• 2024-06-30

Komplexný sprievodca vojenským platom

Громыка - Комплексный обед

Громыка - Комплексный обед

Obsah:

Anonim

Vojenská mzda nie je až taká zlá, ale nie je to ani tak skvelé. Bolo by ťažké, aby stredoškolský nábor nemal žiadnu pracovnú skúsenosť, aby našiel lepšiu počiatočnú mzdu. Avšak, pre narukoval člena s dlhoročnými skúsenosťami, vyškolení v kritickej technickej špecialite, nie je to všetko, čo je skvelé v porovnaní s mzdami pre podobné civilné zamestnanie.

Vojenská základňa neplatí

Každý dostane základný plat a je to rovnaké bez ohľadu na to, v ktorej vojenskej službe ste. Je založený na hodnosti jednotlivca a počte rokov, v ktorých ste boli v službe.

Základná mzda je zdaniteľná, pokiaľ aktívne neprevádzkujete v určenej zóne oslobodenej od dane. Budete platiť federálnu daň z príjmu, sociálne zabezpečenie, Medicare a štátne dane z vášho základného platu.Niektoré štáty nezdaňujú vojenskú mzdu, zatiaľ čo niekoľko ďalších ju nebude zdaňovať, pokiaľ nie ste v štáte. Štát, v ktorom ste zoznam s vojenskými financiami ako "oficiálne bydlisko" určí štátne daňové pravidlá, ktoré spadajú pod.

Strážca a rezervy

Počas základnej odbornej prípravy a školskej dochádzky, alebo v akomkoľvek inom čase výkonu služby na plný úväzok (ako napr. Dva týždne každý rok v aktívnom služobnom výcviku, alebo ak sú mobilizované), dostávajú členovia gardy a rezervy rovnakú odmenu ako členovia aktívnej služby. Počas víkendových cvičení je však platová stupnica iná. Strážca / Reserve členovia dostanú štyri dni v hodnote odmeny za každý víkendový vrták.

Ročné platobné zvýšenie

Kongres každoročne schvaľuje zákon o obranných rozpočtových prostriedkoch a zákon o autorizácii obrany, ktoré obsahujú platy pre vojenský personál. Prispôsobuje sa tak, aby pomohla udržať vojenskú mzdu za zaostávaním za civilnými platmi, ale to závisí od politiky.

Vojenský plat vs. civilný plat

Či si myslíte, že vojenský plat je alebo nie je spravodlivou náhradou v porovnaní s civilnou mzdou, závisí od viacerých faktorov, vrátane špecifickej vojenskej práce, na ktorú sa prihlásite. Niektoré pracovné miesta v oblasti techie sú v porovnaní s civilným sektorom nedostatočné, ako aj niekoľko z porovnateľných pracovných miest v oblasti riadenia (vedúci pracovník / vedúci pracovník). Ale keď sa pozriete na celkovú kompenzáciu, veľa z nás je dosť blízko.

Pozrite sa na americkú banku práce online a zadajte svoj MOS / AFSC / Rating (alebo ten, o ktorom uvažujete, pre tých, ktorí uvažujú o vstupe do armády) v oblasti, v ktorej chcete pracovať. Prekvapujúco rozsah platu pre väčšinu z nich, a keď zvážite ďalšie kvalifikácie, ktoré mnohé civilné pracovné miesta vyžadujú, armáda je ešte výhodnejšia, pretože vás zamestnáva bez skúseností alebo odbornej prípravy a poskytuje vám to zadarmo.

Pre niekoho, kto nedávno opustil strednú školu, s obmedzenými pracovnými skúsenosťami, je vojenská platová stupnica viac než spravodlivá. Akonáhle človek dostane vysokoškolský titul (aj keď armáda bude platiť za to), plus technické školenia (platí aj za), plus 8-10 rokov pracovných skúseností, a to začína slabnúť trochu pre niektoré oblasti. Ale pre pracovné miesta, ako je Cook, Práčovňa a Bath Specialist, Supply, Admin, mzda je pomerne porovnateľný.

Pre bojové zbrane nemôžete nájsť civilný ekvivalent, takže čo to môžete porovnať? Ak chcete byť tanker alebo ponorka, armáda je jediná hra v meste, a vy ste získali nehmotné výhody jedinečnej práce, ktorú milujete robiť.

Vaša platba a Vaša prvá výplatná páska

Priamy vklad je povinný pre vojenský plat. Pred odchodom na základné školenie by ste už mali mať zriadený bankový účet a uviesť so sebou informácie o účte a platobnú kartu.

