Ako odpovedať Job Interview Otázky o chyby

Spoločný predmet pohovoru je minulosťou týkajúcou sa chýb v práci. Jedna otázka, ktorú by sa mohol pýtať anketár na minulé chyby, je: „Čo ste sa naučili zo svojich chýb?“ Kým téma môže spôsobiť nepríjemnosti, je dôležité vedieť, ako odpovedať na pracovný pohovor otázku o chybách.

Anketár kladie otázky, ako je tento, aby sa naučili, ako zvládnete výzvy. On alebo ona tiež žiada, aby ste zistili vaše slabé stránky a rozhodli, či máte to, čo je potrebné na to, aby ste túto prácu vykonali dobre.

Keď odpovedáte na túto otázku, chcete byť úprimní, ale mali by ste urobiť všetko pre to, aby ste povedali pozitívny príbeh o tom, ako ste sa z dôvodu chyby stali lepším uchádzačom o zamestnanie. Prečítajte si nižšie, kde nájdete viac tipov, ako odpovedať na túto otázku, ako aj vzorové odpovede, ktoré môžete prispôsobiť vašim kariérnym skúsenostiam.

Ako odpovedať Job Interview Otázky o chyby

Najlepší spôsob, ako na túto otázku odpovedať, je hovoriť o konkrétnom príklade času, keď ste urobili chybu. Stručne vysvetlite, čo bola táto chyba, ale nenechávajte sa ňou. Po tejto chybe môžete rýchlo prepnúť na to, čo ste sa naučili, alebo ako ste sa zlepšili. Môžete tiež vysvetliť kroky, ktoré ste urobili, aby ste sa uistili, že sa chyba nikdy nestala znova.

Keď hovoríte o tom, čo ste sa naučili, pokúste sa zdôrazniť zručnosti alebo vlastnosti, ktoré ste získali a ktoré sú dôležité pre prácu, s ktorou sa práve rozprávate. Môžete tiež vysvetliť, že niečo, s čím ste sa už dávno stretli, sa skutočne stalo jednou z vašich silných stránok.

Chcete, aby bol váš príklad omylu úprimný. Je však dobré nehovoriť o chybe, ktorá by bola rozhodujúca pre úspech v novej pozícii. Zadajte napríklad príklad z vašej poslednej pozície, ktorá sa konkrétne netýka požiadaviek na prácu pre novú pozíciu.

Je to tiež dobrý nápad spomenúť niečo, čo je relatívne malé. Nehovorte o žiadnych chybách, ktoré preukazujú chybu vo vašej postave (napríklad v čase, keď ste mali problémy s bojom v práci).

Niekedy je dobrou chybou spomenúť tímovú chybu. Nechcete umiestniť vinu na svojich spoluhráčov, ale môžete povedať, že ste spoločne urobili chybu.

Ako sa pripraviť na otázky o chybách

Pravdepodobne dostanete nejakú otázku týkajúcu sa rozhovoru o minulej chybe alebo neúspechu, takže je dobré ísť do každého rozhovoru s príkladom chyby v mysli. Pred rozhovorom si prezrite zoznam pracovných miest a skúste si predstaviť chybu, ktorú ste urobili v minulosti a ktorá nie je príliš úzko spojená s požiadavkami práce.

Nezabudnite tiež pozorne premýšľať o pozitívnom spine, ktorý vám bude chýbať. Čo ste sa naučili z vašej chyby a ako z vás urobí ideálneho kandidáta na túto pozíciu?

Príklady najlepších odpovedí

• Keď som sa prvýkrát stal asistentom riaditeľa obchodnej pobočky, snažil som sa na seba prevziať všetko od každodennej prevádzky pobočky až po všetky veľké predajné hovory. Rýchlo som sa dozvedel, že najlepší manažéri vedia, ako efektívne delegovať prácu tak, aby sa práca vykonávala efektívne. Odvtedy som získal mnohé ocenenia za svoje manažérske schopnosti a verím, že veľa z toho má čo do činenia s mojou schopnosťou efektívne delegovať.
• Som typ človeka, ktorý sa snaží učiť a rásť z každej chyby. Pred rokmi, tím, na ktorom som pracoval, sa nepodarilo pristáť na predaj, a bolo nám povedané, že musí urobiť čiastočne s našimi neúčinnými vizuálmi. Počas nasledujúcich šiestich mesiacov som strávil väčšinu svojho voľného času učením sa, ako používať rôzne softvérové ​​programy na vytvorenie lákavých vizuálnych prezentácií. Odvtedy som bol neustále chválený za svoje vizuálne príspevky na stretnutiach a predajných miestach.

• Jedna vec, ktorú som sa naučil z minulých chýb, je kedy požiadať o pomoc. Dozvedel som sa, že je lepšie požiadať o objasnenie a vyriešiť problém hneď, ako si byť istý. Viem, že vaša spoločnosť zdôrazňuje tímovú prácu a potrebu neustálej vzájomnej komunikácie, a myslím si, že moja schopnosť klásť (a odpovedať) na otázky mojich kolegov by mi pomohla veľmi dobre zapadnúť do vašej firemnej kultúry.

Ďalšie otázky a odpovede týkajúce sa pracovných pohovorov

Preskúmajte otázky spoločného rozhovoru, spolu so vzorovými odpoveďami, ktoré vám pomôžu pripraviť sa na otázky, ktoré sa vás opýtate, bez ohľadu na to, aký typ práce hľadáte.

Nie všetky otázky týkajúce sa rozhovorov budú o chybách, ktoré ste urobili na predchádzajúcich pracovných miestach, ale o vás bude viac otázok týkajúcich sa rozhovorov, ako napríklad: „Je ľahké sa s tebou rozprávať?“ Alebo „Povedz mi niečo o niečom, čo nie je na tvojom pokračovať."

Váš anketár od vás bude očakávať, že budete mať nejaké otázky, aby ste odpovedali na prácu, spoločnosť alebo kultúru.

Ak nie ste spokojní s otázkami, pozrite si otázky pre uchádzačov, aby sa opýtali na anketára.