7 vecí, ktoré by ste nikdy nemali robiť pri začatí nového zamestnania

Začiatok novej práce je zároveň vzrušujúci a desivý. To vám dáva možnosť začať znova, učiť sa nové veci, obnovovať svoje zručnosti, prijímať nové výzvy a dokonca vytvoriť nových pracovných priateľov. Aj keď to všetko znie skvele, možno sa obávate, či budú vaši noví spolupracovníci vítaní a či zapôsobíte na svojho šéfa. Týchto sedem tipov vám pomôže pri prechode na dobrý začiatok:

1. Nepredpokladajte nič o detailoch, ako sú vaše hodiny

Váš manažér alebo oddelenie ľudských zdrojov by vám malo oznámiť, kedy prísť do práce a kam ísť, keď sa tam dostanete. Ak je to pár dní predtým, než ste nastavený na spustenie svojej práce a nikto vám nedal tieto podrobnosti, zavolajte alebo pošlite e-mail kontaktnej osobe. Nepredpokladajte, že viete, kedy sa tam dostať a riziko, že príde neskoro.

Tiež zistiť, kde musíte ísť, keď sa dostanete na svoje pracovisko. Nestrácajte čas putovaním, kým sa pokúsite prísť na to. Nebudete načas, a budete sa cítiť vystresovaní, než začnete svoj prvý pracovný deň.

2. Nepodceňujte ponuky Pomocníkov zo strany spolupracovníkov

Opatrne prijímajte pomoc svojich spolupracovníkov. Nebojte sa, že to bude vyzerať bezmocne. Mnohí ľudia vítajú možnosť pomôcť novo prichádzajúcim. Dáva im to dobrý pocit, aby to robili, a to môže byť základom dobrého vzťahu na pracovisku.

3. Nevypínajte pozvanie na obed

Ďalším spôsobom, ako dostať vzťahy so svojimi spolupracovníkmi na dobrý štart, je vziať ich na akékoľvek pozvanie na obed. Ak vás niekto pozve, aby ste sa podelili o jedlo, pravdepodobne sa vás bude snažiť lepšie spoznať a pomôcť vám cítiť sa menej na mieste. Každý vie, aké to je začať novú prácu. Odolajte pokušeniu stretnúť sa so svojimi bývalými spolupracovníkmi namiesto toho, aby ste šli so svojimi novými bez ohľadu na to, koľko vám chýba.

4. Nenechajte sa chytil v Office Gossip

Či už je to cez obed alebo okolo príslovečného chladiča vody, drby sa dejú na každom pracovisku. Ani ignorovať ani zdieľať. Udržujte uši otvorené, ale ústa zatvorené. Môžete sa naučiť cenné informácie, napríklad váš šéf je nálada nálada je kvôli jeho mať ťažký čas doma, a on nie je vždy takhle. Nepodieľajte nič na konverzácii. Tiež majte na pamäti, že nie všetko, čo počujete, je pravda.

5. Nenechajte sa neochotne naučiť, ako niečo urobiť

Aj keď sú vaše predchádzajúce pracovné povinnosti vo vašej novej práci v podstate rovnaké, zaobchádzajte s týmto prechodom ako s príležitosťou zmeniť veci. Buďte otvorení pri učení sa novým technikám na vykonávanie rovnakých alebo podobných úloh. Tieto nové metódy môžu byť lepšie, ale aj keď nie sú významným zlepšením, učenie sa novým spôsobom, ako vykonávať svoju prácu, udrží veci zaujímavé. To môže zachrániť vás z nudy a urobiť si lepšie vo svojej práci.

6. Nesťažujte sa na svojho bývalého šéfa alebo spolupracovníkov

Keď sa sťažujete na svojho starého šéfa a spolupracovníkov, aj keď boli veľmi nepríjemné, umožňuje vašim súčasným kolegom vytvoriť príbeh o tom, čo si myslia. Môžete predpokladať, že vás budú ako hrdinu rozprávať, ale keďže vás ešte nepoznajú, môžu vás namiesto toho vidieť ako darebáka. Vaši noví spolupracovníci sa môžu pýtať, či z nich budete hovoriť zle, keď ste na svojej ďalšej práci. Podeľte sa o svoje úchopy so svojimi priateľmi a rodinou, alebo ešte lepšie, stačí, keď celú vec odložíte. Teraz ste v novom a dúfajme lepšom mieste.

7. Nezdieľajte osobné informácie

Zvyčajne je nerozumné zdieľať osobné informácie so svojimi spolupracovníkmi, ale je to obzvlášť zlý nápad, keď s nimi začnete pracovať. Potrebujete čas na to, aby ste určili, kto bude uchovávať tieto informácie v tajnosti, kto bude o vás šíriť klebety, a kto využije túto príležitosť na zneužitie týchto informácií na oslabenie vašej autority.