Dva vzorové úvodné listy pre nových zamestnancov

Tu sú dva jednoduché, vzorové úvodné listy pre nových zamestnancov. Tieto vzorové listy slúžia len na jeden účel. Privítate svojho nového zamestnanca vo vašej organizácii. Zamestnanec zamestnanca ich spravidla posiela e-mailom na nového zamestnanca.

Uvítacie listy sa môžu pohybovať od extrémne jednoduchých, ako sú tieto vzorové listy ku komplexu. Komplexné uvítacie listy často obsahujú nový plán orientácie zamestnancov a mená a pracovné názvy zamestnancov, s ktorými sa nový zamestnanec stretne v prvých dňoch. Môžu obsahovať podrobný harmonogram pre nového zamestnanca na prvý deň alebo týždeň v práci na novom zamestnaní.

Uvádzajúci list môže predstaviť nového zamestnanca novému tímu tým, že poskytne základné informácie o novom zamestnancovi a skopíruje list každému členovi tímu. Okrem toho uvítacie listy často obsahujú odkazy na formuláre, ktoré bude musieť zamestnanec vyplniť na účely zamestnania a výplaty výplaty.

Pravidelne obsahujú odkazy a heslo pre príručku pre zamestnancov a akékoľvek ďalšie online nástroje, ktoré zamestnanci spoločnosti používajú na vzájomnú komunikáciu, ako napríklad Slack, Google Docs a Skype.

Organizácie majú tendenciu prijímať vzory pri vítaní nových zamestnancov, takže každá z týchto úvodných listov je možnosťou. Vaším cieľom je pomôcť novému zamestnancovi privítať jeho nové zamestnanie.

Použite niektorý z týchto listov ako súčasť procesu privítania nových zamestnancov.

Ukážka New Employee Welcome Letter

Túto vzorku môžete použiť ako model na napísanie uvítacieho listu. Stiahnite si šablónu (kompatibilnú so službou Dokumenty Google a Word Online) alebo si prečítajte textovú verziu uvedenú nižšie.

Stiahnite si šablónu programu Word

Nový zamestnanecký úvodný list (textová verzia)

dátum

Vážení (nové meno zamestnanca):

Rád by som vás privítal (Meno firmy). Sme nadšení, že ste prijali našu ponuku práce a dohodli sa na vašom dátume začiatku. Verím, že tento list vás nadchne nad svojím novým zamestnaním (Meno spoločnosti).

Ako už bolo spomenuté počas rozhovorov, aj keď mi vaša nová pozícia oznamuje, rád by som vás privítal v mene všetkých zamestnancov. Každý z nás bude zohrávať úlohu pri zabezpečovaní vašej úspešnej integrácie do oddelenia.

Očakávame, že budete mať novú orientáciu na zamestnancov (Dátum), utorok o 9.00 hod. Stretnete sa so mnou a prediskutujete vašu úspešnú integráciu do našej spoločnosti a zamestnancov oddelenia ľudských zdrojov, aby ste sa dozvedeli o otázkach súvisiacich so zamestnaním. Stretnete sa aj s niekoľkými spolupracovníkmi, takže môžete získať pocit z celkovej práce oddelenia. Naše oblečenie je ležérne.

Váš nový tím očakáva, že vás vezme na obed, aby vás spoznal a uistil sa, že sa stretnete s každým, s kým budete pracovať. Váš program schôdze, po zvyšok vášho prvého dňa, bude zahŕňať plánovanie vašej orientácie so mnou a nastavenie niektorých počiatočných pracovných cieľov tak, aby ste sa cítili okamžite produktívni vo svojej novej úlohe.

Predpokladám, že váš druhý deň bude zahŕňať viac stretnutí spolupracovníkov na pochopenie oddelenia. Budete mať tiež možnosť pokračovať vo svojom novom pláne orientácie na zamestnancov a počiatočnej práci pre oddelenie.

Znovu, vitajte v tíme. Ak máte otázky pred dátumom začiatku, zavolajte mi kedykoľvek, alebo mi pošlite e-mail, ak je to výhodnejšie. Tešíme sa, že prídete na palubu.

S pozdravom, Meno vedúceho oddelenia / šéfa

Druhý nový uvítací list zamestnanca (textová verzia)

Ahoj Mary, Toto je len stručná poznámka, ktorá vám povie, že naše celé oddelenie je nadšené z vášho rozhodnutia prijať našu ponuku zamestnania. Nemohli by sme byť šťastnejší, že vás privítame v tíme. Ako sme sa dohodli, váš prvý deň v novej práci je utorok 8. mája. Očakávame vás o 9:00 hod. FYI.

Ponúkame flexibilné plány pre našich zamestnancov a môžeme hovoriť o vašich normálnych hodinách, keď prídete v utorok. Stretnete sa aj s novým mentorom zamestnanca Paulom Smithom. Pomôže vám spoznať spoločnosť a vaše nové oddelenie.

Chcel som vám poskytnúť prehľad o tom, čo budete robiť počas prvých dní. Zúčastníte sa personálnej orientácie o výhodách a doplníte nové papierovanie zamestnancov. Pripravili sme harmonogram pre váš prvý týždeň.

Našim cieľom bolo nasmerovať vás na nové pracovné miesto a spoločnosť. S týmto vedomím sme popri svojho mentora požiadali Margaret Briony, aby s vami spolupracovala na školení na pracovisku. Má skúsenosti vo všetkých aspektoch práce, ktorú sa musíte naučiť. Taktiež s ňou budete zdieľať kanceláriu, takže školenie môže prebiehať.

Okrem toho sme vytvorili plán stretnutí, ktorý vás kontaktuje so všetkými oddeleniami, ktoré sa budete musieť naučiť. Vytvorili sme stretnutia so zamestnancami, ktorých potrebujete stretnúť. Tento plán bude dokončený, keď prídete v utorok.

Ak máte otázky, neváhajte a napíšte mi. Moje číslo je 910-244-3256.

Na spoluprácu s Vami sa tešíme.

S pozdravom, Wendy Edison

Vedúci oddelenia

Viac Ukážka Nové zamestnanecké uvítacie listy

• Nový zamestnanecký úvodný list: Tento článok pojednáva o tom, prečo chcete použiť nový uvítací list nového zamestnanca a poskytuje vzorový nový uvítací list nového zamestnanca s počiatočným plánom.
• Nový zamestnanecký uvítací list: Naplánujte si stretnutie pred dátumom začiatku: Táto vzorka nového zamestnanca uvítací list naznačuje, že nový zamestnanec sa stretne s manažérom pred oficiálnym dátumom začiatku.
• Nový zamestnanec Vitajte v úvode k spolupracovníkom: Tento vzorový úvodný list informuje spolupracovníkov nového zamestnanca o tom, čo znamená práca nového zamestnanca.