• 2025-04-02

Letectvo nútenej práce, AFSC 3D1X5, radar

Air Force Journey #3/ Job

Air Force Journey #3/ Job
Anonim

3D1X5, Radar AFSC je oficiálne založený 1. novembra 2009. Bol vytvorený konverziou AFSC 2E0X1. Radaroví špecialisti inštalujú, udržiavajú a opravujú riadenie pevných alebo mobilných letovej prevádzky, počasie, riadenie pozemných lietadiel a výstražné radarové systémy, súvisiace zariadenia na výcvik radarových operátorov, identifikačné zariadenia lietadiel, systémy diaľkového prenosu, video mapovače, počítačové procesory a komunikačné subsystémy. Prevádzkujú a premiestňujú súvisiace podporné a komunikačné zariadenia. Používajú tiež elektronické testovacie zariadenia.

Špecifické povinnosti

Medzi špecifické povinnosti tohto AFSC patria:

Vykonáva pozemné radarové funkcie. Plánuje, organizuje a plánuje pracovné úlohy, pracovné záťaže a postupy údržby pozemných radarových činností. Stanovuje výrobné kontroly a normy. Pripravuje správy o údržbe, inštalácii, opravách, odstraňovaní a umiestňovaní všetkých typov pozemných radarových systémov. Zabezpečuje ekonomiku prevádzky a údržby zlepšovaním pracovných metód a postupov. Navrhuje a rozvíja organizačné štruktúry, vrátane obsadenia, úloh a pracovných úloh. Kontroluje a vyhodnocuje pozemné radarové aktivity.

Slúži na alebo kontroluje tímy údržby pozemného radaru, ktoré sú organizované na hodnotenie programov údržby základne alebo príkazov. Vykonáva pozemné radarové výskumné a vývojové projekty.

Vyhodnocuje a rieši problémy, ktoré sa vyskytli počas umiestnenia, inštalácie, opravy a generálnej opravy pozemných radarových systémov. Používa nákresy výkresov, schémy a obrázkové diagramy na riešenie problémov údržby a analyzuje konštrukčné a prevádzkové charakteristiky zariadení na určenie zdroja poruchy. Plány, plány a realizácia inštalácie pozemných radarových systémov. Interpretuje politiku a postupy údržby a inštalácie. Inštaluje pozemné radarové systémy. Zostavuje, pripája, upravuje a upravuje pozemné radarové podzostavy, ako sú antény, vysielače, prijímače, procesory, skupiny indikátorov a pomocné systémy, ako sú majáky a video mapovače.

Vykonáva skúšky inštalovaných zariadení pre správnu montáž komponentov a dodržiavanie technických objednávok. Miesta v prevádzke, kalibruje, vyladí a zarovná podsúbory podľa schválených technických údajov, aby sa maximalizoval výkon.Rozoberá, premiestňuje, montuje a spája pozemné radarové systémy. Pred a po premiestnení kontroluje a testuje zariadenie na jeho použiteľnosť. Vykonáva servisné prehliadky pozemných radarových systémov.

Opravy, generálne opravy a úpravy pozemných radarových systémov. Izoluje poruchy predpísanými systémami kontrolných postupov, vizuálnych prehliadok, kontrol napätia a iných skúšok s použitím elektronického testovacieho zariadenia. Oprava pozemných radarových podzostáv, vrátane antén, vysielačov, prijímačov, zariadení na výcvik operátorov, systémov radarových majákov, systémov diaľkového prenosu, video mapovačov, zobrazovacích systémov a súvisiacich komunikačných systémov a súvisiacich zariadení. Vykonáva výkonnostné skúšky opravených montážnych podskupín pomocou laboratórnych modelov a príslušných skúšobných zariadení.

Vykonáva úpravy organizačných a stredne pokročilých zariadení podľa časových predpisov technických predpisov alebo terénnych smerníc. Montuje, inštaluje a opravuje anténne systémy, prenosové vedenia a vlnovody. Vykonáva reguláciu korózie.

Školenie

Počiatočná odborná príprava (Tech School): Ukončenie maturitnej skúšky Technickej školy má za následok udelenie úrovne 3 zručností (učňov). Po základnom výcviku letectva sa letci v tomto AFSC zúčastňujú nasledujúcich kurzov:

  • Kurz # E3ABR3D135 00AA, odborný kurz učňovského pozemného radaru v Keesler AFB, MS - približne 115 triednych dní.

