• 2024-06-30

Spoločnosti s neuveriteľnými zamestnaneckými výhodami

Ep 15 As If It's Your Last | Top Management

Ep 15 As If It's Your Last | Top Management

Obsah:

Anonim

Štandardné dávky, ako napríklad 401k zodpovedajúce fondy a zdravotné a zubné poistenie, sú dôležitými výhodami, ktoré mnohí uchádzači o zamestnanie hľadajú v balíku výhod.

Spoločnosti s veľkým zamestnancom požitky

Mnohé spoločnosti idú nad rámec týchto štandardných výhod a poskytujú inovatívne nové výhody, aby boli zamestnanci spokojní a produktívni. Tu je zoznam pätnástich spoločností (v abecednom poradí), ktoré vyvinuli jedinečné výhody pre svojich zamestnancov.

3M

centrála: Paul, Minnesota

Čo robia: Spoločnosť 3M vyrába rôzne produkty od lepidiel po elektroniku až po zdravotnícke produkty. Spoločnosť zahŕňa značky ako Post-it, Scotch a Ace.

Zamestnanecké požitky: Spoločnosť 3M ponúka množstvo výhod, ktoré udržujú zamestnancov duševne a fyzicky zdravých. Ponúkajú odvykanie od fajčenia, riadenie hmotnosti a programy na zvládanie stresu. Súčasťou kancelárie je aj lekáreň na mieste, lekáreň a fitnescentrum. Zamestnanci môžu tiež využiť poradenské služby týkajúce sa starostlivosti o deti a starších ľudí.

AOL

Sídlo: New York, New York

Čo robia: AOL je korporácia hromadných médií, ktorá vyvíja značky a webové stránky. Značky AOL zahŕňajú MapQuest a Moviefone.

Zamestnanecké požitky: AOL ponúka skvelé výhody pre nových rodičov. Program spoločnosti WellBaby poskytuje zamestnancom množstvo rodinných výhod vrátane prenatálneho vyučovania a programu laktácie. Kancelária zahŕňa aj starostlivosť o nových rodičov.

yahoo

Sídlo: Sunnyvale, Kalifornia

Čo robia:Yahoo je nadnárodná internetová spoločnosť známa pre rôzne aplikácie, ako je vyhľadávač Yahoo a Yahoo mail.

Zamestnanecké požitky:Zamestnanci Yahoo tvrdo pracujú, ale hrajú aj tvrdo. Zamestnanci môžu vypáliť paru v posilňovni na mieste s jogou, kardio-kickboxom a kurzami Pilates alebo relaxovať pri pravidelných podujatiach, ako sú koncerty a grilovanie. Ak sa chcete pobaviť mimo kancelárie, pracovníci Yahoo tiež získajú zľavy v lyžiarskych strediskách a zábavných parkoch.

Zamestnanci spoločnosti Yahoo sa môžu tiež zúčastniť spoločnosti Influential Speaker Series, kde prichádzajú do spoločnosti celebrity a Tom Tom Cruise a Tom Brokaw.

Boston Consulting Group

Ústredie: Boston, Massachusetts

Čo robia: Boston Consulting Group je globálna poradenská spoločnosť v oblasti riadenia.

Zamestnanecké požitky: Vedúci pracovníci spoločnosti Boston Consulting Company sa snažia vštepiť svojim zamestnancom rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, aby bojovali proti vysokej intenzite poradenstva. Firma vydáva „Red Zone Report“ správe, keď zamestnanec pracuje príliš veľa hodín.

Firma tiež umožňuje flexibilné plánovanie, ktoré je ideálne pre pracujúcich rodičov. BCG ponúka veľkorysú dovolenku; nové mamičky môžu predĺžiť svoje neplatené voľno až na jeden rok (vrátane adoptívnych matiek).

Campbell Soup

Sídlo: Camden, New Jersey

Čo robia: Campbell vyrába konzervované polievky a iné príbuzné produkty, ktoré sa predávajú na medzinárodnej úrovni.

Zamestnanecké požitky: Pre zamestnancov s malými deťmi, Campbell Soup má on-site škôlky a po-školské programy. V kancelárii sa nachádza aj laktačná miestnosť pre matky. Ďalšie výhody pomáhajú udržať zdravých zamestnancov: spoločnosť ponúka zdravé lekcie varenia, dotované náklady na zdravé stravovanie v kaviarni a fitnescentrum na mieste.

