• 2025-01-18

Čo je velenie ľudských zdrojov?

Anonim

V snahe pomôcť americkej armáde, aby sa stala bojovou silou 21. storočia, americké veliteľstvo armádneho personálu (PERSCOM) a americké armádne rezervné personálne velenie (AR-PERSCOM) sa zlúčili a vytvorili 1. americké veliteľstvo ľudských zdrojov., 2003.

Velenie ľudských zdrojov je terénnou agentúrou pod úradom zástupcu náčelníka štábu pre personál. Velenie ľudských zdrojov je zodpovedné za programy, procesy a služby americkej armády.

Výhodou pre kombinované velenie ľudských zdrojov je, že umožňuje každému vojakovi v americkej armáde riadiť celú svoju kariéru od základnej prípravy až po odchod do dôchodku a neskôr cez jeden úrad. To zlepšuje potenciál riadenia kariéry pre všetkých aktívnych a rezervných vojakov vrátane Národnej gardy.

Vedenie ľudských zdrojov zahŕňa viac ako 40 operácií v Spojených štátoch. Veliteľstvo ľudských zdrojov je zodpovedné za program Awards armády, Program vojenskej kariéry a absolventov, Systém ďalšieho vzdelávania armády, Zranený bojovník, Integrovaný vojenský systém ľudských zdrojov obrany, Program individuálnej pripravenosti a ďalšie.

V roku 2005 nariadil veliteľstvo pre ľudské zdroje riaditeľstvo Komisie pre obrannú základňu Uzavretie a vyrovnanie (BRAC) s cieľom vytvoriť centrum excelentnosti v oblasti ľudských zdrojov vo Fort Knox, KY do roku 2011. Operácie v Alexandrii, VA, Indianapolis, IN a St., MO sa presunie do nového Centra ľudských zdrojov, aby poskytlo najvyššiu kvalitu kariérnej podpory pre všetok personál armády.

Taktiež známy ako: US Army Human Resources Command, HRC


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.