• 2024-11-21

Príjmy domácností a Výdavky Volatilita

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером

Все про PR в IT / Выстраивание коммуникаций и бренда компании / Интервью с PR-менеджером
Anonim

Problém príjmov domácností a výdavkov Volatilita:Rastúci počet štúdií naznačuje, že značné množstvo amerických domácností čelí veľkým výkyvom v príjmoch z mesiaca na mesiac a nedostatočným úsporám alebo finančným aktívam, ktoré by sa s nimi mohli vyrovnať. Platí to najmä pre ľudí, ktorí si žonglujú s viacerými pracovnými miestami s vysoko variabilnou pracovnou dobou. Podobný problém sa vyskytuje na slobodných povolaniach a nezávislých dodávateľov s nerovnomernou prácou, ktorí sú platení projektom, predajnou províziou, na nejakom inom druhu kusovej sadzby a / alebo ktorí majú dlhé a premenlivé oneskorenia pri výbere platieb za svoje služby.

Skutočne, približne 7,1 milióna Američanov, čiže asi 5% pracovnej sily, rozdelilo svoj čas medzi viaceré pracovné miesta k aprílu 2015. Ďalších 6,6 milióna ľudí sa usídlilo na prácu na čiastočný úväzok po tom, čo neboli schopní nájsť vhodné zamestnanie na plný úväzok. Medzitým mnohé z týchto pracovných miest sľubujú malý alebo žiadny rast miezd. Výskum, ktorý uskutočnili charitatívne trusty Pew, zistil, že priemerný príjem domácností vzrástol od roku 1979 do roku 1999 o 22%, ale od roku 1999 do roku 2009 len o 2% a odvtedy pre väčšinu pracujúcich nepokročil.

V štúdii ekonomického výskumu z roku 2012 sa zistilo, že zvyšujúci sa podiel domácností môže očakávať, že počas každého 2-ročného obdobia zaznamenajú pokles príjmov o 50% alebo viac. Na začiatku 70. rokov to bolo 7%. Do začiatku roka 2000 sa tento počet zvýšil na 12%. V predvečer finančnej krízy v roku 2008 mierne poklesla na 10%.

Štúdia Federálnej rezervnej rady uviedla, že 18% respondentov v roku 2013 uviedlo príjmy pod ich obvyklou úrovňou. To sa znížilo z 25% v roku 2010, ale stále vyššie ako úroveň pred krízou vo výške 14% v roku 2007.

Štúdia JPMorgan Chase:Podľa komplexnej štúdie o 100 000 klientoch retailového bankovníctva (vzorka čerpaná z jeho základne 2,5 mil. Majiteľov účtov), ​​ktorú uskutočnila spoločnosť JPMorgan Chase, najmenej 80% z nich nemá dostatočné úspory na to, aby sa vyhli významným mesačným zmenám v príjmoch alebo výdavkoch. Spomedzi týchto klientov, ktorí sú rôznorodo demograficky a hlavne v stredných príjmových pásmach, sa 40% skúseností s mesačným príjmom znižuje alebo zvyšuje o 30% alebo viac. Problémom je, že 60% týchto 100 000 klientov v analytickej vzorke čelí mesačným zmenám vo výdavkoch, ktoré sú rovné alebo vyššie ako 30%.

Vzhľadom na to, že typická domácnosť so stredne vysokými príjmami v štúdii (definovaná ako suma medzi 40 501 USD a 63 100 USD v ročnom príjme) má len 3 000 USD v úsporách, rezerva bezpečnosti pre väčšinu je veľmi nízka. Správa JPMorgan Chase odhaduje, že najmenej 4 800 USD je potrebných na poskytnutie primeraného finančného vankúša v prípade neplateného pracovného voľna spolu s veľkým zdravotným alebo školným účtom. Vzhľadom na obrovské účty, ktoré nemocnice poskytujú za minimálnu starostlivosť, sa však aj toto číslo zdá byť príliš nízke.

