• 2025-04-03

Oprávnenie na dávky v nezamestnanosti

The Gummy Bear Song - Long English Version

The Gummy Bear Song - Long English Version

Obsah:

Anonim

Stratili ste nedávno prácu? Počas tohto desivého a frustrujúceho času sa môžete pýtať: „Mám nárok na nezamestnanosť?“ A „Ako zaplatím svoje účty, kým nenájdem niečo iné?“

Dávky v nezamestnanosti sú dostupné pre pracovníkov, ktorí sú nezamestnaní bez vlastného zavinenia. Na získanie nároku na dávky v nezamestnanosti vrátane nároku na určitý počet týždňov týždenne existujú kvalifikačné predpoklady.

Ale aj v prípade, že ste boli ukončený z dôvodu, nepredpokladajte, že máte smolu. Možno budete môcť zbierať, bez ohľadu na to. Stojí za to, aby ste sa dozvedeli o svojich právach - vrátane vášho práva odvolať sa proti zamietnutiu vašich nárokov v nezamestnanosti - predtým, ako sa vzdáte myšlienky na podanie žiadosti o dávky.

Kvalifikácia na nezamestnanosť

Požiadavky na spôsobilosť na získanie nároku na odškodnenie v nezamestnanosti sa v jednotlivých štátoch líšia. Podľa ministerstva práce však existujú len dve hlavné kritériá, ktoré musia byť splnené, aby bolo možné kvalifikovať:

1. Musíte byť nezamestnaní bez vlastnej viny. V tomto prípade musí byť nezamestnanosť osoby spôsobená vonkajším faktorom mimo jeho kontroly, ako je prepúšťanie. Opustenie alebo prepustenie za priestupky na pracovisku spôsobí, že nebudete oprávnení na uvedené dávky v nezamestnanosti.

2. Musíte splniť svoj štát požiadavky na celkový odpracovaný čas alebo výšku miezd, ktoré si vezmete domov v stanovenom čase. Táto značka môže byť mätúca, ale je možné predpokladať, že ak ste mali dlhodobú prácu, ktorú ste neočakávane alebo bezdôvodne stratili, je pravdepodobné, že spĺňate požiadavky svojho štátu.

Ako sa počíta nezamestnanosť

Kvalifikácia na dávky v nezamestnanosti môže byť veľkou úľavou a ešte jedna vec, na ktorej sa treba obávať, keď hľadáte nové zamestnanie. Náhrada v nezamestnanosti má nahradiť alebo doplniť časť vašich predchádzajúcich príjmov. Odškodnenie, ktoré dostanete, závisí od sumy, ktorú ste získali pri práci.

Každý štát používa minulé príjmy na určenie výšky dávky. Niektoré štáty používajú váš najvyšší platený štvrťrok, zatiaľ čo iné sa pozerajú na ročné príjmy ako celok. Po výpočte sumy štát určí týždenné sumy dávok spolu s celkovými minimami a maximami oprávneného príjemcu.

Ak si nie ste istí, či máte nárok, podajte žiadosť prostredníctvom úradu práce vo vašom štáte. Určia vašu spôsobilosť na odškodnenie v nezamestnanosti.

Keď nemáte kvalifikáciu pre nezamestnanosť

Nie každý má nárok na dávky v nezamestnanosti a existuje niekoľko situácií, keď nedostanete žiadnu náhradu od štátu. Nasledujúce okolnosti vás môžu vylúčiť z výberu dávok v nezamestnanosti:

  • Vystrelený z pochybenia
  • Ukončite bez dobrého dôvodu
  • Rezignovaný z dôvodu choroby (kontrola invalidných dávok)
  • Vľavo sa oženiť
  • Živnostník
  • Zapojený do pracovného sporu
  • Školská dochádzka
  • Časté neexprimované neprítomnosti
  • neposlušnosť
  • obťažovanie

Keď ukončíte svoju prácu

Môžete zbierať nezamestnanosť, ak opustíte svoju prácu? Záleží. Vo väčšine prípadov, ak ste dobrovoľne opustili zamestnanie, nie ste oprávnený. Ak ste však odišli na "dobrú vec", možno budete môcť zbierať.

