aplikácií pre výhody VA a pošlite ho príslušnému regionálnemu úradu VA.

Poznámka: Certifikačný úradník vám môže pomôcť s týmto krokom. Mnohé zariadenia vám pošlú balík aplikácií vrátane vašej žiadosti a certifikácie vášho zápisu. Je to dobrý nápad, pretože sa môžete vyhnúť oneskoreniu pri získavaní výhod, ak VA súčasne dostane všetko potrebné. Balíček pozostáva z:

  • Vaša vyplnená VA formulár 22-1990, Žiadosť o VA vzdelávacích výhod. Ak sa nachádzate v aktívnej službe, musíte mať svoj základný úradník pre vzdelávacie služby, ktorý potvrdí vašu žiadosť podpísaním do príslušného bloku.
  • Certifikácia vášho zápisu. Školský alebo školiaci pracovník, ktorý certifikuje zápisy, musí tieto informácie poslať VA. Ak ste sa nerozhodli o programe, ktorý chcete prevziať, alebo si len chcete určiť, či máte nárok na MGIB, pošlite žiadosť (VA Form 22-1990). Ak ste oprávnený / -á, dostanete certifikát o spôsobilosti, ktorý ukazuje, ako dlho máte nárok a koľko mesiacov môžete poberať dávky.

Zaujímavé články

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Základné úlohy pracovníkov vzdušných síl Cyber ​​Surety

Špecialisti na vzdušné sily Cyber ​​Surety, ktorý je Special Code (AFSC) 3D0X3, plnia mnohé z rovnakých povinností ako civilní IT špecialisti.

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie

Tipy pre uchádzačov o zamestnanie pre tínedžerov, ktorí sa uchádzajú o prácu na čiastočný úväzok po práci v škole alebo v letných zamestnaniach. Tu je top 10 tipov pre dospievajúcich dokončenie žiadostí o zamestnanie.

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Klasifikácia zamestnania a spôsob, akým ho zamestnávatelia využívajú

Čo je to klasifikácia práce a čo to znamená pre zamestnávateľov? Naučte sa základy a ako vám môže pomôcť ako nástroj na určenie mzdy zamestnanca.

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž Yeoman Práca Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Pobrežná stráž yeomen sú za-the-scenes facilitátorov personálnych otázok a problémov. Ďalšie informácie o vzdelaní žien, zručnostiach, mzdách a ďalších.

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Formulár žiadosti o hodnotenie uchádzača o zamestnanie

Manažér prenajímania potrebuje konzistentný formulár hodnotenia zamestnancov, aby mohol odborne určiť kvalifikáciu viacerých žiadateľov

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Najvyššie pozitíva a negatíva o popisoch práce

Ako rozpoznať silu popisu práce pri poskytovaní jasných očakávaní zamestnancov. Tiež, spoločné úskalia zamestnancov pracovných opisov.