Aký je typický platený plán dovoleniek v USA?
Platen Unlostu öldürüp dans ediyor !!!! RB Script (Neden Dans Etti Ki?)
Obsah:
- Platené dovolenkové priemery v Spojených štátoch
- Program platenej dovolenky v súkromnom sektore v USA
- Obvyklé platené prázdniny
- Federálny program platenej dovolenky v USA
Platené dovolenky nie sú v Spojených štátoch vyžadované žiadnymi vládnymi nariadeniami. Je to preto, že zákon o spravodlivých pracovných normách (FLSA) nevyžaduje, aby zamestnávateľ platil zamestnancom čas, ktorý nepracujú, ako napríklad na dovolenke alebo dovolenke.
Platené dovolenkové priemery v Spojených štátoch
Zamestnanci v USA dostávajú v priemere 7,6 platených dovoleniek, podľa úradu práce Štatistika v kategórii "všetci zamestnanci na plný úväzok." Profesionálni a technickí zamestnanci majú priemerne 8,5 platenej dovolenky. Zamestnanci a predajcovia v priemere 7,7 platených dovoleniek. Zamestnanci a služby majú v priemere 7,0 platených dovoleniek.
Štúdia o platenom voľnom čase zo strany združenia WorldatWork v roku 2016 zistila, že deväť platených dovoleniek bolo normou v Spojených štátoch.
Program platenej dovolenky v súkromnom sektore v USA
Toto sú najčastejšie platené dovolenky v organizácii platenej dovolenky súkromného sektora. Budú sa líšiť podľa spoločnosti na základe potrieb zamestnancov a potrieb podniku.
Napríklad aj spoločnosti, ktoré ponúkajú tieto platené dovolenky, môžu mať pracovné miesta, ktoré musia pracovať na sviatkoch. Toto je nutnosť, alebo v niektorých prípadoch, voľba pre ziskovosť, v odvetviach, ktoré slúžia zákazníkom 24 hodín denne, 7 dní v týždni a 365 dní v roku.
Tieto pracovné miesta zahŕňajú výrobu, keď kapacita a dopyt zákazníkov vyžaduje viac hodín; služby priamej zdravotnej starostlivosti vrátane ošetrovateľstva, pohotovostných služieb, nemocničných stravovacích služieb, opatrovateľských služieb a ďalšie služby; otvorené maloobchodné prevádzky; reštaurácie; čerpacie stanice; obchody s drogami; samoobsluhy; niektoré technické a zákaznícke pozície; a obchody s potravinami.
Ďalšie služby vyžadujú, aby zamestnanci na pohotovosti, ako sú ordinácie lekárov, telefónne služby, inžinierske siete, pracovníci na odstraňovanie snehu atď. Títo ľudia budú musieť byť závislí na spravodlivom pláne, aby si naplánovali oslavy na inak platenú dovolenku.
Väčšina zamestnancov, ktorí pracujú na pracovných miestach, ktoré musia byť obsadené na sviatky, sú hodinové platené pozície. Ako odmenu za prácu na dovolenke (a aby sa zamestnanci cítili lepšie pri práci na nej) dostávajú títo zamestnanci často dodatočnú náhradu vo forme času a pol alebo dvojnásobného platu.
Obvyklé platené prázdniny
- Nový rok,
- Easter,
- Pamätný deň,
- Deň nezávislosti (4. júl),
- Deň práce,
- Deň vďakyvzdania,
- Piatok po vďakyvzdania a
- Štedrý deň.
Okrem toho, niektoré organizácie pridať niekoľko z týchto dní na ich platené dovolenky. Závisí to od regionálnych rozdielov a od spätnej väzby od zamestnancov.
- Narodeniny Washingtonu alebo Deň prezidenta,
- Dobrý piatok,
- Martin Luther King, Jr.
- Deň veteránov,
- Columbus Day, a / alebo
- Štedrý deň a / alebo Silvester.
Ďalšia bežne platená dovolenka voľba je plávajúca dovolenka alebo dva, v ktorom zamestnanec určuje deň vzlietnuť ako súčasť svojho plateného dovolenky. Tie sú ponúkané tak, že napríklad zamestnanci s rôznymi náboženskými a kultúrnymi oslavami a pamätníkmi a zamestnanci, ktorí chcú predĺžiť platené víkendy, majú viac možností.
Iné organizácie ponúkajú platené dovolenky na narodeniny zamestnanca a / alebo na volebný deň.
Vedieť, čo chcú vaši zamestnanci, je kľúčom k úspešnému plateniu dovolenky.
Federálny program platenej dovolenky v USA
Federálny zákon (5 U.S.C. 6103) stanovuje nasledujúci program dovoleniek pre spolkových zamestnancov. Podľa amerického Úradu pre personálne riadenie, "väčšina federálnych zamestnancov pracuje v pondelok až piatok plán.
Pre týchto zamestnancov, keď dovolenka pripadne na pracovný deň - v sobotu alebo v nedeľu - sa sviatok zvyčajne pozoruje v pondelok (ak dovolenka pripadne na nedeľu) alebo v piatok (ak dovolenka pripadne na sobotu).
Tento zákon tiež určuje mená platených dovoleniek, ako sú napríklad narodeniny Washingtonu. Mnohé organizácie verejného sektora, miestne a štátne vlády, a tak ďalej, založiť svoj program dovoleniek na federálnom sviatku.
V USA ide o federálny platený dovolenkový program.
- Nový rok,
- Narodeniny Martina Luthera Kinga, Jr.,
- Narodeniny vo Washingtone,
- Pamätný deň,
- Deň nezávislosti (4. júl),
- Deň práce,
- Columbus Day,
- Deň veteránov,
- Deň vďakyvzdania a
- Štedrý deň.
Teraz, keď poznáte typické platené dovolenkové kalendáre v USA, ako ich porovnávate alebo aký je váš výhľad ovplyvnený tým, že viete, čo ponúkajú iní zamestnávatelia?
Ak chcete prilákať a udržať si vynikajúcich zamestnancov, musíte zostať blízko alebo mierne nad normou, aby ste splnili očakávania zamestnancov o platenom voľnom čase.
Ako opísať váš typický pracovný týždeň v rozhovore
Použite túto spoločnú otázku, aby ste dokázali náborovému pracovníkovi, že máte zručnosti, ktoré spoločnosť potrebuje, a pracovné návyky, ktoré vám pomôžu urobiť prácu.
Aké sú zásady používania dovoleniek zamestnancom alebo stratou zamestnancov?
Ďalšie informácie o politikách používania-it-or-loss-it, keď zamestnanci môžu prísť o nazbierané dovolenky a štátne zákony upravujúce dovolenku a plat.
Aké sú platené dovolenky zamestnávateľa v USA?
Aké sú zvyčajné platené dovolenky pre zamestnancov oslobodených a oslobodených od dane v USA? Zistite, kedy sú naplánované a aké prevládajú.