Okrem tradičného nastavenia SMART cieľa

Kedysi dávno, vo svete riadenia podniku, ktorý sa zdá byť vzdialenejší s každým ďalším dňom, boli ciele SMART (konkrétne, merateľné, dosiahnuteľné, relevantné a časovo založené ciele) dostatočné na podporu podnikateľského úspechu. Nikdy viac.

Rovnako ako každoročné hodnotenie výkonnosti, viazané na úspechy roka a ročný nárast, je dinosaurom, tak sú SMART ciele tradične definované v cielených cvičeniach. Teraz nepochopte.

Stanovenie cieľa je rozhodujúce pre osobný aj kariérny úspech. Je to významný faktor v obchodnom úspechu. Nastavenie cieľov umožňuje všetkým zamestnancom hop na palubu spoločnosti poslanie a vízie a poskytuje účel a smer.

Stanovenie cieľa je základom pre osobný aj obchodný úspech. Myšlienky, ako je stanovenie cieľov, výber témy pre váš rok, zaviazať sa k novoročné predsavzatia, a vybrať jednu oblasť svojho života pracovať na celý rok poskytujú smer, ako budete tráviť svoj čas.

Profesionálny konzultant, ktorý učí o umení dosiahnuť vaše ciele a sny, je hlboko angažovaným praktickým lekárom pri výbere témy pre každý rok. Má Rok predstavivosti, Rok vyrovnania, Rok žiarenia a Rok prekvitania. Ona robí jej ročný plán okolo jej témy.

Každá prax tohto typu osvetľuje, ako rozhodujete o tom, čo je dôležité. Keď vás počas celého dňa volajú mnohé aktivity, vaše písomné ciele určujú, kde by ste mali venovať svoj čas a energiu. Povedia vám, čo musíte urobiť ako prvé. Sú informovaní o Vašej osobnej vízii.

Experimentujte s rôznymi možnosťami určovania priorít, kým nenájdete ten, ktorý pracuje pre vás. Tu sú ďalšie myšlienky o úspešnom nastavení cieľa.

Zapíšte si svoje ciele

Áno, písomné ciele. Rovnako ako stretnutie neexistovalo, ak nemá zápisy, ste sa hlboko nezaviazali k svojim cieľom a uzneseniam, pokiaľ ste ich nepísali. Samotný akt napísania vašich cieľov je prostriedkom, ako si udržať zodpovednosť za svoj úspech.

Môžete sa tiež prekvapiť. Keď som bol mladší, nevypísal som si svoje ciele, ale robil som si každoročné zvyky písať vetu, ktorá opisuje, čo som chcel dosiahnuť v oblastiach, ako je príjem, kariéra, zdravie a stravovanie. Čistenie šuplíka o pár rokov neskôr, som našiel svoje karty a mal som výrazne prekročil splnenie všetkých mojich príbehov. Môžete tiež.

Okrem toho, že si napíšete svoje ciele, svoj ročný príbeh alebo vaše uznesenia, podľa toho, čo uprednostňujete, je čas, aby sme v súčasnom podnikateľskom prostredí rozšírili význam cieľov SMART.

A možno, že jedno slovo na písmeno už nestačí na definovanie užitočnej skratky. Natiahnite svoju fantáziu so mnou a prečítajte si slová, ktoré definujú úspešné ciele v stanovovaní cieľov.

SMART Acronym Novo definované pre nastavenie cieľa

• S znamená, že okrem špecifických, nezistíte, že strečing, systematické, synergické, významné a posunujúce sa zaokrúhľujú obraz?
• M znamená merateľné, ale tiež odporúčam zmysluplné, pamätné, motivujúce a dokonca magické.
• A je dosiahnuteľný cieľ, ale musí tiež stáť za akčnými plánmi, zodpovednosťou, porozumením a dohodnutými dohodami.
• R znamená relevantný, ale je tiež realistický, rozumný, rezonujúci, orientovaný na výsledky, odmeňujúci, zodpovedný, spoľahlivý, zakorenený vo faktoch a pozoruhodný.

• T znamená časovo založené a zároveň predstavuje včasné, hmatateľné a premyslené.

Rýchla zmena Vyžaduje smer: Nastavenie cieľa

Potrebujete teda v súčasnom pracovnom prostredí opustiť ciele SMART? Vôbec nie. Určite však musíte rozšíriť ich význam, ak je skratka SMART, ktorá definuje cieľ, slúžiť vám dobre v súčasnom a pripravovanom podnikateľskom prostredí pre stanovenie cieľov.

Udalosti na pracovisku sa pohybujú rýchlejšie a rýchlejšie. Ak chcete zostať konkurencieschopní, musíte posunúť smer, na základe požiadaviek zákazníkov, niekedy aj denne. Vaše ciele potrebujú rovnakú flexibilitu.

V systéme riadenia výkonnosti preto sledujete ciele aspoň raz za štvrťrok. Hop na nové ciele SMART expresný vlak, pretože, ako Alice povedala príslovie Cheshire Cat:

"Povedali by ste mi, prosím, akou cestou by som mal ísť odtiaľto?"

„To záleží na tom, kde sa chcete dostať,“ povedala Cat.

"Je mi veľmi jedno, kam …" povedala Alice.

"Potom nezáleží na tom, akým smerom sa vydáte," povedala mačka.

V dnešnom konkurenčnom podnikateľskom prostredí to záleží na tom, akým smerom sa vydáte. Predefinované ciele SMART pre nastavenie cieľa vám pomôžu dostať sa tam.

"Nestačí, aby ste boli zaneprázdnení, tak aj mravce. Otázkou je: Na čom sme zaneprázdnení?" --Henry David Thoreau

Čo máte v tomto roku v pláne? Nastavte si svoje ciele SMART. Umožnia vám splniť vaše ciele a sny. Budú povýšiť vás na úrovne, o ktorých ste možno nikdy nesnívali, že ich dosiahnete. Všetko najlepšie pre šťastnú ziskovú cestu.

Ďalšie zdroje pre nastavenie cieľa

• Identifikovať a žiť svoje osobné hodnoty pre úspech
• Vybudujte organizáciu založenú na hodnotách
• Citácie o nastavení cieľa