Ako sa uistiť, že vaši Dream zamestnávatelia môžu nájsť

Aj keď aktívne hľadáte prácu, majte na pamäti, že mnohí zamestnávatelia hľadajú aj kandidátov na pasívne zamestnanie.

Existuje mnoho tipov pre pasívnych uchádzačov o zamestnanie, pretože sú to kvalifikovaní uchádzači o zamestnanie, ktorí nemusia nevyhnutne hľadať prácu, ale ktorí môžu mať záujem, ak príde správna práca. Zamestnávatelia hľadajú týchto pasívnych kandidátov preskúmaním životopisov na webových stránkach spoločnosti, na pracoviskách a na profesionálnych sieťových stránkach.

Tipy, aby sa ubezpečil, že váš Dream zamestnávateľ môže nájsť

Aktualizujte svoj životopis.

Prvou úlohou je zabezpečiť, aby vaše aktuálne odborné informácie boli dostupné on-line spôsobom, ktorý priláka zamestnávateľov hľadajúcich uchádzačov o zamestnanie. Ak ste už obnovili svoj životopis, potom ste už aktualizovali svoj životopis, aby odrážali vaše posledné úspechy.

Máte tiež vložené najlepšie kľúčové slová vo vašom životopise, aby sa vaša profesionálna história ľahšie vyhľadávať zamestnávatelia hľadajú kandidátov s vašou kvalifikáciou.

Rozšírte svoju profesionálnu online prítomnosť.

Potom, čo ste aktualizovali svoj životopis, umiestnite svoj životopis na stránkach, na ktorých môžu vaši ideálni zamestnávatelia hľadať kandidátov. Uveďte svoje profesionálne informácie o sieťových lokalitách, ako je napríklad LinkedIn, ako aj o pracoviskách ako Monster a CareerBuilder.

Väčšina združení absolventov vysokých škôl má databázu absolventov na účely vytvárania sietí. Obráťte sa na spoločnosť alma mater a zistite, či má združenie absolventov takúto databázu. Mnohí zamestnávatelia radi prijímajú kandidátov zo svojich vysokých škôl, takže využívajú tieto spojenia.

Podobne sa uistite, že sa pripojíte ku všetkým združeniam absolventov, ktoré prevádzkujú vaši doterajší zamestnávatelia. Tieto asociácie pomáhajú bývalým zamestnancom zostať v spojení a pomáhať si s budúcimi kariérnymi dráhami.

Ak patríte do profesijných združení, uveďte svoje odborné informácie o svojich členských databázach. Zamestnávatelia často hľadajú uchádzačov o profesijné združenia, ktoré sa týkajú ich oblastí.

Obmedzte svoju osobnú online prítomnosť.

Teraz, keď ste dal všetky svoje profesionálne informácie online, uistite sa, že žiadne osobné údaje, ak nechcete, aby zamestnávatelia vidieť. To zahŕňa osobné účty sociálnych sietí, ako je Facebook a Instagram.

Sprístupnite svoje osobné údaje iba osobám, s ktorými tieto informácie pohodlne zdieľate.

Sledujte svoju prítomnosť online.

Sledujte všetky stránky, na ktoré ste zverejnili svoje profesionálne informácie. Uchovávajte zoznam týchto stránok, ako aj vaše používateľské mená a heslá pre každú lokalitu.

To vám pomôže zostať organizovaný s hľadaním zamestnania, a tiež vám pomôže ľahko aktualizovať svoje online informácie, ako budete pokračovať ďalej s vašou kariérou.