• 2025-04-02

12XX Navigator Použitie poľa Popis AFSC

Pathways To Blue - Combat Systems Officer

Pathways To Blue - Combat Systems Officer

Obsah:

Anonim

Pole Navigator Utilization obsahuje všetky funkcie vykonávané hodnotenými navigačnými dôstojníkmi na vykonávanie alebo priamu podporu letových operácií vrátane bojových, bojových a výcvikových misií. Zahrnuté sú v podstate funkcie dohľadu a zamestnancov, ako je inšpekcia, pohotovostné plánovanie a formulácia politiky.

Špecifické inštrukcie o používaní určitých AFSC

Identifikujte navigátorov podľa 12XX špecialít vhodných pre daný typ misií a zbraňového systému. Na identifikáciu ďalších kvalifikovaných kvalifikácií a skúseností a pozícií jednotlivých pracovných dokumentov, ktoré vyžadujú tieto možnosti, použite nasledujúce predpony:

B - Squadron Operations / Maintenance Officer.

C - veliteľ.

F - Letové hodnotenie letových systémov.

G - Automatizovaný systémový programátor.

H - vojenský konzultant generálneho chirurga.

K - Inštruktor pre zbraňový systém určený AFSC.

L - Podpora života.

M - špecialista lekárskej služby (inštruktor fyziologického tréningu).

N - Vyžaduje sa navigátor.

Q - Štandardizácia alebo letová skúška pre zbraňový systém určený AFSC.

S - Bezpečnosť.

T - inštruktor formálneho vzdelávania.

V - Automatizované funkčné aplikácie Analytik.

W - Inštruktor pre zbrane a taktiku.

Y - referent analytických štúdií.

Identifikujte navigátorov slúžiacich ako inštruktori v pregraduálnom výcviku navigátorov a formálnych výcvikových jednotiek (FTU) s predponou T. Nepriznávajte predponu T inštruktorom navigátorov v prevádzkových jednotkách. Prefix K identifikuje týchto inštruktorov a oprávnenia.

V každej zo špeciálnych špecializovaných zbraňových systémov (MWS) používajte príponu T na identifikáciu navigátorov, ktorí slúžia ako inštruktori výcviku špecializovaných vysokoškolských učiteľov (SUNT). Použite len príponu S na identifikáciu elektronických vojnových dôstojníkov (EWO) slúžiacich ako inštruktori SUNT.

Navigátori pridelení do služby ako inštruktori fyziológie v kozmickom priestore po ukončení formálneho vzdelávania, môžu byť identifikovaní prefixom M. Kancelária náčelníka, Letecká lekárska agentúra, Letecká agentúra pre lekárske operácie overuje pozície a udeľuje AFSC.

Identifikovať požiadavky na dôstojníkov nad úrovňou krídla s personálom AFSC (12X4). Ocenenie jednotlivcov, ktorí majú kvalifikovaný AFSC (12X3), personál AFSC (12X4) pri zaradení do takto identifikovanej pozície.

Kvalifikačná úroveň 3 označuje navigátora kvalifikovaného v pridelenej špecialite alebo skartovaní. Úroveň 2 sa môže použiť na označenie kvalifikácie na stredne pokročilej úrovni, ak je to vhodné, na špecifické skartovanie v AFSC 12BX. Úroveň 1 identifikuje hodnotených navigátorov na vstupnej úrovni pre ich špecialitu.

Súčasné letecké hodnotenie a kvalifikácia pre leteckú dopravu podľa AFI 11-402, Letecká a parašutistická služba sú povinné pre udeľovanie a udržanie navigačných AFSC. Pozri AFI 36-2101, Klasifikáciu vojenského personálu (dôstojníka a letcov) pre politiku o zadržaní alebo odobratí hodnotených AFSC pre personál diskvalifikovaný z leteckej služby alebo umiestnený v neaktívnom stave.

Kompletný zoznam AFSC pre pole Navigator Utilization

12AX - AIRLIFT NAVIGATOR

12BX - BOMBER NAVIGATOR

12EX - EXPERIMENTÁLNY TEST NAVIGATOR

12FX - FIGHTER NAVIGATOR

12GX - GENERALIST NAVIGATOR

12KX - TRAINER NAVIGATOR

12RX - RECONNAISSANCE / SURVEILLANCE / SURVEILLANCE / SURVEILLANCE / EURRONIC WARFARE NAVIGATOR

12SX - ŠPECIÁLNE OPERÁCIE NAVIGATOR

12TX - TANKER NAVIGATOR


Zaujímavé články

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Čo si zamestnanci najviac cenia na pracovisku

Existuje niekoľko kľúčových vecí, ktoré si uchádzači o zamestnanie želajú. Táto stránka obsahuje niekoľko príkladov, ktoré je potrebné mať na pamäti.

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Dôležité faktory Každý zamestnanec chce z práce

Tieto faktory v podstate definujú, čo zamestnanci chcú od práce. Po primeranej odmene sú to ich najdôležitejšie potreby.

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Čo znamenajú zamestnávatelia podľa rovnocenných skúseností

Pochopte význam rovnocenných skúseností v zozname pracovných miest namiesto pracovných skúseností a ako zdôrazniť vaše pracovné miesta.

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Späť do školy pre veteránov: Preklenutie finančnej medzery

Dokonca s Post-9/11 GI Bill, návrat do školy na plný úväzok môže nechať v núdzi ďalšie peniaze. Tu je niekoľko spôsobov, ako uľahčiť prechod.

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Čo môžu zamestnávatelia požiadať o overenie v pozadí

Informácie o tom, čo si zamestnávatelia môžu vyžiadať pri kontrole nadchádzajúceho zamestnanca, so zoznamom toho, čo chcú spoločnosti vedieť o žiadateľoch.

Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

Top spôsoby Ľudia Sabotage hľadanie zamestnania

Môžete zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania tým, že sa vyhnete týmto smrteľným chybám pri podávaní a rozhovore pre prácu. Prečítajte si naše najlepšie tipy.