Keď môžete očakávať, že si svoj prvý a posledný výplatnú pásku

Keď dostanete zaplatené, jedna z najdôležitejších vecí, keď sa chystáte začať novú prácu. Je tiež dôležité vedieť, kedy budete zbierať svoju poslednú výplatnú pásku, ak prejdete ďalej. Budete na to musieť počkať, alebo vám bude vyplatené po skončení pracovného pomeru?

Kedy dostanete platené po spustení zamestnania?

Kedy môžete očakávať, že dostanete odmenu po začatí nového zamestnania? Dostanete zaplatené hneď, alebo je čas oneskorenia? Väčšina zamestnávateľov platí svojim zamestnancom týždenne alebo dvakrát týždenne (každý druhý týždeň). Niektorí zamestnávatelia platia mesačne; iní zamestnávatelia platia v stanovených termínoch, napríklad 1. a 15. každý mesiac. Keď dostanete prvú výplatu, závisí od načasovania miezd spoločnosti a od začiatku zamestnania.

Kontroly miezd sa môžu vydávať na konci každého odpracovaného obdobia, alebo môže dôjsť k oneskoreniu a výplatu možno vydať týždeň alebo dva (alebo dlhšie) po začatí práce. Najneskôr by ste mali byť platení podľa pravidelného mzdy spoločnosti za prvé platové obdobie, ktoré ste odpracovali.

Ak vám nie je odporučené, aby ste platili v deň orientácie alebo keď dokončíte svoje nové papierovanie, obráťte sa na svojho manažéra alebo oddelenie ľudských zdrojov (HR), aby ste získali podrobnosti.

Čo určuje vašu výplatnú pásku?

Suma, ktorú dostanete vo vašej prvej výplatnej páske, závisí od zrážok za federálne, štátne a miestne dane. Na váš podiel na platení zamestnaneckých požitkov sa môžu vzťahovať aj zrážky. Váš zamestnávateľ vás požiada, aby ste vyplnili formulár W-4 tak, aby spoločnosť vedela, koľko z vášho šeku má odpočítať daň.

Váš paystub bude obsahovať podrobnosti o Vašom hrubom a čistom mzde, pričom bude zobrazovať akékoľvek peniaze odpočítané na dávky alebo dane. Môžete použiť kalkulačku výplaty získať odhad sumy, ktoré budú zadržané z vášho platu.

Ako budete dostávať šek?

Možno zistíte, že v skutočnosti nedostávate fyzickú kontrolu papiera. Mnohé spoločnosti sa rozhodnú platiť zamestnávateľom prostredníctvom priameho vkladu, pričom ich banka umiestni peniaze na váš bankový účet. Ak váš zamestnávateľ platí priamy vklad, budete musieť vyplniť formulár - alebo, v niektorých prípadoch, nechať banku poskytnúť neplatný šek - aby ste sa o svojom bankovom účte informovali u svojho zamestnávateľa.

Priamy vklad je vhodný pre zamestnávateľov aj zamestnancov: Neexistuje žiadna šanca na stratu šeku v e-maile, keď je prevezený priamo na bankový účet. Ak váš zamestnávateľ nemá k dispozícii priamy vklad, potom vám bude vyplatený papierový šek. Toto môže byť zaslané poštou na adresu, ktorú ste uviedli alebo doručili v práci, alebo si budete musieť vyzdvihnúť šek z nastaveného miesta v práci.

Ak však dostanete odmenu, spôsob doručenia by mal byť jasný a transparentný. Zamestnávatelia budú spravidla zdieľať informácie o platobnom procese v prvý pracovný deň počas novej pracovnej orientácie.

Koľko očakávať vo vašej kontrole

Suma, ktorú dostanete vo svojej prvej výplatnej páske, závisí od zrážok za federálne, štátne a miestne dane a od podielu na zamestnaneckých výhodách. Váš zamestnávateľ vás požiada, aby ste vyplnili formulár W-4, aby spoločnosť poznala, koľko z vášho šeku má odpočítať daň. Tu je návod, ako vypočítať, koľko môžete očakávať, že vaša čistá mzda bude.

Keď dostanete zaplatené, dostanete papierový, elektronický alebo online výplatný peniaz, ktorý rozloží hrubú mzdu, zrážky a čistý plat. Tu je zoznam toho, čo je zahrnuté na výplatnej páske.

Kedy dostanete svoju poslednú výplatnú pásku?

Keď tyodstúpiť alebo sú ukončené z práce, jedna z prvých otázok, ktoré môžete mať, je: "Kedy dostanem svoju poslednú výplatnú pásku?" Odpoveď je, že záleží. Keď dostanete konečnú výplatu, záleží na štátnom práve a na politike spoločnosti. Neexistuje žiadny federálny zákon, ktorý by od zamestnávateľov vyžadoval zaplatenie v posledný pracovný deň. Niektoré štáty však môžu vyžadovať, aby ste boli platení ihneď alebo v určitom časovom období po skončení zamestnania.

Ak steprepustený alebo prepustený z vašej práceV mnohých prípadoch bude váš zamestnávateľ pripravený na konečnú výplatu v čase, keď ste vyhodili. To však nie je zaručené.

Keď dostanete konečnú výplatu, záleží na štátnom práve a na politike spoločnosti.

Neexistuje žiadny federálny zákon, podľa ktorého by zamestnávatelia museli platiť v posledný pracovný deň, ale niektoré štáty môžu požadovať, aby ste boli okamžite platení. Niektorí zamestnávatelia sa môžu rozhodnúť, že vám okamžite zaplatia, najmä ak ste boli prepustení, bez ohľadu na právo vo vašom štáte.

Najnovšie by ste mali dostať vašu poslednú kontrolu v pravidelnom výplatnom termíne za posledné platené obdobie, v ktorom ste pracovali pre spoločnosť.

Informujte sa u oddelenia ľudských zdrojov vo vašej spoločnosti. Mali by byť schopní poradiť vám, kedy budete zaplatení a čo bude zahrnuté do šeku. Ak máte nevyužitý osobný čas (PTO) alebo dovolenku alebo dovolenku z dôvodu choroby, bude to zvyčajne zahrnuté v záverečnej kontrole.