Certifikácia ŠkoleniaPo technickej škole sa jednotlivci hlásia k ich trvalému pracovnému zaradeniu, kde sú zaradení do 5-stupňového (technického) školenia. Toto školenie je kombináciou certifikácie úloh na pracovisku a zápisu do korešpondenčného kurzu s názvom a Kurz rozvoja kariéry (CDC). Akonáhle leteckí tréneri potvrdili, že sú spôsobilí vykonávať všetky úlohy súvisiace s touto úlohou, a keď dokončia CDC, vrátane záverečného písomného testu uzavretej knihy, sú aktualizovaní na úroveň 5 zručností a sú považujú za „certifikované“ na vykonávanie svojej práce s minimálnym dohľadom.

Pokročilé vzdelávaniePo dosiahnutí hodnosti štábneho seržanta sa letci zapájajú do 7-úrovňového (remeselného) výcviku. Remeselník môže očakávať, že bude plniť rôzne pozície v oblasti dohľadu a riadenia, ako je vedúci zmeny, prvok NCOIC (poverený úradník poverený správou), letecký dozor a rôzne pozície zamestnancov. Po povýšení do hodnosti Senior Master Sergeant, personál previesť na AFSC 3D190, Cyber ​​Operations Superintendent. Personál 3D190 poskytuje priamy dohľad a riadenie personálu v AFSC 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 a 3D0X7.

9-úrovňová môže očakávať, že obsadzuje pozície, ako sú vedúci letu, dozorca a rôzne pracovné miesta zamestnancov NCOIC.

Lokality priradenia: Prakticky každá letecká základňa s letiskom.

Priemerný čas propagácie (čas v službe)

Airman (E-2): 6 mesiacov

Airman First Class (E-3): 16 mesiacov

Senior Airman (E-4): 3 roky

Zamestnanecký seržant (E-5): 4,85 rokov

Technický seržant (E-6): 10,88 rokov

Majster seržant (E-7): 16,56 rokov

Senior hlavný seržant (E-8): 20,47 rokov

Hlavný seržant (E-9): 23,57 rokov

Požadované zložené skóre ASVAB: E-70

Požiadavka na bezpečnostnú previerkuTajomstvo

Požiadavka na siluH

Iné požiadavky

  • Musí to byť občan USA
  • Ukončenie strednej školy je povinné.
  • Je žiaduce ďalšie kurzy matematiky, fyziky alebo informačných technológií.
  • Normálne farebné videnie
  • Schopnosť získať vládnu licenciu je povinná.

Zaujímavé články

10 tipov pre výber najlepšej práce pre vás

10 tipov pre výber najlepšej práce pre vás

10 tipov pre výber najlepšej práce, ako predať svoje zručnosti, akú prácu vybrať, keď máte viac ponúk, a ako sa rozhodnúť, ktorá ponuka práce bude akceptovaná.

8 tipov pre riešenie vášho zlého šéfa

8 tipov pre riešenie vášho zlého šéfa

Pracuje pre vášho šéfa výzva? Jednanie s jedným môže byť ťažké, ale nie nemožné. Prečítajte si niekoľko tipov pre manipuláciu so šéfom.

Tipy na poskytnutie lepšej orientácie na nových zamestnancov

Tipy na poskytnutie lepšej orientácie na nových zamestnancov

Nové smerovanie zamestnancov moderných organizácií ďaleko presahuje tradičné podpísanie politických vyhlásení.

Práca v domácom zamestnaní s kontaktným centrom ARO

Práca v domácom zamestnaní s kontaktným centrom ARO

Kontaktné centrum ARO najíma agentov call centra doma, ako aj poisťovacích agentov a sestier. Zistite, ako sa vzťahujú na túto BPO.

Naučte sa, ako Ace Interview pre dočasné zamestnanie

Naučte sa, ako Ace Interview pre dočasné zamestnanie

Aj keď ste rozhovor byť temp. Je dôležité vyčnievať z davu uchádzačov o zamestnanie. Tu je návod, ako eso dočasný pracovný pohovor.

Kroky na prípravu na tretí pracovný pohovor

Kroky na prípravu na tretí pracovný pohovor

Čo môžete očakávať počas tretieho pohovoru, vrátane toho, s kým sa stretnete, otázok, na ktoré sa budete pýtať, a tipov na prijatie po treťom kole.