• 2025-01-18

Ste pripravení vlastniť veterinárnu prax?

Lvi Kral - Bud pripraven / Be prepared (Czech)

Lvi Kral - Bud pripraven / Be prepared (Czech)

Obsah:

Anonim

Veterinárna škola vás naučí, ako praktizovať medicínu, ale vás nepripravuje na všetky povinnosti, ktorým budete čeliť ako vlastník podniku. Tu je niekoľko otázok, ktoré si musíte položiť predtým, než sa rozhodnete pre vlastnú veterinárnu kliniku:

Máte dobré obchodné zručnosti?

Veterinár, ktorý vlastní prax, musí mať vynikajúce obchodné zručnosti (alebo zdroje na prenájom ľudí, ktorí sú schopní postarať sa o všetky potrebné obchodné funkcie). Vlastník praxe je zvyčajne zodpovedný za uskutočňovanie všetkých obchodných rozhodnutí o podniku. Hoci MBA nie je potrebné, majiteľ by mal dobre pochopiť finančné plánovanie a schopnosť vypracovať kvalitný podnikateľský plán.

Ste pohodlný s prijímaním dodatočného dlhu?

Vo väčšine prípadov vlastník ašpirujúcej praxe nebude mať dostatočné úspory na financovanie kúpy praxe bez toho, aby prevzal pôžičku. Je dôležité, aby ste sa cítili pohodlne na dlhu ako investíciu do podniku. Mali by ste vziať do úvahy vzdelávacie dlhy, ktoré ste už mohli vynaložiť z veterinárnej školy, ako aj uskutočniteľnosť vyplácania dvoch úverov súčasne. Musíte tiež určiť, či máte potrebné kreditné skóre, aby ste sa kvalifikovali na dodatočné obchodné úvery, a ak máte prístup k peniazom potrebným na zálohu.

(V niektorých prípadoch môže predávajúci čiastočne financovať nového veterinára, ktorý nakupuje v zavedenej praxi).

Máte pevné veterinárne zručnosti?

Je dôležité, aby majiteľ praxe mal vynikajúce veterinárne zručnosti. Majiteľ je zodpovedný za stanovenie praktických postupov, vydávanie odporúčaní, keď sú požiadané o konzultácie s inými veterinárnymi lekármi a poskytovanie všeobecného lekárskeho dohľadu. Majiteľ by mal mať solídne technické zručnosti a silné zázemie pre prácu s druhmi, ktoré budú liečené na klinike.

Môžete zvládnuť stres a zaneprázdnený plán?

Vlastníctvo veterinárnej praxe je 24/7 zodpovednosť, ktorá prichádza s vysokou úrovňou stresu a veľkou pracovnou záťažou, aj keď ste schopní delegovať niektoré povinnosti na tím zamestnancov. Môžete si dovoliť investovať značné množstvo času, ktorý bude potrebný na založenie podniku? Môžete byť prvý, kto príde ráno a bude posledný, kto odíde na konci dňa? Máte rodinné záväzky zvážiť? Pred prijatím takejto významnej investície je dôležité vykonať realistické zhodnotenie vašich povinností a priorít.

Máte vedúce zručnosti a schopnosť riadenia?

Vlastník praxe nesie zodpovednosť za vedenie praxe. Musia tiež mať istotu, že aktívne podporujú tímové pracovné prostredie, ktoré zahŕňa všetkých veterinárov, veterinárnych technikov, sprievodcov, recepčných, manažérov praxe a ostatných zamestnancov.

Zvážili ste výhody a nevýhody nákupu zavedenej praxe vs od nuly?

Uistite sa, že ste zvážili, či by ste radšej začali svoju vlastnú prax od základov, alebo či by ste boli pohodlnejší pri kúpe založeného podniku. Začiatok od nuly vám dá úplnú kontrolu, ale môže trvať dlho, kým sa vytvorí kritické množstvo klientov. Nákupom existujúcej praxe získate takú klientskú základňu, ako aj plne vybavenú a zavedenú lokalitu, ale za významné finančné náklady.

Ste pripravení na dlhodobý záväzok?

Môže to trvať desať rokov alebo viac, aby sa skutočný zisk stal vlastníkom praxe, takže si musíte byť istí, že ste schopní pozrieť sa na veľký obraz a zamerať sa na dlhodobé ciele. Prax sa nestane úspešným podnikom cez noc. Uistite sa, že naozaj chcete pokračovať vo vlastníctve. Je to veľký záväzok, ktorý by sa nemal zľahka uplatňovať.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.