• 2024-06-30

Teen Job Interview Otázky o úspechu

6 Tips for Your First Job Interview!

6 Tips for Your First Job Interview!

Obsah:

Anonim

Pracovné skúsenosti ponúkajú hodnotné výhody pre mládež. Ak dostanete prácu ako dospievajúci, naučíte sa prevziať zodpovednosť, konať profesionálne a rozvíjať svoju schopnosť riešiť každodenné konflikty a problémy. Plus, získate cenné skúsenosti pre vaše životopis a vysoké školy aplikácie. Ale, pretože dospievajúci zvyčajne nemajú veľa (alebo nejaké!) Predchádzajúce pozície, odpovedanie na otázky pohovoru vyžaduje určitú stratégiu.

Tu sú tipy, ako sa môžete pripraviť na pohovory. Okrem toho si pozrite odpovede na otázky týkajúce sa úspechu.

Tipy pre mládež na úspešnom pohovore

Pred rozhovorom určte tri kľúčové myšlienky, ktoré chcete komunikovať, Čo chcete vo svojom rozhovore zdôrazniť? Možno budete chcieť zdôrazniť váš akademický úspech, predchádzajúce pracovné miesta alebo stáže, alebo silné schopnosti. Držať tie v zadnom vrecku a posypať tieto body do svojich odpovedí. Ak je napríklad práca v maloobchode a vyžaduje si rozhovor so zákazníkmi, môžete v diskusnom tíme zvýrazniť svoje komunikačné schopnosti. Ak je to práca s deťmi, hovoriť o svoje predchádzajúce skúsenosti stráženie detí.

Nájdite si svoju fit, Premýšľajte o tom, akým spôsobom ste pre túto prácu dobrý. Nehovorte len o svojich silách vo všeobecnosti; uviazať ich do pozície, aby ste ukázali, ako sú vaše zručnosti použiteľné. Zvážte, čo práca vyžaduje. Potom si premyslite, ako vaše akademické a mimoškolské skúsenosti ukazujú, že ste úspešný zápas. Použite príklady, scenáre a príbehy, ktoré vám pomôžu nakresliť obrázok.

Prečítajte si informácie o spoločnosti.Výskum spoločnosti pred pohovorom. Nemusíte si zapamätať veľa faktov, ale mali by ste mať všeobecnú predstavu o tom, čo spoločnosť robí, ako obchodujú a podrobnosti o práci, o ktorú žiadate. Ak je práca v maloobchode, choďte navštíviť obchod a nakupovať. Ak je to v reštaurácii, dajte si jedlo, aby ste mali pocit, ako veci bežia a ako vyzerá menu.

Môžete tiež posypať svoje domáce úlohy do diskusie. Napríklad: „Keď som navštívil váš obchod, všimol som si XYZ, alebo„ videl som na vašej webovej stránke, že plánujete … “

Príďte vyzbrojení otázkami.Zamestnávatelia môžu vaše otázky považovať za rovnako dôležité ako vaše odpovede, pretože prejavujú vašu zvedavosť v spoločnosti a skutočný záujem o túto prácu. Tu je niekoľko všeobecných otázok, ktoré sa majú opýtať:

  • Čo je najdôležitejšie, čo potrebujem vedieť o tejto práci?
  • Aké možnosti pre mňa existujú, aby som sa naučil nové zručnosti?
  • Čo je súčasťou školenia?
  • Ako sa môžem pripraviť pred začiatkom práce?

Preskúmať niektoré spoločné otázky teen interview, spolu s najlepším spôsobom, ako na ne reagovať.

Ako odpovedať na otázky o úspechu

Jeden spoločný otvorený rozhovor otázka, že dospievajúci môžu počuť, je "Čo si myslíte, že to trvá na tom, aby bol úspešný v tejto pozícii?"

Anketári chcú zistiť, či rozumiete tomu, čo znamená práca.Ak ste si prečítali popis práce a preskúmali ste spoločnosť, mali by ste mať dobrý pocit zodpovednosti za prácu. Môžete ich zhrnúť vo svojej odpovedi. Potom sa pokúste ukázať, že máte nevyhnutne vlastnosti a zvládnete každodenné potreby pozície.

Ak máte príslušné predchádzajúce skúsenosti (v škole, predchádzajúcich zamestnaniach, stážach alebo prostredníctvom dobrovoľníckej práce alebo klubov), teraz nastal čas na to spomenúť! Dokonca aj keď nemáte priamy zážitok, môžete spomenúť osobnostné črty, ktoré vás urobia dobrým fit.

Ukážka Odpovede na "Čo si myslíte, že to trvá na tom, aby bol v tejto pozícii úspešný?"

Tu je niekoľko príkladov odpovedí na túto otázku, ktorú môžete použiť ako odrazový mostík pre vaše vlastné:

  • Myslím, že vo väčšine pracovných miest, aby som uspel v tejto pozícii, budem musieť byť pracovitý, zodpovedný, dôveryhodný a dobrý člen tímu.
  • Myslím si, že je dôležité veriť tomu, čo robím, že je zmysluplné a že môžem urobiť rozdiel. Udržiavanie týchto dvoch vecí na pamäti ma iba motivuje pracovať tvrdšie.
  • Táto pozícia pokladníka vyžaduje niekoho, kto je detailne orientovaný - po tom všetkom sa zaoberá peniazmi a prijímaním objednávok a je dôležité, aby bolo všetko správne. Pre túto prácu je dôležitý aj dobrý postoj. V mojom poslednom zamestnaní som bol pozdravom v obchode, takže mám veľa skúseností s uistením, že ľudia majú dobrý prvý a posledný dojem.
  • Pri práci s deťmi je dôležité, aby sa vždy cítili, že sú výnimoční. Aby som bol v tejto pozícii úspešný, budem energický, tvorivý a chápem rôzne potreby všetkých detí.

Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.