"Dobrá vec" je určená štátnym úradom pre nezamestnanosť a budete môcť urobiť prípad, prečo máte nárok na dávky. Niektoré príklady dobrých príčin zahŕňajú zdravotné stavy, rodinné situácie, finančné ťažkosti, zlé alebo nebezpečné pracovné podmienky alebo problémy s premiestnením. Je dobré sa dozvedieť o tom, čo môže úrad pre nezamestnanosť považovať za dobrý dôvod, skôr ako sa vzdáte myšlienky na podanie žiadosti o nezamestnanosť.

Okrem toho, ak upozorníte, ale zamestnávateľ neprijme oznámenie a okamžite ukončí vaše zamestnanie, zvyčajne sa považuje za nedobrovoľné ukončenie a môžete získať nárok na dávky.

Podmienky, ako je pracovná doba, ktorá nezodpovedá vášmu osobnému alebo rodinnému životu, nedostatok príležitostí na propagáciu, alebo práca, ktorú nemáte radi, sa nepovažujú za dobrú vec. V týchto prípadoch by ste mali pracovať na svojom súčasnom zamestnaní, kým hľadáte nové zamestnanie inde.

Keď vám povie, že nemáte nárok na nezamestnanosť

Po podaní žiadosti o nezamestnanosť môže štát akceptovať váš nárok a budete poberať dávky. Čo však, ak ste odopierali dávky alebo vás štát požiada o poskytnutie ďalších informácií? Môžete podať odvolanie v nezamestnanosti a vysvetliť svoju situáciu na vypočutí.

Štátny úrad práce vám zvyčajne pošle list, v ktorom bude uvedený dátum a čas vášho vypočutia. Tieto vypočutia sa vo všeobecnosti vykonávajú po telefóne.


Zaujímavé články

Aký je minimálny právny pracovný vek vo Virgínii?

Aký je minimálny právny pracovný vek vo Virgínii?

Aký je minimálny zákonný vek na prácu vo Virgínii? Zistite, či ste dosť starý na to, aby ste si našli prácu, a ak áno, kedy môžete pracovať, kde a ako často.

Aký je minimálny právny pracovný vek vo Washingtone?

Aký je minimálny právny pracovný vek vo Washingtone?

Aký je minimálny zákonný vek na prácu vo Washingtone? Zistite, či ste dosť starý na to, aby ste pracovali, koľko hodín môžete pracovať a aké typy pracovných miest.

Čo hľadať v rozhovore ďakujem list

Čo hľadať v rozhovore ďakujem list

Čo by mali zamestnávatelia hľadať v rozhovore ďakujem list? Tu sú tipy na to, čo sa môžete dozvedieť o svojich kandidátoch z e-mailov a listov.

Minimálne požadované ASVAB skóre pre všetky vojenské pobočky

Minimálne požadované ASVAB skóre pre všetky vojenské pobočky

Každá z ozbrojených síl Spojených štátov má svoje vlastné minimálne štandardy, pokiaľ ide o skóre v ozbrojených silách (AVAB).

Minimálna mzda

Minimálna mzda

Čo je minimálna mzda a prečo existuje? Federálne ustanovenia o minimálnej mzde sú obsiahnuté v zákone o spravodlivých pracovných normách (FLSA). Uč sa viac.

Minimálna mzda pre pracovníkov, ktorí dostávajú tipy

Minimálna mzda pre pracovníkov, ktorí dostávajú tipy

Sprievodca minimálnymi mzdami pre pracovníkov pracujúcich s tipmi, vrátane tipových kreditov, výpočtu zárobkových tipov a federálnych a štátnych minimálnych miezd a nariadení.