Ako uspieť pri žiadaní o zvýšenie platu

Žiadať o zvýšenie platu je nepríjemná konverzácia pre väčšinu ľudí. Zatiaľ čo mnohé spoločnosti majú politiku zvyšovania miezd, nemusí riešiť vaše potreby. Konkurenčné odvetvia, ako napríklad techno- lógia, majú zvyčajne tendenciu poskytovať zvýšenie miezd, ale otázka zvýšenia môže byť stále platná. Ako by mala konverzácia ísť? A čo môžete urobiť pre zvýšenie šancí na zvýšenie platu?

Kľúčové prvky žiadosti o zvýšenie platu

Existuje kúzelný vzorec, ktorý zaručí vášmu šéfovi, že áno?

Bohužiaľ nie. Ale dosť prípravy bude rozdiel. Pred konverzáciou zvážte:

• Politika spoločnosti
• načasovanie
• Dôkaz o vašich úspechoch
• Prieskum trhu
• Osobnosť vášho šéfa
• Spôsob komunikácie

Čím viac sa pripravujete, tým viac si budete istí. Ak veríte vo svoje schopnosti a že si zaslúžite zvýšenie, rokovania budú oveľa plynulejšie.

Zoznámte sa s firemnými zásadami

Mnohé spoločnosti neudeľujú zamestnancom navýšenie miezd, s výnimkou cyklov hodnotenia zamestnancov. Okrem toho môžu už platiť konkurencieschopné mzdy v priemyselnom štandarde (ktoré si môžu upraviť podľa životných nákladov.) Ak je to váš prípad vo vašej spoločnosti a požadujete zvýšenie mzdy v rámci cyklu, vaše šance na úspech sú tenké. Nebudete lepšie, ak chcete viac, ako je priemer vašej pozície.

Informácie o príjmoch z platu nájdete v príručke pre zamestnancov (alebo v podobnom dokumente). Dodržiavajte pokyny uvedené v liste.

Ak nie je žiadna flexibilita pri zvyšovaní platov mimo cyklu, možno počkajte až do ďalšieho preskúmania. Potom požiadajte o Lepšie ako zvyčajne zvýšiť. Môžete vidieť lepšie výsledky, než sa pokúšať o systém.

Čas Vaša požiadavka Právo

Kedy je najlepší čas požiadať o zvýšenie? Ak ste zaznamenali nejaké nedávne výhry, štrajk pri horúcom železe!

Zasiahli ste svoje ciele z parku alebo dokončili projekt v predstihu av rámci rozpočtu? Možno ste vyriešili vážny problém pre spoločnosť. Väčšina šéfov uzná za týchto okolností podstatu odmeny.

Samozrejme, opak je pravdou. Ste cesta z rozpočtu na projekt a za harmonogramom? Potom dať do úvahy zvýšenie platu rokovania o zadný horák teraz! Ak je rozsah práce, ktorú vykonávate, neprimeraný s výkyvom platu, ktorý ste sľúbili, stále môžete hovoriť so svojím šéfom. Spoločnosti stanovili rozpočty na zvýšenie platov pred každoročnými revíziami, takže to dovtedy nenechávajte.

Priblížte svojho šéfa niekoľko mesiacov predtým a začnite konverzáciu. Môžu vyšetriť, koľko robíte pre spoločnosť, aby zdôvodnila zvyšovanie politiky. Budete musieť urobiť svoj výskum, aby ste podporili svoj argument. To nás privádza k ďalšiemu kroku, ako požiadať o zvýšenie, ktoré si zaslúžite.

