• 2025-01-18

Marine Corps MOS 0481 - špecialista na podporu pristátia

Slums Attack "Podły POPIS"

Slums Attack "Podły POPIS"

Obsah:

Anonim

Informácie odvodené z MCBUL ​​1200, časti 2 a 3.

Odborník na podporu pristátia vykonáva rôzne úlohy, ktoré podporujú zriadenie, udržiavanie a kontrolu prepravných priechodných systémov na plážach, pristávacích zónach, prístavoch (vzduchových a námorných) a termináloch (železničných, nákladných a kontajnerových) využívaných na podporu úlohy Marine Air-Ground Task Operácie a nasadenia Force (MAGTF). Sú vyškolení v doktrinálnych konceptoch podpory pristátia a strany na podporu pristátia; prevádzka prístavu, letisko príchodu / odchodu, pristávacia zóna vrtuľníka a prevádzka hlavy koľajnice.

Špecializované systémy na podporu pristátia

Odborník na podporu pristátia je tiež vyškolený v aplikácii automatizovaných informačných systémov (AIS), ktoré sú využívané v celom systéme obrannej dopravy (DTS) na sledovanie pohybu a prepojenia dát s programami plánovania záťaže a spoločným AIS na podporu plánovania a realizácie Force Deployment (FDP & E); Neprihlásení dôstojníci (NCO) a zamestnanci NCO v tranzite (ITV) plánujú, vykonávajú a dohliadajú na operácie a výcvik na podporu pristátia.

Na úrovni MAGTF pomáhajú špecialisti na podporu pristátia pri výkone personálu, dodávok a vybavenia jednotky.Pomáhajú tiež s prípravou, plánovaním a vykonávaním strategických plánov mobility v súlade s údajmi o časovo rozloženom nasadení síl (TPFDD), ktoré sa používajú na nasadenie a udržanie nasadených síl vpred.

Na úrovni nadriadených dôstojníkov (SNCO) budú tiež slúžiť ako asistenti pre bojové lode (CCA) na palube námorných obojživelných útočných lodí. MOS 0491, náčelník logistiky / mobility, je zaradený ako primárny MOS po povýšení na seržanta kanónie:

  • Typ MOS: PMOS
  • Rozsah hodnotenia: SSgt na Pvt
  • Súvisiace práce námorných zborov:nikto

Špecialista podpory pristátia (MOS 0481) Podrobnosti a požiadavky

  • Musí to byť občan USA.
  • Musí byť oprávnený na tajnú bezpečnostnú previerku.
  • Musí mať skóre GT 95 alebo vyššie.
  • Musí mať skóre MM 100 alebo vyššie.
  • Musia dokončiť kurz na podporu základného pristátia, Logistickú operačnú školu, Podporné školy bojových služieb námorných zborov v Camp Johnson / Camp Lejeune, NC, pri vstupe alebo bočnom pohybe v hodnosti seržanta alebo nižšie.
  • Seržanti, ktorí robia postranný ťah, musia tiež dokončiť kurz NCO na podporu pristátia, školu logistických operácií, podporné školy bojových služieb námorných zborov v Camp Johnson / Camp Lejeune, NC.
  • Rezervní mariňáci, ktorí nie sú kvalifikovaní MOS, sa nemôžu zúčastniť pravidelného formálneho školského kurzu, môžu byť certifikovaní pre MOS 0481 ako AMOS iba veliteľom jednotky po úspešnom ukončení alternatívneho vzdelávacieho vzdelávacieho programu (ATIP) rezerv námorných síl. ATIP pre MOS 0481 Marines sa nachádza v Force Order 1535.1 a pozostáva z hlavných úloh, ktoré sa majú vykonať na štandardnej úrovni v rezervnej základnej škole na podporu základnej školy, mobilnom tréningovom tíme (MTT) alebo MOJT. Vyžaduje sa minimálne šesť mesiacov MOJT pri pridelení na MOS 0481 súčet.

Súvisiace oddelenie okupačných kódov práce

Slovník pracovných názvov štandardizoval pracovné informácie, aby podporoval činnosti pri umiestňovaní pracovných miest. Na správne zosúladenie pracovných miest a pracovníkov vyžaduje systém verejných služieb zamestnanosti, aby sa vo všetkých miestnych úradoch práce používal jednotný pracovný jazyk.

  • Stevedore (1) 911,633-014
  • Stevedore (2) 922,687-090

Civilné poverenia súvisiace so špecialistom na podporu pristátia

V námorných zboroch sú súčasťou výcviku poverenia, ako sú certifikácie a licencie. Poverenia ukazujú, že spĺňate dôležité štandardy vo vašej práci USMC, ale aj to, že vaše zručnosti sú na rovnakej úrovni ako tie, ktoré sa vyžadujú v civilnom svete. Poverenia vám pomôžu preložiť váš vojenský výcvik a skúsenosti do kvalifikácií, ktoré sú pripravené na pokračovanie a ktoré zamestnávatelia ľahko rozpoznajú. S povereniami, ktoré sú potrebné pre pracovné miesta vo vašom odbore, môžete byť konkurencieschopnejší na trhu práce a je pravdepodobnejšie, že sa najmete.

Prechodom späť na civilné zamestnanie sa zjednodušuje.

Tieto poverenia súvisia so školením technikov podpory vody a môžu vyžadovať ďalšie vzdelávanie, odbornú prípravu alebo skúsenosti:

  • Odborník na certifikované nebezpečné materiály (CHMP)
  • Certifikované vo výrobe a riadení zásob (CPIM)
  • Certified Logistics Associate (CLA)
  • Certifikovaný technik logistiky (CLT (AE))
  • Certifikovaný profesionálny dodávateľský reťazec (CSCP)
  • Licencia na komerčné ovládače (CDL)
  • Demonštrovaný logistik
  • Nadácia ISO 28000 - Certifikácia dodávateľského reťazca
  • ISO 28000 Vedúci implementátor - certifikácia bezpečnosti dodávateľského reťazca

Zaujímavé články

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Typy kariérnych sietí Udalosti zúčastniť

Existuje mnoho kariérnych sietí, ktoré vám pomôžu vytvoriť profesionálne spojenie. Tu je prehľad rôznych typov programov.

Rôzne typy komerčných lízingov

Rôzne typy komerčných lízingov

Ďalšie informácie o typoch prenájmu bežne používaných v komerčných nehnuteľnostiach s týmto ľahko čitateľným grafom a tiež získať niekoľko tipov, ako si spomenúť na ich podmienky.

Druhy diskriminácie na pracovisku

Druhy diskriminácie na pracovisku

Čo je diskriminácia na pracovisku? Získajte informácie o rôznych typoch diskriminácie v zamestnaní, o tom, ako riešiť otázky diskriminácie a podať sťažnosť.

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Rôzne typy agentúr zamestnanosti

Tu sú informácie o každom type agentúry práce, vrátane vyhľadávacích a výkonných vyhľadávacích firiem, pohotovostných agentúr a udržaných vyhľadávacích firiem.

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Typy vysokoškolských rekrutačných programov

Zistite viac o možnostiach rekvalifikačného programu pre zamestnávateľov, študentov a absolventov, vrátane náboru a výberu zamestnancov v areáli.

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Druhy zamestnaneckých výhod a výhod

Niektoré zamestnanecké požitky sú stanovené zákonom, existujú aj iné výhody, ktoré zamestnávatelia poskytujú.