Informácie o stratégiách budovania tímu

Nestačí, aby ste svoju skupinu dostali mimo miesta a mali niekoľko hier pre ľadoborcov. Ak chcete, aby budovanie tímu fungovalo, musíte ukázať členom tímu, že im to osobne prospieva.

V tímovej práci je veľmi málo "tímu" bez veľkej motivácie. Žijeme v spoločnosti, ktorá sa zdá byť fascinovaná individuálnym úspechom a takmer nevšímajúc si tímov. Dokonca aj v tímových nastaveniach, ako je šport, vyberieme All-Stars a MVP (Most Valuable Player) každej hry. To je prostredie, ktoré musíte prekonať, aby ste si vytvorili svoju skupinu pri práci v tíme.

Začíname budovať tím

Myslíte si na svoju skupinu ako na tím? Nebudú myslieť na seba ako na tím, ak nie. Odmeňujete tímový výkon alebo len individuálne úspechy? Nebudete mať veľa úspechov v budovaní tímu, ak nebudete odmeňovať tímový výkon. Nechajte svoju skupinu vedieť, že sú tímom, ktorý od nich očakávate, že budú vystupovať ako tím, a že ich úspechy odmeňujete ako tím. To je prvý krok k budovaniu tímu.

Pamätajte, že budovanie tímu musí byť každodennou činnosťou. Nie je to niečo, čo môžete urobiť len štvrťročne na niektoré off-site funkcie.

Motivovať budovanie tímu

Ak chcete, aby budovanie tímu fungovalo, nestačí im povedať, že sú tímom a musia vystupovať ako jeden. Musíte tiež ukázať členom tímu, že im to osobne prospieva. Väčšina z nás sú sebeckí individualisti. V prvom rade dbáme na seba a robíme to, čo nás najviac baví. Musíme byť motivovaní zahrnúť niekoho iného. Našťastie je pre nás celkom jednoduché vidieť výhody zahrnutia iných, takže väčšina z nás to robí ľahko. Láska je silným motivátorom. Napríklad rodičia dávajú pozor na svoje deti.

Peniaze sú ďalším silným motivátorom. Je to ten, ktorý môžete použiť ako zamestnávateľ. Avšak najsilnejší motivátor, ktorý má manažér k dispozícii (pretože je nepravdepodobné, že by sa do neho vaši zamestnanci zamilovali), je sebaúcta. Čím viac jednotlivec vidí prínos pre jeho sebaúctu z podpory tímu, tým úspešnejšie bude vaše úsilie pri budovaní tímu.

V prvom rade musia vaši ľudia uznať, že sú súčasťou tímu. Môžete to posilniť tým, že sa stretnete v tíme, uverejníte novinové správy na nástenke alebo na intranetovej stránke a sledujete výkon tímu v porovnaní s cieľmi tímu.

Po druhé, musia veriť, že tím je schopný produkovať viac ako súčet jeho členov. Lance Armstrong je skvelý cyklistický pretekár, ale nemohol vyhrať Tour de France bez podpory a pomoci svojich členov tímu. Na svojom tíme môžete mať skvelú zákaznícku podporu, ale bez spolupráce ostatných členov tímu, on alebo ona by neboli schopní zvládnuť toľko hovorov. Musíte im to jasne ukázať a jasne vymedziť zvýšené odmeny, ktoré môžu dosiahnuť prostredníctvom tímovej práce.

Posilniť úsilie o budovanie tímu

Jedna spoločnosť, ktorú poznám, mala veľký tím zákazníckej podpory. Ich režisér napadol tím s vyššími a vyššími cieľmi. Oslávil svoje úspechy pri stretnutí a prekročení týchto gólov. Oslávil ich aj ako jednotlivcov. Tím ozdobil kótu každého, kto mal narodeniny. Realizovali projekty komunitných služieb. Mali zábavu pri práci. A mali radi porazili ciele Clint stanovené pre svoj tím. Dostali výrazné zvýšenie sebaúcty z toho, že patria k víťaznému tímu.

Tvorba tričiek atď.s logom tímu alebo mottom môže pomôcť posilniť pocit identity tímu, ale nie je to potrebné. Mali by ste poznať svoj tím dostatočne dobre, aby ste vedeli, či by niečo podobné bolo pre nich pozitívnym posilnením.

Nerobte chybu jedného Vedúceho účtovníctva, ktorého som poznal. Motto, ktoré si vybral pre svoj tím a vytlačil na balerínach, ktoré im dal, nelietalo. Nepodieľal sa na výbere motta alebo objektu, na ktorom bol vytlačený.

Cvičenia na budovanie tímu a ľadoborce

Odporúčam vám, aby ste rozvíjali svoje cvičenia na budovanie tímu tam, kde je to možné. Žiadna externá poradenská spoločnosť nepozná vašu firemnú kultúru rovnako ako vy. Môžete robiť rôzne cvičenia alebo hrať rôzne športy. Vybudoval som úspešné cvičenia na budovanie tímu okolo golfu (pre ne golfistov) a bowlingu. Ďalším v súčasnosti obľúbeným cvičením budovania tímu je Paintball. O Paintball Sprievodca vysvetľuje základy s týmito článkami.

Uvádzame niekoľko ďalších zdrojov, ktoré vám pomôžu vytvoriť si cvičenie:

Creative Icebreakers, predstavenia a Hellos

Z Business Training Works, detaily 15 cvikov, z ktorých si vyberiete.

Udalosti v oblasti budovania televízie

American Outback Adventures & Events ponúka teambuildingové podujatia vrátane niekoľkých na základe populárnych televíznych programov.

Ak sa rozhodnete ísť von na pomoc konzultantovi, tu je niekoľko nápadov:

City Challenge

City Challenge vykonáva toto orientačné cvičenie vo viac ako tucet miest, predovšetkým vo Veľkej Británii a Európe.

Zlatý důl strateného Holanďana

Klasická hra Performance Management Company je jednou z mojich obľúbených cvičení.

Laná Kurzy

Tu sú rôzne lanové kurzy, ktoré ponúka Adventure Associates.

Poradcovia pre budovanie tímu

Odporúčam vám, aby ste rozvíjali svoje cvičenia na budovanie tímu vždy, keď je to možné. Žiadna externá poradenská spoločnosť nepozná vašu firemnú kultúru rovnako ako vy. Ak sa však rozhodnete používať externých konzultantov, mnohé z nich nájdete na internete. Nikdy som nepoužil žiadneho z týchto konzultantov, takže ich nemôžem odporučiť osobne, ale ich webové stránky naznačujú, že chápu potrebu a môžu poskytnúť produkty a služby, ktoré potrebujete.

• Simply Speaking, Inc.

  Páči sa mi popis ich budovania Pozitívne hviezdnych tímov programu, pretože to dostane každého na nohy, aby bolo jednoduchšie získať účasť v akcii.

• Tajomstvo vraždy

  Majú samostatnú sekciu len pre firemné akcie.

• Eventus

  Jedná sa o britskú firmu. Kliknite na tlačidlo "Udalosti" v ľavom hornom rohu, kde nájdete zoznam ich udalostí v budovaní tímu.