Ukážte, čo ste pre spoločnosť dosiahli

Nie je to dobrý nápad zdôvodniť zvýšenie pomocou „Potrebujem peniaze.“ Namiesto toho preukázať, že si zaslúžite zvýšenie platu zdôraznením svojej hodnoty pre spoločnosť. Dokumentujte svoje úspechy, potom predložte svoj prípad rozhodovateľovi, keď príde čas. Buďte konkrétne, používajte príklady a zahrňte impozantné výkony, ako napríklad:

• Získané príjmy
• Peniaze, ktoré ste zachránili
• Spokojnosť zákazníka, ktorú ste dosiahli
• Tesné termíny, s ktorými ste sa stretli alebo porazili
• Riešenia, ktoré ste implementovali
• Vylepšené produkty alebo služby
• Iniciatíva, ktorú ste preukázali
• Počet hodín, ktoré ste odpracovali bez platenia nadčasov

Všimnite si akčné slovesá vyššie. Možno budete chcieť použiť tie počas konverzácie, aby ste podčiarkli, čo ste urobili pre spoločnosť.

Môžete tiež hrať dlhú hru, ak si myslíte, že čas nie je správny kvôli problémom, ako sú finančné problémy alebo reštrukturalizácia spoločnosti. Zvážte viac zodpovednosti za zdôvodnenie zvýšenia miezd v budúcnosti.

Stručne povedané: Nežiadajte o viac peňazí. Dajte rozhodovaciemu orgánu stimul odmeniť vás. Ak urobíte málo nad povolanie, váš zamestnávateľ si pravdepodobne myslí, že dostanete dosť!

Výskum Vaša trhová hodnota a držať sa ho

Majte na mysli rozumnú postavu a pripravte sa na rokovania.

Stanovte svoj rozsah zárobkov na základe:

• Vašou úlohou
• Veľkosť spoločnosti
• umiestnenia
• skúsenosť
• Zručnosti
• dopyt

Tu je návod, ako skúmať vaše pole:

• Pozri naprieskumov platov - Získajte hrubý nápad prostredníctvom stránok, ako je Glassdoor a Payscale. Obsahujú mzdové údaje o rozsahu pracovných miest. Čísla by sa však mohli obmedziť na priemery priemyslu a nemusia odrážať skúsenosti, geografiu, dopyt atď.
• Porozprávajte sa s rovesníkmi - Porozprávajte sa s ľuďmi s podobnými okolnosťami - práca, veľkosť spoločnosti, oblasť - pre presnejšiu predstavu o tom, čo by ste mali zarábať. Ak sa s nikým nepoznáte osobne, môžete sa spojiť so svojimi rovesníkmi a inými komunitami.
• Analyzujte pracovné ponuky - Nie všetky zoznamy pracovných miest uvádzajú platy, alebo môžu uvádzať platový rozsah. Ale viac odrážajú trhovú hodnotu založenú na mieste a dostupnosti zručností.
• Porozprávajte sa s náborovými pracovníkmi - Ak sa vo vašej oblasti využívajú náboroví pracovníci - a mnohé pracovné miesta v oblasti technológií - snažte sa od nich získavať informácie o mzdových trendoch.

Spoznajte, s kým sa zaoberáte

Osobný typ vášho šéfa vám pomôže rozhodnúť sa, ako požiadať o zvýšenie platu. Šéf, ktorý hrá podľa knihy, môže uprednostniť priamy prístup. Dajte im vopred vedieť, že by ste chceli stretnutie na prerokovanie svojho platu. Potom buďte vopred o zvýšení, ktoré chcete a prečo je to vhodné.

Iný prístup je zamerať sa na predajné ihrisko alebo prezentáciu, aby ste zdôraznili svoje úspechy. Niektorí šéfovia chcú počúvať, keď uvidia dôkazy o tvrdej práci.

Pri požiadavke na zvýšenie platu postupujte podľa reťazca velenia. Ak je váš bezprostredný šéf supervízorom, neprejdite cez hlavu na manažéra oddelenia. Namiesto toho najprv pristupujte k svojmu okamžitému šéfovi a nechajte ho povedať vám ďalší krok.

Vyberte si najlepší spôsob komunikácie

Stretnutie je efektívnejšie ako list alebo e-mail, pretože list je neflexibilný, jednosmerný spôsob komunikácie. Pre vášho šéfa je tiež jednoduchšie povedať nie.

Môžete komunikovať a prezentovať svoj prípad lepšie v osobnom stretnutí. A obaja môžete prekonať námietky na mieste.

