• 2025-02-22

Dôvody na podanie žiadosti o hudobnú stáž

В КОГО ВЛЮБИЛАСЬ ЛИЗА?))

В КОГО ВЛЮБИЛАСЬ ЛИЗА?))

Obsah:

Anonim

Ak sa pozeráte na prácu v hudobnom priemysle, nájdete niekoľko jednoduchších spôsobov, ako sa dostať do tohto notoricky konkurenčného obchodu, ako robiť stáž. Keď sa internujete v hudobnom biznise, tie dvere, ktoré sa raz zdali zatvorené, sa začnú vrčať - možno dosť na to, aby ste dostali prácu. Ak uvažujete o preskakovaní na hudobnej stáži, tu je niekoľko dôvodov, prečo by ste sa mali začať uplatňovať dnes:

  • 01 Hudobné obchodné skúsenosti

    Jedna vec zamestnávateľov v hudobnom biznise naozaj miluje, keď ich uchádzači o prácu vedia niečo o tom, ako veci fungujú v tomto odvetví. Keď robíte stáž, získate praktické skúsenosti, ktoré robia nespočetné množstvo hudobných úloh, čo znamená, že sa objavíte v prvý pracovný deň bez toho, aby ste museli niekomu vysvetliť, čo je to zvuková kontrola alebo čo agent robí.

    Tento druh skúseností je tiež užitočný pre vás, ako si formovať smer svojej hudobnej kariéry. Stáž je skvelý čas na to, aby sme zistili, že živá hudba nie je všetko, čo by bolo potrebné, alebo že nahrávacia spoločnosť nie je miesto, kde chcete stráviť pracovné dni.

    Posledná vec, ktorú zamestnávatelia milujú o vašej hudobnej stáži - ste sa dozvedeli, že cenná lekcia, že práca v hudobnom priemysle je REAL JOB. Nebude to ukazovať a piť pivo na živobytie. Odstraňovanie ľudí, ktorí si myslia, že nebudú musieť pracovať, ak získajú pracovné miesto v oblasti hudby, je pre spoločnosti hlavnou bolesťou hlavy.

  • 02 Pripojenia

    Hovorí sa, že hudobný priemysel je o tom, kto viete - a sú celkom v poriadku. Vzhľadom k tomu, že mnoho ľudí sa snaží pracovať v tejto oblasti, pomáha mať niektorých ľudí, ktorí poznajú vaše meno, keď začnete žiadať o zamestnanie. Ľudia, s ktorými pracujete na vašej stáži, sú, samozrejme, prepojeniami hudobného priemyslu, ale rovnako tak sú všetci ľudia, s ktorými prichádzate do styku počas práce na stáži. Každý telefonický hovor, ktorý vykonáte, a e-mail, ktorý si vymeníte, by vás mohli oboznámiť s niekým, kto by vám mohol pomôcť dostať sa do práce. To je neoceniteľné.

  • 03 Naučte sa štandardné postupy

    Mnohí - rozhodne nie všetci, ale mnohí - stážisti sú vysokoškolskí alebo mladší. To znamená, že mnohí stážisti majú len málo pracovných skúseností alebo väčšinou majú pracovné skúsenosti v potravinárskom a obchodnom prostredí. Teraz, všetky pracovné skúsenosti sú dobré - a zamestnávatelia naozaj chcú vidieť, že môžete zadržať prácu, takže zarábať akýkoľvek druh výplaty bude zvýšiť svoj životopis. Avšak, mnoho stážistov nie sú dobre-zběhlý v ins / outs práce v podnikaní. Používam pojem „obchodné prostredie“ voľne - vaša stáž v hudobnom priemysle sa môže dobre konať v kancelárii, ale rovnako ľahko sa môže konať aj v zákulisí na podujatiach, v štúdiu a tak ďalej. Majte však na pamäti, že bez ohľadu na to, ako vyzerá prostredie, ako stážista, budete pomáhať pri riadení podniku. To znamená, že si zvyknete na veci, ako je napríklad predvádzanie času, pobyt až do vykonania práce, nezávislá práca, hranie hier v hierarchii, profesionálny prístup k obchodným výmenám - zoznam pokračuje ďalej a ďalej. Pointa je, že vaša šanca začať prechod zo študenta na profesionálne. Aj keď skončíte v práci s hudbou, táto skúsenosť vám pomôže v každom odvetví.

