Rôzne typy outsourcingu IT

V týchto dňoch, stovky, ak nie tisíce spoločností, používajú typy IT outsourcingu do určitej miery, veľa z toho zahŕňa technologický sektor. IT outsourcing zahŕňa subdodávateľské zmluvy alebo „vychovávanie“ určitých informačných technológií, ktoré fungujú nezávislým spoločnostiam tretích strán alebo jednotlivcom, namiesto toho, aby tieto funkcie vykonávali interne. Ďalší termín, ktorý sa často používa na označenie zahraničnej pomoci, je "virtuálny". Ako v "virtuálny pracovník" alebo "virtuálny personál." Poďme sa do toho hlbšie ponoriť a zistiť, či by ste to mali zvážiť.

Typy outsourcingu IT

Existuje niekoľko typov outsourcingu IT, definovaných podľa toho, kde sa vykonáva externá práca. Tie obsahujú:

• Sťahovanie podnikov / služieb v zahraničízvyčajne využívajú nižšie náklady a / alebo priaznivejšie ekonomické prostredie.
• Nearshoring: prevod podniku alebo služieb do inej krajiny v blízkosti, častokrát zdieľanie hraníc s vašou vlastnou krajinou.
• Homeshoring / onshoring: umožniť zamestnancom pracovať skôr z domu ako z kancelárie, továrne alebo príbuzného fyzického pracoviska.

Príklady často outsourcovaných IT služieb

• vývoj aplikácií / softvéru
• web vývoj / hosting
• podporu alebo riadenie aplikácií
• technická podpora / help desk
• vývoj / správa databáz
• telekomunikácie
• infraštruktúra

Výhody outsourcingu

Musí existovať dobré vysvetlenie, prečo to robí toľko miest, že? Tu sú niektoré z dôvodov, prečo sa spoločnosti / podnikatelia rozhodli outsourcovať časti svojho podnikania.

• odbornosť: niekedy má zahraničný predajca / obchod špeciálne vybavenie a / alebo technické znalosti, ktoré im umožňujú lepšie plnenie danej úlohy ako zamestnanci v rámci outsourcingovej organizácie.
• Znížené nákladyVeľkou výhodou outsourcingu v zahraničí je zníženie nákladov na prácu, prevádzku a dokonca aj vybavenie.
• Flexibilita zamestnancov: Podľa Jamesa Buckiho, "Outsourcing umožní operácie, ktoré majú sezónne alebo cyklické požiadavky, aby priniesli dodatočné zdroje, keď ich potrebujete, a uvoľnite ich, keď budete hotoví."

Nevýhody outsourcingu

Tu sú niektoré potenciálne nevýhody outsourcingu.

• Jazykové / kultúrne bariéry: môžu ovplyvniť zamestnancov aj zákazníkov, najmä ak sú potrebné jasné vysvetlenia problémov a riešení.
• Rôzne časové zónyTo môže byť prekážkou komunikácie a koordinácie s najímajúcou spoločnosťou.
• Pomalšie obraty: Jazykové bariéry spojené s časovými rozdielmi môžu niekedy viesť k dlhšiemu času projektu / rozlíšenia.
• Možná strata kvality, ak nebudete investovať čas do prísneho procesu skríningu.

Kde sa najať Outsourced Help

Existuje mnoho miest, kde sa v súčasnosti nachádzajú externí pracovníci.

V závislosti od potrieb vašej spoločnosti môžete hľadať len jednu osobu, tím alebo celé oddelenie.

Hľadanie individuálnych virtuálnych zamestnancov alebo malých tímov je zvyčajne pomerne jednoduché. Tu sú niektoré miesta, kde sa môžete pozrieť:

1. Upwork: Predtým oDesk a Elance, Upwork je skvelým miestom na nájdenie zahraničných pracovníkov na voľnej nohe alebo viac trvalej pomoci na plný úväzok. Ktokoľvek sa môže zaregistrovať ako člen v rôznych pracovných kategóriách, takže budete musieť urobiť všetko, čo potrebujete na čítanie prostredníctvom profilov a návrhov na voľnej nohe. Uverejňovanie pracovných miest je bezplatné.
2. Vyhľadávač virtuálnych zamestnancov: Táto stránka je ako služba sprostredkovania pre podnikateľov, ktorí hľadajú virtuálnu pomoc. Kým sú vyššie počiatočné náklady, virtuálni pracovníci, s ktorými sa stretávajú, sú špičkou, čo predstavuje menej času na vyhľadávanie.

1. Easy Outsource: Táto platforma funguje na základe mesačného predplatného, ​​kde platíte len pri prijímaní pracovníkov. Ponúkajú tiež voľný plán, ktorý vám umožní menej prenajímanie privilégií.

Okrem týchto troch, existuje mnoho internetových stránok on-line pre vyhľadávanie virtuálny talent. Ak hľadáte krátkodobú pomoc alebo lacnejšie sadzby na jednoduché úlohy, outsourcing môže byť pre vašu spoločnosť správnym krokom. Nezabudnite však na to byť šikovný a nerozhodnite sa len pre najlacnejšiu ponuku, pretože je tiež často pravda, že dostanete to, za čo zaplatíte.