Otázky ošetrovateľského rozhovoru, odpovede a tipy
Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO
Obsah:
- Tipy na zodpovedanie otázok ošetrovateľského rozhovoru
- Sledujte teraz: Ako odpovedať 5 spoločných otázok ošetrovateľského rozhovoru
- Otázky a odpovede pre sestru
- Odpovede na otázky o tom, čo nájdete ťažké
- Odpovede na otázky o tímovej práci
- Odpovede na otázky týkajúce sa sťažností pacientov
- Odpovede na otázky o tom, čo prispievate
- Otázky, ktoré môžu byť kladené na rodiny pacientov
- Ďalšie otázky sestry Interview a vzorové odpovede
Blahoželáme! Dostali ste rozhovor na zdravotnú alebo zdravotnú pozíciu a trávite nejaký čas na prípravu. Vždy je dobré zhodnotiť typické otázky rozhovoru a odpovede na typ práce, o ktorú sa uchádzate.
Tipy na zodpovedanie otázok ošetrovateľského rozhovoru
Reflexia na otázky a navrhovanie spôsobov, ako na ne odpovedať, vám pomôžu prísť pripravení a dôverovať vášmu rozhovoru. Anketári sa pýtajú rôzne typy otázok, aby určili, aký druh zamestnanca urobíte, a či by ste boli pre spoločnosť a pozíciu dobrý.
Udržujte svoje odpovede zamerané na vaše aktíva a projekt pozitívny obraz. Keď dávate odpoveď, použite príklad, keď ste sa stretli s podobnou situáciou, ktorá mala úspešný výsledok.
Ak sa môžete podeliť o konkrétny príklad, ktorý ukazuje, že máte kvalifikáciu, ktorú hľadá anketár, zvýšite svoje šance na získanie pracovnej ponuky.
Tu sú príklady odpovedí na bežné otázky, ktoré by ste mohli byť požiadaní počas pohovoru ošetrovateľskej práce. Budete tiež chcieť mať istotu, že sa vhodne oblieknete, poznáte svoju hodnotu a pochopíte požiadavky na pozíciu, o ktorú sa zaujímate. Ak sa po prestávke vraciate k pracovnej sile, tu je návod, ako dostať svoju zdravotnú starostlivosť späť na trať.
Sledujte teraz: Ako odpovedať 5 spoločných otázok ošetrovateľského rozhovoru
Otázky a odpovede pre sestru
Odpovede na otázky o tom, čo nájdete ťažké
Tu je niekoľko príkladov odpovedí na otázku rozhovoru sestry: "Čo považujete za ťažké byť sestrou?" Nezabudnite vyjadriť svoju odpoveď pozitívnym spôsobom, s využitím ťažkostí zdôrazniť pozitívne atribúty vo vašom životopise a osobnosti.
- Niekedy je pre mňa ťažké opustiť prácu v práci, pretože mám tendenciu sa veľmi angažovať u svojich pacientov. Mám pocit, že je mojou povinnosťou starať sa o ne tak, ako by som robil moju vlastnú rodinu, a snažím sa zabezpečiť, aby ostatné sestry v prípade poznali všetky podrobnosti, aby pacient dostal najlepšiu starostlivosť počas celého svojho pobytu v nemocnici.
- Myslím si, že najťažšou časťou je sestra je, keď mám pacienta, ktorý je veľmi nešťastný, alebo v mnohých bolestiach, a nemôžem ich uspokojiť do takej miery, akú by som chcel. Pokračujem v dialógu s ošetrujúcim lekárom, aby mala čo najviac informácií o úrovni bolesti pacienta. Niekedy pacient s lekárom neúčinne komunikuje a ja sa snažím pomôcť prekonať túto komunikačnú medzeru.
- Radšej sa pozerám na ťažkosti ako na výzvy a teším sa z výziev, ktoré treba zvládnuť. Raz som mal pacienta, s ktorým sa veľmi ťažko komunikovalo. Boli trochu bojovní, keď sa vysporiadali s ošetrovateľským personálom a vždy trvali na vyhľadávaní lekára, keď mali rutinnú otázku, aj keď sa s ním stretávali podľa plánu počas trvania pobytu pacienta. Bol som schopný získať dôveru dcéry a ja som s ňou naplánoval každodenné stretnutie, aby som aktualizoval stav jej otca a odpoveď na liečbu. Ocenila, že má bodovú osobu a stala sa oveľa menej náročnou na čas lekára.
- Keď som prvýkrát začal ako zdravotná sestra, našiel som prácu na zmeny veľmi ťažkú. Mal som v tom čase malé deti a plánovanie revolvingovej starostlivosti o deti bolo veľmi náročné. Moje deti sú teraz staršie, takže už nemám ten stres, ale stále by som povedal, že rotujúce posuny môžu byť jedným z tvrdších aspektov pozície. Hoci som zistil, že vaši kolegovia môžu mať obrovský vplyv na to, aká náročná je. Na mojom poslednom zamestnaní sme mali tak úžasného personálu a navzájom sa tak dobre podporovali, že pracovné zmeny neboli vôbec ťažké.
Odpovede na otázky o tímovej práci
Preskúmanie vzorky odpovede na otázku rozhovor sestry: "Radšej pracujete samostatne, alebo ako súčasť tímu?"