  • 04 Budovanie dôvery

    Je myšlienka ísť do prvého dňa vašej hudobnej praxe trochu zastrašujúca? To nie je také prekvapujúce! Na vrchole všetkých ostatných vecí, ktoré idú spolu s prvým dňom čohokoľvek, majú ľudia tendenciu cítiť trochu väčší tlak, keď idú pracovať v hudobnej oblasti. Väčšina z nich je to, o čo by ste sa nemali starať, ale budete to cítiť. Robiť stáže vám umožní vypracovať tieto pocity skôr, ako začnete hľadať zamestnanie, takže sa môžete cítiť dôverne o svoje vedomosti a schopnosti, keď oslovíte potenciálnych zamestnávateľov neskôr. Uistite sa, že sledovať všetky úlohy, ktoré robíte počas stáže, takže môžete pridať všetky do svojho životopisu, keď je to hotovo. Keď sa pozriete na tento zoznam na konci, môžete byť šokovaní, koľko viete.

  • Varovné slovo

    Mnohé štítky, dokonca aj niektoré z najväčších a najspoľahlivejších, niekedy zneužívali interný vzťah. Ste tam, aby ste sa naučili biznisu, nie aby ste spravovali pochôdzky svojho šéfa. Na jednej strane, byť družstvo - ak občas váš šéf si priniesť jej chemické čistenie, aj keď v niektorých štátoch je to nezákonné, aby stážisti prácu, ktorá nesúvisí s učením - mali by ste pravdepodobne ísť spolu. Ale ak začnete cítiť, že ste namiesto toho, aby ste sa naučili obchodovať, robíte pochôdzky, zdvorilá súkromná diskusia s vaším šéfom môže dať veci späť na správnu cestu. Ak nie, zvážte pohyb.


    Zaujímavé články

    Koľko stojí vysokoškolský titul?

    Koľko stojí vysokoškolský titul?

    Ďalšie informácie o prínosoch vysokoškolský titul a ako to môže ovplyvniť váš plat, rovnako ako vaša kvalita života.

    Koľko je priemerný nárast v Amerike?

    Koľko je priemerný nárast v Amerike?

    Zvýšenie priemernej mzdy v USA založené na povolaní, priemysle, ročnom zvýšení platov, výkonnosti, podpore a zmenách zamestnania a ako sa dostať nad priemer.

    Ako dlho by mala byť vaša materská dovolenka?

    Ako dlho by mala byť vaša materská dovolenka?

    Je to veľká otázka na mysli každého vrátane vás: koľko materskej dovolenky by ste mali mať? Pri rozhodovaní sa riaďte týmito pokynmi.

    Objavte ľudské zdroje Všeobecné mzdy a povinnosti

    Objavte ľudské zdroje Všeobecné mzdy a povinnosti

    Naučte sa priemernú mzdu všeobecných ľudských zdrojov plus faktory, ktoré ovplyvňujú základný plat, ako aj typické povinnosti a pracovné vyhliadky.

    Letecké vzdušné letecké evakuačné tímy

    Letecké vzdušné letecké evakuačné tímy

    Air Force Expeditionary Aeromedical Evakuation Team je špecializovaný tím, ktorého hlavným pracovným centrom je kabína alebo nákladný priestor lietadla, ktoré letí niekoľko míľ vysoko.

    Koľko robí manažér ľudských zdrojov?

    Koľko robí manažér ľudských zdrojov?

    Zistite, koľko peňazí robí manažér v oblasti ľudských zdrojov. Rozsah je pomerne široký v závislosti od ich zodpovednosti, umiestnenia a ďalších faktorov.