• 2025-04-25

7 vecí, ktoré by ste nikdy nemali nosiť na pracovisku

Исай Калашников Жестокий век Аудиокнига 7

Исай Калашников Жестокий век Аудиокнига 7

Obsah:

Anonim

Záležitosti týkajúce sa vzhľadu. Nie je to všetko a určite to nie je také dôležité ako náš výkon v práci, ale ľudia nás posudzujú na základe toho, ako sa pozeráme. Neznám sa ako chlapík, ktorý vyzerá, že sa vyvalil z prekážky alebo ženy, ktorej sukne sú príliš krátke. Všímajte si prácu skôr pre svoj výkon ako pre svoj vzhľad.

  • 01 Nenoste špinavé alebo pomačkané oblečenie do práce

    Na pracovisku nespadajú výstrižky, stredne hrubé topánky, číre látky, mini sukne a šaty. Mužovi rozopnuté košele by nemali ukazovať jeho hruď.

    Keď nosíte odhaľujúce oblečenie, ľudia nemusia rešpektovať vašu profesionalitu. Môžete o tom diskutovať o spravodlivosti a nemusíte sa mýliť, ale, žiaľ, nemusí zmeniť vnímanie ľudí.

  • 03 Nenoste pracovný odev, ktorý je príliš voľný

    Ak si myslíte, že by ste sa museli každý deň obliekať, je to bolesť, skúste pracovať niekde, kde je dovolené ležérne alebo obchodné ležérne oblečenie. Kým na sebe oblek nie je to, čo by ste zavolali pohodlne, aspoň nie je pochýb o tom, čo šéf očakáva od vás.

    Keď je dovolené ležérne oblečenie, musíte presne zistiť, čo to znamená. Ako príležitostná je príležitostná? Všeobecne povedané, tričká a šortky sú určite mimo. Džínsy môžu byť tiež vonku, ale niektoré kancelárie im to umožňujú, najmä ak sú farebné tmavo modré alebo čierne džínsoviny.

    Roztrhané oblečenie, zatiaľ čo trendy, nepatrí do kancelárie. Ani flip-flopy - určite, FLIP-FLOPS!

  • 04 Nenoste tričká s urážlivými správami do práce

    Pravdepodobne by ste nemali nosiť tričko, aby ste mohli pracovať, ale ak pracujete niekde tam, kde je to povolené, nikdy by ste nemali nosiť jeden s niečím urážlivým na ňom vytlačeným.

    Takže ak máte košeľu, ktorá má správu, či už slovne alebo graficky znázornenú, ktorá má aj najmenšiu šancu urážať alebo urážať ľudí, nosiť ju inde. Niektoré urážlivé obrázky môžu byť dokonca považované za obťažovanie.

  • 05 Nenoste klubové oblečenie do práce

    Ak nosíte oblečenie, ktoré vyzerá ako vhodnejšie na noc v klube, môže to vyzerať tak, že ste strávili predchádzajúci večer a nikdy ste ho nevrátili domov.

    Drž sa ďalej od košele, ktoré nepokrývajú ramená, kožu, alebo trblietavé oblečenie, ak sviatok je ten večer. Uložiť pre spoločenské akcie.

  • 06 Nenoste oblečenie, ktoré robí to ťažké do práce

    Nenoste žiadne oblečenie, ktoré robí to ťažké robiť svoju prácu. Tieto krásne štvorpalcové bodce môžu vyzerať skvele na nohách, ale ak vás to trvá príliš dlho na to, aby ste sa dostali zo svojho pracovného stola na kopírovací stroj, pretože sú príliš ťažké na to, aby ste sa tam dostali, uložte ich na inú príležitosť.

    Rovnako tak, aby sa zabránilo nosenie príliš tesné sukne alebo šaty. Okrem toho, že sa rozptyľujete k svojim spolupracovníkom, nechcete, aby sa zdalo, že je módne dôležitejšie ako produktivita.

  • 07 Nepoužívajte príliš veľa Aftershave alebo parfum do práce

    Prejsť svetlo na parfum alebo po holení. Nechcete, aby vás ľudia cítili skôr, ako vás uvidia.

    Mnohí ľudia sú navyše veľmi citliví na vôňu. Ak pracujete s niekým, kto na ňu má vážnu reakciu, možno budete chcieť upustiť od nosenia vody po holení.


  • Zaujímavé články

    Tipy pre monitorovanie kvality v call centrách

    Tipy pre monitorovanie kvality v call centrách

    Získajte tipy na implementáciu procesov monitorovania kvality v call centrách, aby ste zlepšili služby a výkon zákazníkov.

    Kvalifikovaný na prácu manažéra ľudských zdrojov s 2 ročným titulom?

    Kvalifikovaný na prácu manažéra ľudských zdrojov s 2 ročným titulom?

    Môže sa ašpirujúci manažér ľudských zdrojov dostať do oblasti ľudských zdrojov len s dvojročným titulom? Zistite, aké sú vaše šance a ako postupovať.

    Je letectvo najlepšou pobočkou pre kvalitu života?

    Je letectvo najlepšou pobočkou pre kvalitu života?

    Letectvo malo na ostatných pobočkách hlavnú úlohu tým, že využilo významnú časť svojich finančných prostriedkov na zlepšenie a rozšírenie svojich programov kvality života.

    Otázky Zamestnávatelia požadujú vykonanie referenčnej kontroly

    Otázky Zamestnávatelia požadujú vykonanie referenčnej kontroly

    Vzorové referenčné otázky, ktoré zamestnávatelia používajú pri kontrole potenciálnych zamestnancov odkazov, vrátane toho, čo môže a nemôže byť požiadaný.

    Rodinné lekárske Leave Act FAQ

    Rodinné lekárske Leave Act FAQ

    Získajte všetky vaše najdôležitejšie otázky odpovedal o zákone Family Medical Leave Act FMLA, a naučiť sa, ako využiť tohto zamestnanca prospech.

    Otázky pre aspirujúcich veterinárov

    Otázky pre aspirujúcich veterinárov

    Tu sú niektoré otázky, ktoré by mali uvážení veterinári zvážiť predtým, ako sa zaviažu stať sa veterinárom ako kariérnou dráhou.