• 2025-01-18

Pobrežná stráž Rozšírené zaradenie Rank

Obsah:

Anonim

Určité kategórie zamestnancov sa môžu prihlásiť do Pobrežnej stráže Spojených štátov amerických a dostávať pokročilý status odmeňovania.

Za poradie E-2:

  • Stredoškolský diplom a dva roky výcviku pre juniorov (JROTC)
  • Člen programu oneskoreného vstupu (DEP), ktorý odkazuje aspoň na dvoch ľudí, ktorí sa potom zapísali do Pobrežnej stráže
  • Vysokoškolský diplom a člen námorného námorného kadetského zboru (NSCC), ktorý dosiahol hodnotenie učeň námorníka, učeň požiarnikov, učeň letectva, učeň stavebníka alebo učeň u nemocničného učňa
  • 30 semestrových hodín alebo 45 štvrťrokov postsekundárneho (vysokoškolského) vzdelávania na akreditovanom stupni udeľujúcom vysokú školu alebo univerzitu uvedenú v zozname AIPE * alebo NACES *
  • Aktívny a v súčasnosti kvalifikovaný ako posádka lode v pomocnej stráži pobrežnej stráže
  • Držitelia diplomov zo strednej školy aktívne a v súčasnosti kvalifikovaní ako schopní námorníci v námorných prieskumníkochhttp: //www.thebalancecareers.com/pros-cons-enlisting-in-coast-guard-4061204
  • High School držitelia diplomov, ktorí sú Eagle Scouts

Za poradie E-3:

  • Vysokoškolský diplom a tri roky SROTC
  • Dva roky (štyri semestre) vysokej školy ROTC
  • Vysokoškolský diplom a člen námorného námorného kadetského zboru (NSCC), ktorý dosiahol hodnotenie námorníka, hasiča, letec, staviteľa alebo nemocničného pracovníka
  • Aktívny a v súčasnosti kvalifikovaný ako prevádzkovatelia plavidiel alebo coxswains v pomocnej pobrežnej stráže
  • Držitelia diplomov zo strednej školy, ktorí sú aktívni a v súčasnosti sú kvalifikovaní ako magistri v námorných prieskumníkoch

*AIPE je kniha akreditovaných inštitúcií postsekundárneho vzdelávania (AIPE), ktorú vydala Americká rada pre vzdelávanie (ACE). NACES je Národná asociácia služieb hodnotenia dôveryhodnosti. Vysoké školy a univerzity, ktoré nie sú kótované (alebo sú uvedené ako „kandidátske“ inštitúcie) v adresári AIPE, nie sú oprávnené na udelenie kódu vyššieho vzdelávania alebo platovej triedy.


Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.