Deloitte

Sídlo: New York, New York

Čo robia: Deloitte je firma poskytujúca profesionálne služby, ktorá poskytuje klientom rôzne finančné služby vrátane daňového, audítorského a finančného poradenstva.

Zamestnanecké požitky: Deloitte ponúka zamestnancom jedinečné programy. Zamestnanci môžu z akéhokoľvek dôvodu trvať až štyri neplatené týždne. Pracovníci sa tiež môžu rozhodnúť, že budú mať 3 - 6 mesiacov voľna, čiastočne zaplatenú, aby mohli využiť príležitosť na zlepšenie kariéry.

Ernst & Young

Sídlo: Londýn, Spojené kráľovstvo

Čo robia: EY je medzinárodná firma poskytujúca služby v oblasti auditu, daní, poradenstva a poradenstva spoločnostiam.

Zamestnanecké požitky: EY poskytuje rôzne výhody pre pracujúcich rodičov. Spoločnosť poskytuje nízkonákladovú starostlivosť o deti a sieť rodičov, ktorá zahŕňa semináre a fóra (napríklad fórum pre rodičov detí so špeciálnymi potrebami).

EY bola tiež jednou z prvých veľkých účtovných firiem, ktorá preplatila LGBT zamestnancom za dodatočné federálne a štátne dane, ktoré vznikli za zdravotné výhody ich domácich partnerov.

Google

Sídlo: Mountain View, Kalifornia

Čo robia: Spoločnosť Google, ktorá je najznámejšia pre svoj vyhľadávací nástroj, ponúka rôzne nástroje a produkty vrátane prehliadača Chrome a služby Gmail.

Zamestnanecké požitky: Spoločnosť Google je už dlho známa ako spoločnosť so širokou škálou výhod, aby zamestnanci boli spokojní a motivovaní. Spoločnosť Google takmer nepotrebuje, aby pracovníci opustili kanceláriu - sú tu bezplatné jedlá, lekári na mieste a zdravotné služby, kurzy jogy, masáže a starostlivosť o deti. Spoločnosť Google dokonca poskytuje zamestnancom bezplatnú službu concierge na manipuláciu s pochôdzkami, ako je napríklad vyzdvihnutie čistiaceho prostriedku alebo prevzatie auta na výmenu oleja.

Spoločnosť Google tiež ponúka dlhšiu materskú a otcovskú dovolenku ako priemerná americká spoločnosť: otcovia dostanú šesťtýždňovú platenú dovolenku a mamičky môžu trvať až 18 týždňov dovolenky.

J.M. Smucker Company

Sídlo: Orrville, Ohio

Čo robia: Spoločnosť J.M. Smucker vyrába potravinárske výrobky v rámci širokej skupiny značiek vrátane spoločností Smucker's, Jif a Folgers.

Zamestnanecké požitky: J.M. Smucker ponúka svojim zamestnancom množstvo zdravotných výhod, vrátane wellness príležitostí na mieste (ako sú zdravotné prehliadky a vzdelávacie programy) a finančný stimul pre zamestnancov zapísaných do programu zdravého životného štýlu spoločnosti. Avšak najjedinečnejším perkom je, že spoločnosť hradí zamestnancom náklady na školné až do výšky 100% bez obmedzenia.

Medallia

Sídlo: Palo Alto, Kalifornia

Čo robia: Medallia umožňuje spoločnostiam zachytiť a pochopiť spätnú väzbu zákazníkov prostredníctvom rôznych služieb založených na cloudových službách.

Zamestnanecké požitky: Medallia ponúka zamestnancom jedinečné výhody: rozpočet na prekonanie obáv. Zamestnanci dostanú peniaze, aby im pomohli prekonať konkrétny strach, či už osobný alebo profesionálny. Ľudia použili tieto peniaze na všetko od samostatných tried komédií (na prekonanie strachu z verejného rozprávania) na hodiny spevu.

SC Johnson & Son

centrála: Racine, Wisconsin

Čo robia: SC Johnson & Son je medzinárodným výrobcom výrobkov pre domácnosť. Spoločnosť vyrába značky ako Windex, Pledge, Glad a Ziploc.

Zamestnanecké požitky: Byť rodinnou spoločnosťou, SC Johnson nie je prekvapivo poskytuje rad rodinných dávok, vrátane veľkorysé materskej a otcovskej dovolenky a rodinné dobrovoľnícke akcie. Zamestnanci môžu tiež využiť služby concierge spoločnosti pre rôzne práce, vrátane dodávky potravín, nákupu oleja a poštových balíkov.

