Perspektívy a zárobky ľudských zdrojov

Vyhliadky na zamestnanie pre rôzne pozície v oblasti ľudských zdrojov sa líšia v závislosti od pozície, ale siahajú od rastu tak rýchlo, ako je priemer ostatných zamestnaní k rastu rýchlejšie ako je priemer, podľa Úradu pre štatistiku práce. Pracovná príručka programu Outlook.

Ukážky ľudských zdrojov a pracovných príležitostí

• Asistent ľudských zdrojov: očakáva sa, že medzi rokmi 2006 a 2016 sa zvýši o 11%, čo je rovnako rýchle ako priemer všetkých povolaní.

  Medián miezd vyplácaných personálnym asistentom bol v roku 2006 33.750 dolárov. Rozsah bol 22.700 dolárov na viac ako 48.670 dolárov.

• Ľudskí lídri Generalists a Manažéri pre vzdelávanie alebo vzťahy s pracovnými vzťahmi: podľa. T Pracovná príručka programu Outlook „Očakáva sa, že zamestnanosť bude rásť rýchlejšie ako priemer všetkých povolaní. Absolventi vysokých škôl, ktorí získali certifikáciu, by mali mať najlepšie pracovné príležitosti. Celková zamestnanosť by mala v rokoch 2006 až 2016 vzrásť o 17%.“

  - Manažéri kompenzácií a benefitov dosiahli v máji 2006 stredný príjem vo výške 74 750 USD s rozpätím od 55 370 USD do 99 690 USD. Najnižšie platené 10% bolo zaplatených menej ako 42 750 USD; najvyššie 10% zarobilo viac ako $ 132,820.

  - Medián príjmov manažérov vzdelávania a rozvoja bol 80.250 dolárov v máji 2006. Platy sa pohybovali od 43.530 dolárov na 141.140 dolárov.

  - Stredný ročný príjem manažérov ľudských zdrojov v iných špecializovaných oblastiach bol 88.510 dolárov v máji 2006. Rozsah bol 51.810 dolárov na 145.600 dolárov. Stredných 50% sa medzi 67.710 dolárov a 114.860 dolárov ročne.

Ako výskum ľudských zdrojov pracovných miest a kariéry

Môžete skúmať všetky pracovné pozície na Úrade práce Štatistiky v Pracovná príručka programu Outlook, Tu je tip, ako ušetriť čas výskumu.

Zatiaľ čo väčšina pracovných miest v oblasti ľudských zdrojov vrátane manažérov, všeobecných lekárov, špecialistov na odbornú prípravu a špecialistov na pracovnoprávne vzťahy sa objavuje v časti „Ľudské zdroje“, pracovné miesta na vyššej úrovni, ako napríklad viceprezident a riaditeľ, sa nachádzajú v indexe pod „viceprezidentom“ a „riaditeľom“.

Stránka poskytuje najaktuálnejšie informácie o týchto oblastiach zamestnania.

• Povaha diela
• Vzdelávanie, ďalšie kvalifikácie a postup
• zamestnanosť
• Pracovný výhľad
• Údaje o projekciách
• zárobok
• Štatistické údaje o zamestnanosti v zamestnaní (OES)
• Súvisiace zamestnania
• Zdroje doplňujúcich informácií

Viac o potenciálnych mzdách a mzdách v oblasti ľudských zdrojov

Moja jediná varovná poznámka, ako vidíte z vyššie uvedených príkladov, je, že rozsah v rámci konkrétneho povolania pre platy je široký.

Podrobnejšie informácie o mzdách môžete získať pre svoje povolanie, úroveň, roky skúseností, región, konkurenciu na trhu, zručnosti a vzdelanie, a to tak, že budete skúmať na pracovných úradoch, v kancelárii ľudských zdrojov z prieskumov platov a na stránkach, ktoré poskytujú prieskum trhu a plat kalkulačky.

Pracovné miesta v oblasti ľudských zdrojov sa vo všeobecnosti pohybujú od približne 30 000 USD za prácu na základnej úrovni až po milióny dolárov za podnikového manažéra s vedúcou zodpovednosťou za tisíce alebo stovky tisíc zamestnancov a často zodpovednosť za viaceré oddelenia.

Súhrn pracovných príležitostí v oblasti ľudských zdrojov

Podľa Pracovná príručka programu Outlook Medzi tri kľúčové body pre ľudí, ktorí chcú pracovať v oblasti ľudských zdrojov, patria:

• „Vzdelanie týchto pracovníkov sa značne líši, čo odráža rôznorodosť povinností a úrovní zodpovednosti.
• „Certifikácia a predchádzajúce skúsenosti sú prínosom pre väčšinu špecialít a sú nevyhnutné pre pokročilejšie pozície, vrátane manažérov, rozhodcov a mediátorov.
• "Absolventi vysokých škôl, ktorí získali certifikáciu, by mali mať najlepšie pracovné príležitosti."

Ľudské zdroje sú oblasťou, ktorá ponúka viac pracovných príležitostí: pozri tieto opisy pracovných miest v oblasti ľudských zdrojov. Pracovné miesta v oblasti ľudských zdrojov tiež ponúkajú možnosť dosiahnuť významný príjem a prispieť k obchodnej kultúre, obchodnej stratégii a celkovému šťastiu a motivácii zamestnancov.

Viac o mzdách a mzdách v oblasti ľudských zdrojov

Pozrite sa na tieto konkrétne pracovné miesta v oblasti ľudských zdrojov, aby ste získali dobrú predstavu o rozsahu a stredných platoch pre ľudí, ktorí pracujú v týchto úlohách.

• Koľko peňazí Má manažér ľudských zdrojov?
• Koľko peňazí robí ľudský zdroj generál?

Viac o vykonávaní kariéry alebo zamestnania v oblasti ľudských zdrojov

Hľadáte informácie, okrem vyhliadok na zamestnanie a zárobkov, o kariére alebo zamestnaní v oblasti ľudských zdrojov? Tu sú zdroje, ktoré potrebujete, aby sa váš kariérny rozvoj alebo hľadanie práce na ďalšiu úroveň.

• Nájdite si prácu v oblasti ľudských zdrojov - rýchlo
• Takže si myslíte, že chcete kariéru v oblasti ľudských zdrojov?