Počas spracovávania budete dokončovať papierovanie, aby ste mohli začať svoju vojenskú odmenu. Vojenský personál sa vypláca 1. a 15. každý mesiac. Ak tieto dni pripadnú na deň, ktorý nie je služobný, platíte v deň služby, ktorý predchádzal. Platba je priamo uložená na váš bankový účet.

Takže, kedy dostanete prvú výplatnú pásku? Odhadnite, že prvá výplata nebude uložená do 30 dní po príchode. Ak ste pred tým zaplatili, je to neočakávané prekvapenie, a ak to trvá celých 30 dní, tak to ste aj tak očakávali.

V každom prípade bude vaša prvá výplatná páska obsahovať všetky mzdy, ktoré ste v tomto bode dostali. Pre regrutantov bez závislých osôb to znamená len základný plat. Pre osoby so závislými osobami to znamená základný plat a príspevok na bývanie. Vaša prvá výplata bude ohodnotená počtom dní, počas ktorých ste boli v aktívnej službe. Samozrejme, dane a iné zrážky (napr. Zrážky za položky bez emisie, ako sú bežecká obuv, mydlo, šampón, práčovňa atď.) Sa vyberú.

Príspevok na bývanie a príspevok na potraviny

Za určitých okolností sa vojenským členom vypláca príspevok na živobytie mimo základne, ako aj príspevok na nákup potravín.

Špeciálne platby

Okrem základného platu, základného príspevku na bývanie a základného príspevku na živobytie môžu príslušníci armády získať osobitné alebo stimulačné príspevky v závislosti od individuálnych okolností.

Lekársky a zubný úradník

V závislosti od ich rokov služby, lekárske a zubné dôstojníci dostanú variabilnú špeciálnu mzdu. Okrem toho, Board-Certified zdravotnícki pracovníci a zubní dôstojníci dostanú viac Smernica, ktorou sa riadi lekársky úradník Pay je obrana platiť nariadenie, zväzok 7A, kapitola 64. Smernica, ktorou sa riadi Dental Officer Pay je obrana platiť nariadenie, zväzok 7A, kapitola 6.

Veterinári a optometristi

Veterinári a oční lekári dostávajú extra stimulačný plat. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 7.

Zaplatená špeciálna mzda

Tajomník príslušnej služby môže povoliť osobitný plat plateným členom, ktorí vykonávajú osobitné služobné povinnosti. Príklady niektorých pracovných miest, ktoré sa kvalifikujú pre túto špeciálnu mzdu, sú vojenskí náborári a (v letectve), prví seržanti. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 8.

Potápanie Pay

Osoby, ktoré sú kvalifikované na potápanie a ktoré sú umiestnené na osobitné príkazy na vykonávanie potápačských povinností ako súčasť svojich bežných vojenských povinností, majú nárok na platené potápanie. Mzda sa výrazne líši v závislosti od úrovne praxe, druhu služby a odvetvia služby. Nie je divu, že maximálnu sumu dostane Navy SEALS. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 11.

Platobný úradník

Námorní nukleárni dôstojníci dostávajú počiatočný bonus aj ročný stimulačný plat za rozšírenie svojho záväzku poskytovať služby. Ročný motivačný plat určuje minister námorníctva. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 12.

Velitelia námorníctva

Námorní dôstojníci v platovej triede O-6 a nižšie dostávajú mesačnú špeciálnu mzdu, keď sú pridelení ako veliaci dôstojník nad loďou alebo jednotkou určenou tajomníkom námorníctva. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 13.

Platba za zámorské rozšírenie

Členovia zaradení do zamestnania, v závislosti od miesta a zamestnania, môžu byť oprávnení dostávať mesačnú platbu za dobrovoľné rozšírenie svojej povinnosti v zámorskej oblasti. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 14.

Platba za pokračovanie letectva

Táto mzda, ktorá je k dispozícii leteckým (lietajúcim) dôstojníkom, pod platovou triedou O-6, ktorí rozširujú svoje služobné povinnosti, môže poberať ročný stimulačný plat. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 15.

Inžiniering a vedecký pracovník Pokračovanie Pay

Poverení dôstojníci, ktorí slúžia ako inžinieri alebo vedci, môžu dostať pokračujúcu odmenu za rozšírenie svojho záväzku poskytovať služby. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 16.

Zahraničný plat

Zapísaní členovia pridelení do oblastí mimo 48 susediacich štátov a okresu Columbia, sú oprávnení prijímať zahraničné clo. Výška odmeny je založená na hodnosti. Je zaujímavé poznamenať, že jednotlivec nemôže dostať túto mzdu, ak je umiestnený v štáte alebo krajine, v ktorej sú rezidentmi. Tak napríklad, člen armády, ktorý je legálnym rezidentom na Havaji, by nedostal túto odmenu, ak by bol umiestnený v tomto štáte, ale iný vojenský člen, ktorý nie je rezidentom na Havaji, by dostal mzdu.