Zamestnanci môžu po odchode do dôchodku naďalej využívať niektoré z týchto výhod. Po odchode do dôchodku dostanú bývalí zamestnanci celoživotné členstvo do firemného fitness centra, ktoré sa môže pochváliť softbalovými ihriskami, volejbalovými kurtmi, bazénom a driving range.

Scottrade

Sídlo: St. Louis, Missouri

Čo robia: Scottrade je online investičná firma.

Zamestnanecké požitky: Páči sa vám vaša práca, ale prajete si, aby ste sa mohli presťahovať? Spoločnosť Scottrade zváži otvorenie novej pobočky v oblasti, do ktorej sa zamestnanec pohybuje, a to v mimoriadne unikátnom prostredí. Spoločnosť Scottrade otvorila najmenej 20 kancelárií pre zamestnancov, ktorí sa presťahovali.

SeatGeek

Sídlo: New York, New York

Čo robia: SeatGeek je vyhľadávač vstupeniek. Zostavuje predajcov vstupeniek (StubHub, TicketsNow), aby vám poskytol to najlepšie riešenie.

Zamestnanecké požitky: SeatGeek zamestnáva sociálneho plánovača, aby zabezpečil spájacie aktivity, ako sú ping-pongové turnaje a bowlingové podujatia. Šťastné hodiny, zabezpečené obedy a neustály prísun piva a espressa sú ďalšie spôsoby, ako spoločnosť udržiava zamestnancov v kancelárii spokojní.

SeatGeek tiež povzbudzuje zdravých, zelených zamestnancov, ktorí ponúkajú bezplatné Citi Bike ročné členstvo.

Starbucks

Sídlo: Seattle, Washington

Čo robia: Starbucks je celosvetová spoločnosť zaoberajúca sa kávou a kaviarňami.

Zamestnanecké požitky: Spoločnosť Starbucks je známa tým, že ponúka dobré výhody, najmä pracovníkom na čiastočný úväzok. Všetci zamestnanci pracujúci najmenej 20 hodín týždenne poberajú dávky. Spoločnosť tiež podporuje priateľstvo prostredníctvom rôznych miestnych projektov komunitných služieb v priebehu celého roka.

Firemní zamestnanci majú rad ďalších výhod, vrátane dotácie na telo, programu na zdieľanie pracovných miest a starostlivosti o deti na mieste.

Timberland

Sídlo: Stratham, New Hampshire

Čo robia: Timberland navrhuje, vyrába a predáva rôzne druhy oblečenia, obuvi a outdoorového vybavenia.

Zamestnanecké požitky: Zamestnanci spoločnosti Timberland získajú viac ako len výraznú zľavu na všetky zariadenia Timberland. Zamestnanci majú skvelé časové výhody - ich program Path of Service poskytuje zamestnancom 40 hodín plateného voľna za rok na vykonávanie dobrovoľníckej práce vo svojich komunitách. Niektorým zamestnancom sa dokonca poskytuje služba Sabbaticals, v ktorej môžu poskytovať služby po dlhšiu dobu.


Zaujímavé články

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Výhody pre zamestnancov môžu posilniť kompenzačné balíky

Atraktívny a vyhovujúci kompenzačný balík môže pritiahnuť atraktívne zamestnanecké výhody a výhody, aby prilákali kvalifikovaných kandidátov.

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Zamestnanecké výhody Správa miezd

Získať tento must-mať zoznam voľných a low-cost Zamestnanecké výhody a mzdy dane zdroje pre dôvtipný Výhody Administrators.

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Príklady administrácie / Business Resume a tipy na písanie

Revízia správy / obchodné pokračuje, vrátane ľudských zdrojov, poradenstvo, marketing a public relations, s písaním tipy a rady.

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Výhody: Outplacement Service for Departing Workers

Dozviete sa, čo môže služba outplacementu urobiť pre vašu organizáciu počas prepúšťania, s krokmi pre úspešný proces ukončenia zamestnanca.

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Zostavte balík výhod pre skupiny pomocou tejto šablóny

Jednoduchá šablóna balíka zamestnaneckých výhod môže organizovať informácie o skupinovom pláne a pomôcť im vybrať správne výhody pre ich potreby.

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Otázky týkajúce sa zamestnaneckých výhod

Keď dostanete ponuku práce, je dôležité vyhodnotiť balík zamestnaneckých výhod predtým, ako ho prijmete. Tu je zoznam otázok, na ktoré sa treba pýtať.