- To závisí od okolností. Som rád, že som súčasťou liečebného a podporného tímu, ale tiež sa mi páči samostatnosť práce samostatne.
- Domnievam sa, že ošetrovateľstvo v nemocnici je tímová práca, a ja som naozaj rád, že som prispel do tímu.
- Potrebujete určitú mieru nezávislosti na prácu bez každodennej podpory tímu. Ako in-home sestra, som si jeden-on-one s mojimi pacientmi.
Odpovede na otázky týkajúce sa sťažností pacientov
Preskúmanie vzorky odpovede na otázku rozhovor sestry: "Ako by ste zvládnuť pacienta, ktorý sa sťažuje neustále bolesti?"
- Chcel by som sa porozprávať s ošetrujúcim lekárom, aby sa ubezpečil, že bolesť pacienta bola zvládnutá najefektívnejším spôsobom.
- Uistil by som pacienta, že sa urobilo všetko možné, aby sa zmiernil ich nepohodlie.
- Súhlasím s ich sťažnosťou, uistím ich, že ich obavy boli vypočuté a že robíme všetko, čo je v ich silách, aby sme im pomohli.
Odpovede na otázky o tom, čo prispievate
- Ponúkam svojim pacientom tú najlepšiu starostlivosť a obhajobu, akú môžem.
- Verím, že svojim pacientom ponúkam pohodlie a istotu, že sa o nich dobre starajú.
- Mám pocit, že moji pacienti vedia, že som tam, aby som poskytol pohodlie a porozumenie, že budem počúvať ich obavy a že budem v prípade potreby konať ako ich obhajca.
Otázky, ktoré môžu byť kladené na rodiny pacientov
- Opíšte situáciu s rodinou, kde máte problémy so zlou komunikáciou. Ako ste to vyriešili?
- Ako by ste sa vysporiadali s členom rodiny, ktorý nie je spokojný so svojou starostlivosťou o pacienta?
- Ako sa vyrovnávate s rodinou, ktorá nedodržiava pokyny o starostlivosti?
- Aký je váš prístup k komunikácii s rodinou, ktorá dobre nehovorí vaším jazykom?
- Ako riešite otázky rodiny, ktoré sú mimo vašej pôsobnosti?
- Aký je váš prístup k zaobchádzaniu s rodinami, ktoré chcú hovoriť o smrti?
- Rodiny niekedy chcú poznať časovú os pre chorú osobu. Ako to zvládate?
- Ako sa vyrovnávate s členom rodiny, ktorý vás chce viniť?
- Rodinní príslušníci sa chcú uistiť, že ich milovaný človek dostáva najlepšiu starostlivosť. Ako ich ubezpečujete?
- Aké sú predpisy HIPAA týkajúce sa telefonických hovorov od rodinných príslušníkov, ktorí žiadajú informácie o pacientovi?
- Ako narábate s osobnými darmi od člena rodiny?
- Aké druhy otázok od člena rodiny sa odvolávate na pacientaho lekára?
- Ako pomáhate rodinným príslušníkom zaoberať sa smrťou?
- Niekedy pacient nemusí chcieť lekárske informácie poskytnuté rodinným príslušníkom. Ako to s nimi zvládnuť?
- Ako narábate s členmi rodiny, ktorí sú na jednotke rušiví? (napr. hlasno, argumentovať)
- Ako reagujete, keď členovia rodiny žiadajú o vašu osobnú diagnózu?
- Čo robíte, keď rodinní príslušníci uzurpujú čas, ktorý musíte prideliť iným pacientom?
Ďalšie otázky sestry Interview a vzorové odpovede
Tu sú ďalšie otázky, ktoré by ste mohli byť požiadaní počas pohovoru ošetrovateľky, navrhovaných odpovediach, čo sa nosí na pohovor ošetrovateľskej práce a tipy na zdravotný pohovor.
- Čo si zvolilo ošetrovateľstvo ako kariéru? - Najlepšie odpovede
- Čo vás zaujíma o prácu tu? - Najlepšie odpovede
- Ako zvládate stres v práci? - Najlepšie odpovede
- Ako by ste sa vysporiadali s lekárom, ktorý bol hrubý? - Najlepšie odpovede
- Čo považujete za najviac odmenené za to, že ste zdravotná sestra? - Najlepšie odpovede
- Opísali by ste sa ako organizovaného? - Najlepšie odpovede
- Ste vlastným motivátorom? - Najlepšie odpovede
Otázky a odpovede pre elektrikárov a odpovede na otázky
Najčastejšie otázky týkajúce sa prijímacieho pohovoru sa týkali počas pracovného pohovoru pre elektrikára, s tipmi na odpoveď a poradenstvom pri rozhovore.
Otázky týkajúce sa motivačného rozhovoru a najlepšie odpovede
Anketári sa často pýtajú na motiváciu počas pracovného pohovoru. Tu sú ukážkové otázky, na ktoré by ste mohli byť požiadaní, spolu s príkladmi najlepších odpovedí.
Spoločné otázky recepčného rozhovoru a najlepšie odpovede
Prijímacie pohovory nemusia byť stresujúce. Použite tieto tipy, príklady otázok a najlepšie odpovede, ktoré vám pomôžu pripraviť sa na ďalší pohovor.