Čo list alebo e-mail môcť vám pomôžu organizovať vaše myšlienky a začať konverzáciu. Môžete spomenúť niektoré úspechy, aby ste ukázali svojmu šéfovi, ako budete predmet skúmať. V tej istej správe požiadajte o stretnutie, aby ste ďalej diskutovali.

Na stretnutí

Byť pekný, ale pevný pri rokovaniach a nemajú emocionálne. (Pamätajte si, že je to obchod, nie osobné.) Ak vám zamestnávateľ neposkytne uspokojivé zvýšenie platu, skúste rokovať o koncesiách. Príklady zahŕňajú výkonnostné bonusy, extra platené voľno, výhody alebo výhody. Ak sú rokovania úspešné, dajte to písomne ​​s povolením podpisov.

Táto stránka obsahuje vzorky listov, ktoré žiadajú o zvýšenie platu alebo o stretnutie, aby sa o ňom diskutovalo. Môžete kopírovať text a upravovať ho na osobné použitie. (Pozrite si upozornenie o autorských právach v nižšie uvedenom poli.) Pozrite si Písací písací stôl pre správne formáty obchodných listov, do ktorých môžete vložiť upravený text.

Pay Raise Letter Sample

Vážený (meno manažéra), Som vďačný za príležitosť pracovať pre vás a môj čas so spoločnosťou bol príjemný a odmeňujúci.

Dúfam, že budete súhlasiť, že za dva roky, čo som pre vás pracoval, som sa stal neoddeliteľným členom vášho tímu a dosiahol som veľa. Napríklad v posledných šiestich mesiacoch sám

• Odrážky
• Zoznam
• O
• Major
• Úspechy

Stále však pracujem na počiatočnom plate, na ktorom sme sa dohodli pred dvoma rokmi.

Ako si spomínam, dohodli sme sa tiež na opätovnom prerokovaní môjho platu za dva roky na základe mojich úspechov a ten čas prišiel. Vo svetle mojich úspechov a našej dohody, úctivo žiadam o okamžité zvýšenie platu o šesť percent, ktoré bude nasledovať po šiestich mesiacoch zvýšenie mzdy o ďalšie tri percentá.

Som pevne presvedčený, že som si zarobil okamžité zvýšenie platu a som presvedčený, že aj na základe môjho výkonu zarobím šesťmesačné zvýšenie. Som však ochotný rokovať podľa našej dohody. Ak by ste sa chceli stretnúť, aby ste o tom diskutovali, dajte mi prosím vedieť. Ak nebudem počuť od vás rozumný dátum, predpokladám, že ste sa vzdali nášho stretnutia, pretože ste súhlasili s mojimi podmienkami.

Ešte raz vďaka za príležitosť. Teším sa na to, že budem naďalej kľúčovým hráčom vo vašom tíme v obojstranne prospešnom vzťahu.

Pay Raise Letter Sample Asking for Meeting # 1

Vážený (meno manažéra), Som vďačný za príležitosť pracovať pre vás a môj čas so spoločnosťou bol príjemný a odmeňujúci. Ocenil by som vašu radu, ako zvýšiť odmenu za moje príspevky. Mohli by ste, prosím, naplánovať čas, aby sme sa stretli v priebehu nasledujúceho týždňa?

Každý čas, ktorý je pre vás vhodný, bude pracovať pre mňa.

Teším sa na naše stretnutie.

Pay Raise Letter Sample Žiadosť o stretnutie # 2

Vážený (meno manažéra), Som vďačný za príležitosť pracovať pre vás a môj čas so spoločnosťou bol príjemný a odmeňujúci. Som tiež rád, že ste do mojej práce pridali nové zodpovednosti a oceňujem možnosť rozvíjať svoje zručnosti. Chcel by som sa s vami stretnúť, aby som ďalej prediskutoval svoje nové povinnosti a možnosť zvýšenia miezd za ich dobré vykonanie.

Môžem sa s vami stretnúť kedykoľvek tento týždeň, ktorý je pre vás vhodný. Ak tento týždeň nie je vhodný, dajte mi prosím vedieť.

Tento článok bol aktualizovaný Laurence Bradford