Ako vytvoriť víťazný právny životopis

Váš životopis je váš najdôležitejší nástroj na hľadanie zamestnania. Na dnešnom konkurenčnom trhu práce musíte vytvoriť životopis, ktorý vynikne z davu. Nižšie uvedené tipy načrtnú, ako vytvoriť životopis, ktorý dostane výsledky. Pre viac pokračovať, ako na to tipy, preskúmanie týchto 10 obnoviť chyby.

Obmedzte svoj životopis na jednu alebo dve strany

Ak nie ste skúsený profesionál s dlhoročnými skúsenosťami, udržujte svoj životopis na jednej stránke. Núti vás k tomu, aby ste zdôraznili svoje najlepšie kvality a skúsenosti, namiesto toho, aby ste ich pochovali v mori detailov. Ak máte nedostatok miesta, môžete upraviť písmo, okraje a formát, ale ponechať dostatok miesta na bielizeň, aby sa podporila čitateľnosť. Nezahŕňajte odkazy; Zamestnávatelia sa vás opýtajú, či majú záujem.

Ak máte veľa skúseností, je prijateľný dvojstranový životopis. "Myslím, že dvojstránkové životopisy môžu byť účinné pri sprostredkovaní vašej osobnosti a mimoškolskej jedinečnosti, ktorá sa stráca v tradičnom jednostránkovom vzdelávaní / histórii zamestnanosti," hovorí Brian King, partner v stredne veľkej advokátskej kancelárii v Pittsburghu.

Urobiť to ľahko čítať

Manažéri zaneprázdnení prenajímajú životopis, ktorý je nedbalý, zle formátovaný alebo plný gramatických a interpunkčných chýb. Starostlivo starostlivo prečítajte text, použite záhlavia a odrážkové body na rozloženie textu, použite konzistentné fonty a uistite sa, že okraje, odrážky a zarážky sú čisto zarovnané. Právny priemysel je ultrakonzervatívny, takže sa pri svojej prezentácii neobnovujte príliš kreatívne. Vyhnite sa farebnému papieru, farebnému atramentu, bláznivým fontom a nekonvenčnému formátovaniu.

Zdôraznite svoje relevantné skúsenosti

Prispôsobte si svoj životopis každej úlohe, o ktorú sa uchádzate. Nechajte svoju letnú prácu v Macy's (ak nehľadáte prácu v módnom práve), ale rozpracujte si svoje relevantné zručnosti a skúsenosti. Buďte konkrétni o práci, ktorú ste vykonali: „Vypracovali krátku výročnú výročnú správu a preskúmali podnikové a daňové otázky“ a kvantifikovali vaše úspechy: „Implementovaný postup vyšetrovania pohľadávok, ktorý spoločnosti zachránil 15 000 USD“.

Zvýraznite kľúčové zručnosti

Uistite sa, že váš životopis odráža špecifické zručnosti, ktoré sú potrebné v danej pozícii. Napríklad, ak ste právnik, ste kľúčovými silnými stránkami svojich komunikačných, vyjednávacích a advokátskych zručností. Váš životopis by nemal len zoznam týchto silných stránok, ale ukázať, ako vaše zodpovednosti a úspechy ukazujú tieto kvality. Napríklad, zástupca prokurátora by mohol uviesť: „Skúšal viac ako sto súdnych procesov v najfrekventovanejšom systéme okresného súdu v Pensylvánii,“ mohol by povedať interný poradca: „Znížte personálne náklady o 4 500 dolárov zavedením programu paralelnej praxe.“

Nechajte svoju jedinečnosť zažiariť

Organizácie nielen hľadajú kvalifikovaných žiadateľov, ktorí majú požadované zručnosti a skúsenosti; chcú niekoho, kto je zaujímavý a zapadá do kultúry organizácie. "Mám rád životopis, ktorý je zaujímavý, nekonvenčný a nepredvídateľný," hovorí King. „Chcem vedieť, aké životné skúsenosti ste mali, môže byť mimo tradičných pracovných a vzdelávacích skúseností, ktoré z vás urobia produktívneho prispievateľa do firmy. Nechcem vedieť, že máte radi čítanie, filmy a cvičenie.

Chcem vedieť, že píšete blog, vyskúšali ste Survivor alebo dobrovoľníkov pre Big Brothers. “

Zahrnúť kľúčové slová

Ak chcete zúžiť skupinu kvalifikovaných žiadateľov, zaneprázdnení manažéri prenajímania vyhľadajú obnovené kľúčové slová a frázy. Keďže elektronické podania sa stávajú bežnejšími, niektoré organizácie digitálne skenujú váš životopis pre kľúčové slová. Popis úlohy a pomoc pri hľadaní reklamy môže poskytnúť dôležité informácie o tom, aké slová a frázy zahrnúť do svojho životopisu. Ak napríklad reklama vyhľadáva právneho tajomníka s päťročnou praxou v oblasti súdnych sporov v rýchlo sa rozvíjajúcej advokátskej kancelárii a odbornosti v spoločnosti Juris, váš životopis by mal uvádzať vaše súdne spory a skúsenosti advokátskej kancelárie, ako aj vašu odbornosť v spoločnosti Juris.

Zmiente sa o svojich technických zručnostiach

Technologické zručnosti sú nevyhnutné v takmer každej právnej situácii. Uveďte všetky technické zručnosti, ktoré máte, ako aj odbornosť s legálnymi softvérovými programami, ktoré sú kľúčové pre vašu pozíciu. Napríklad, právni tajomníci môžu spomenúť odbornosť s Microsoft Word, Excel a systémami účtovania času a fakturácie; spoločníci by mohli uviesť Westlaw, LexisNexis a ďalšie právne výskumné platformy.

Použite sprievodný list

V tomto veku elektronických podaní je lákavé napísať jednoduchý „môj životopis“ priložený e-mailom potenciálnym zamestnávateľom. Sprievodný list je však ďalším nástrojom, ktorý vám pomôže predať vás ako kandidáta a odlíšiť vás od mora žiadateľov. Podrobný sprievodný list, ktorý predáva vaše zručnosti a načrtne, ako sa vám zmestí na pozíciu bude podporovať zamestnávateľa, aby váš životopis na prvý pohľad.