Ukážkový e-mail na odoslanie manažéra po materskej dovolenke

Ak sa chystáte vrátiť sa do práce po materskej dovolenke, je veľa, čo musíte urobiť, aby ste sa pripravili na tento prechod. Chystáte sa navigovať obrovskú zmenu vo svojich každodenných programoch. Aj keď máte pravdepodobne najväčší záujem o pohodlie vášho dieťaťa - nájdite si vynikajúcu osobu alebo dennú starostlivosť, aby ste zabezpečili šťastie a blahobyt vášho dieťaťa - je tu tiež niekoľko kľúčových krokov, ktoré budete musieť urobiť, aby ste mohli bez problémov vstúpiť do pracovného sveta.

Jeden z vašich najdôležitejších úloh bude v kontakte so svojím manažérom. V závislosti od toho, aké efektívne je vaše personálne oddelenie, váš manažér si môže alebo nemusí byť vedomý vášho presného dátumu návratu. Nielen, že váš manažér musí vedieť, kedy vás môže očakávať, ale mali by byť tiež upozornení na akékoľvek zmeny plánovania, ktoré môže váš nový štatút pracujúcej matky vyžadovať.

Tipy pre posielanie e-mailov vášmu šéfovi

E-mail je najjednoduchší a najefektívnejší spôsob, ako sa znova spojiť so svojím manažérom. Niektoré podrobnosti, ktoré chcete zahrnúť do poznámky, zahŕňajú:

• V deň, kedy plánujete návrat do kancelárie
• Akékoľvek zmeny životného štýlu, ktoré ovplyvnia váš plán (napr. Budete čerpať dvakrát denne, budete musieť opustiť kanceláriu skôr, pretože vaša denná sestra odchádza, atď.)
• Žiadosť o stretnutie so svojím šéfom pred prvým dňom späť (je to voliteľné, ale uľahčí vám to prechod do práce)

Pamätajte si, že zatiaľ čo vaše dieťa a nový rozvrh môžu mať prednosť vo vašom vlastnom živote, váš manažér pravdepodobne nechce vedieť príliš veľa intímnych detailov. A aj keď je váš novorodenec najdôležitejším aspektom vášho života, pre vášho manažéra je vaša schopnosť vykonávať svoju prácu najdôležitejším prvkom vášho návratu na pracovisko. Väčšina dobrých manažérov bude viac než ochotná s vami spolupracovať, aby uľahčila návrat a zaistila okamžitú a trvalú produktivitu.

Vzorová e-mailová správa na diskusiu o návrate do práce

Nasledujúci vzorový e-mail možno prispôsobiť tak, aby vyhovoval vašej jedinečnej situácii a vzťahu s vaším šéfom.

predmet:Späť na Pracovnú aktualizáciu pre Sarah Coleman

Milý Bob, Som nadšený z môjho návratu do kancelárie. Moja materská dovolenka sa končí a po rozhovore pre ľudské zdroje, Mesiac DD, RRRR bude mojím prvým oficiálnym dňom v kancelárii.

Máte čas stretnúť sa na kávu týždeň pred mojím návratom? Bolo by pre mňa užitočné dohnať najnovšie projekty a naplniť vaše prioritné úlohy. Ak nie, dajte si určite naplánovať nejaký čas na ráno môjho návratu.

Medzitým len pár poznámok k detailom o mojich prvých mesiacoch v kancelárii. Budem čerpať, a Carolyn Smith v HR už mi dali vedieť, kam ísť. Budem určite blokovať čas v mojom kalendári, aby sa neprekrývali s plánovanými schôdzami oddelení.

Vo štvrtok prídem do kancelárie skoro, ale budem musieť odísť o 16:30 hod. dostať sa domov včas, aby som zaplatila dennú zdravotnú sestru. Okrem toho, že sa dostanem do kancelárie čoskoro, budem určite odpovedať na všetky e-maily, ktoré dostanem po 16:30, takže nič nespadne cez trhliny. Tiež budem k dispozícii telefonicky, a môžete vždy text mi, ak je núdza. Prosím, dajte mi vedieť, ak si myslíte, že táto malá zmena plánu je problém.

Teším sa na návrat do práce a čoskoro sa uvidíme.

best, Sarah Colemanová

Vykonanie rozhodnutia o návrate do práce

Mnohým rodičom je ťažké rozhodnúť, že po materskej dovolenke opustia svoje dieťa. Niekedy je to potrebné, ak rodina potrebuje príjem. Mnoho nových matiek si tiež uvedomuje, že im chýba intelektuálny podnet a sociálna podpora, ktorú poskytuje práca mimo domova.

Avšak iné matky, ktoré mali v úmysle vrátiť sa do práce, si počas materskej dovolenky uvedomujú, že chcú so svojím dieťaťom na chvíľu dlhšie zostať doma. Ak sa ocitnete v tejto pozícii, tu je návod, ako napísať list o odstúpení po materskej dovolenke.