Dokonca aj domácnosti s vyšším príjmom v štúdii majú relatívne nízke úspory:

  • Medián úspor vo výške menej ako 7 000 USD pre domácnosti vo výške 63 101 USD až 104 500 USD
  • Medián úspor vo výške približne 13 500 USD pre domácnosti v rozpätí 104 501 USD až 154 600 USD, čo je najvyššia v štúdii

Analytici v novom Inštitúte JPMorgan Chase, ktorý štúdiu uskutočnil, posudzujú len tie osoby, ktoré sú v najvyššom príjmovom pásme, aby mali dostatočné úspory na to, aby si udržali mesačný príjem alebo šok. Napriek tomu je toto stredné číslo úspor pomerne nízke, najmä v porovnaní s príjmami. Naznačuje to neprimeranú tendenciu míňať medzi týmito ľuďmi.

Kľúčovou pripomienkou štúdie JPMorgan Chase je, že odvodzuje svoje závery z údajov o klientskych účtoch, ktoré nemusia naznačovať celkové finančné obrázky klientov, keďže mnohé z nich sú povinné mať účty na viacerých finančných inštitúciách a vo vzťahoch s nimi., Je tiež povinný byť ovplyvnený nedokonalosťami v agregácii klientskych účtov do skupín domácností.

Triedna mobilita: Zaujímavou postrannou lištou štúdie JPMorgan Chase je jej analýza zmien vo výdavkoch domácností a príjmoch od roku 2013 do roku 2014. V štúdii sa používa 5 ročných príjmových skupín:

  • 0 až 23 300 USD
  • $ 23,301 na $ 40,500
  • 40 501 USD na 63 100 USD
  • 63,101 USD na 104,500 USD
  • 104 501 USD na 154 600 USD

Pokiaľ ide o príjmy:

  • 15% respondentov v najnižšej skupine v roku 2013 sa posunulo nahor a ďalších 7% sa zvýšilo o najmenej 2 zátvorky
  • 16% z tých, ktorí boli v druhej triede 2013, vzrástli o jeden stupeň a ďalších 5% o 2 a viac. Medzitým sa 11% dostalo do najnižšej triedy.
  • 17% v treťom roku 2013 sa zvýšilo a o 15% nižšie.
  • 12% vo štvrtom štvrťroku 2013 vzrástlo a o 21% nižšie.
  • Znížilo sa 18% v hornej triede.

Pokiaľ ide o výdavky:

  • 23% v dolnej príjmovej skupine 2013 sa dostalo do vyššej výdavkovej skupiny.
  • 27% v druhej príjmovej skupine 2103 vynaložilo viac a 19% menej.
  • Viac ako 25% v tretej príjmovej skupine v roku 2013, o 24% menej.
  • 17% vo štvrtej príjmovej skupine za rok 2013 vynaložilo viac, o 26% menej.
  • 21% v hornej príjmovej skupine roku 2013 utratilo menej.

Ako sa dalo očakávať, posuny výdavkov v rokoch 2013 až 2014 vo veľkej miere odrážajú zmeny v príjmoch za rovnaké obdobie.

zdroj:

"Cash Crunch je pre mnohých mesačným problémom," Wall Street Journal, 20. máj 2015.


Zaujímavé články

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Počítačové systémy Analyst Job Popis: Plat, zručnosti a ďalšie

Analytici počítačových systémov pomáhajú spoločnostiam alebo iným organizáciám efektívne a efektívne využívať počítačovú technológiu.

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Vzorová politika pre skryté zbrane pre pracoviská

Táto vzorová skrytá zbraňová politika pre pracoviská je informatívna, ale nemá byť chápaná ako právne poradenstvo pre zamestnávateľov.

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Koncepčný zoznam zručností a kľúčové slová pre životopisy

Čo sú koncepčné zručnosti? Prečo sú dôležité na pracovisku? Tu sú príklady koncepčných zručností pre životopisy, sprievodné listy a rozhovory.

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Aké náklady majú hudobní promotéri tvár?

Ste začínajúci alebo začínajúci hudobný promotér? Ak áno, budete zodpovedný za uvedenie na show. Objavte nejaké náklady, ktorým by ste mohli čeliť.

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Spôsobí, že zoznam hostí koncertu môže pomôcť propagovať udalosť

Koncert hostí zoznamy môže byť veľká bolesť hlavy pre toho, kto je na starosti. Získajte viac informácií o tom, čo je zoznam hostí, a o tom, ako prospieva propagácii hudby a udalostí

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

Organizátori koncertov, bookmakeri a agenti

V hudobnom priemysle je veľa rúk. Naučte sa rozdiely medzi hudobnými promotérmi, bookermi a agentmi.