Určité určené miesta boli označené za miesta s ťažkým služobným platom a členovia, ktorí tam sídlia, môžu dostávať viac mesačne. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 17.

Sea Pay

Vojenskí členovia, ktorí sa vydali na loď, majú povolenú mzdu v rozmedzí od 50,00 dolárov mesačne do 620 dolárov mesačne. Výška nároku je založená na hodnosti a počte prihlásených námorných poplatkov. Ďalšie sumy sa môžu poskytnúť aj zamestnancom, ktorí sa nalodili na plavidlo viac ako 36 po sebe nasledujúcich mesiacov. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 18.

Platba za cudzí jazyk

Vojenskí príslušníci, ktorí absolvovali odbornú prípravu v cudzom jazyku a sú pridelení na prácu, ktorá si vyžaduje cudzojazyčné zručnosti, dostávajú mesačne platené jazykové znalosti. Záleží na úrovni zachovanej odbornosti. Okrem toho, iní vojenskí členovia, ktorí ovládajú jazyk, ktorý ministerstvo obrany považuje za kritické, môžu tiež dostávať túto mesačnú mzdu, pokiaľ si zachovávajú znalosti jazyka. Riadiacou smernicou je nariadenie o odmeňovaní obrany, zväzok 7A, kapitola 19.

Bonus na zachovanie letectva

Letecký úradník, ktorý urobí písomný záväzok zostať v aktívnom služobnom pomere nad rámec svojho záväzku, môže byť oprávnený získať Bonus na zadržanie letectva v závislosti od počtu ďalších rokov, za ktoré sa zaviazal. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 20.

Platba za let

Letové poplatky sú povolené pre vojenských členov, ktorí sú povinní zúčastňovať sa na častých a pravidelných letoch lietadiel, v závislosti od stavu služby a pozície. Úradníci, ktorí dostávajú stimuly pre kariérnu kariéru v oblasti letectva, nie sú oprávnení dostávať letové poplatky. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 22.

Ponorka zaplatiť

Námorný personál pridelený clo na ponorke je oprávnený na zaplatenie ponorky. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 23.

Nebezpečné platby

Toto je obyčajne zamieňané s "nepriateľským ohňom", ale v skutočnosti sú to dve úplne odlišné veci. Nebezpečný plat sa vypláca zamestnancom, ktorí vykonávajú povinnosti, ktoré môžu byť svojou povahou nebezpečné. Platby sú povolené pre tých, ktorí plnia povinnosti týkajúce sa parašutizmu, povinností v pilotnom priestore, demolačných prác, experimentálnych stresových dobrovoľníkov (zrýchlenie, nízky tlak, vysoký tlak atď.), Clo zahŕňajúce toxické palivá alebo pesticídy a povinnosti zahŕňajúce nebezpečné vírusy, baktérie alebo chemické látky. zbraní.

Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 24.

Príspevok na rozdelenie rodiny

Vojenskí príslušníci, ktorí sú odlúčení od svojich závislých osôb na dobu dlhšiu ako 30 dní na mieste, kde nie sú oprávnení ho sprevádzať na vládnych výdavkoch, sú oprávnení poberať príspevok na odlúčenie rodiny. Existujú dva druhy príspevkov: FSA-1 a FSA-2. Člen môže dostať oboje. Typ 1 je splatný, ak člen nemôže bývať na základni na svojom novom mieste. Zodpovedá základnému príspevku na bývanie (BAH) pri sadzbe „bez závislej“. Je navrhnutý tak, aby pomohol platiť za nájom a služby pre ďalšiu domácnosť.

FSA-2 je splatná, ak je člen okrem právne závislých osôb na obdobie dlhšie ako 30 dní. Je navrhnutý tak, aby poskytoval pomoc pri platení za vedľajšie výdavky, ktoré vznikli pri udržiavaní samostatnej domácnosti mimo rodinných príslušníkov. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 27.

Bojové platenie

Člen pridelený alebo nasadený do bojovej zóny dostáva bojový plat. Byť pridelený alebo pracuje v bojovej zóne spúšťa tiež spúšťa daňovú výhodu.

Oblečenie

Existujú dva druhy príspevkov na oblečenie: počiatočná a ročná údržba. Príspevok na počiatočné oblečenie sa vypláca vtedy, keď z nejakého dôvodu služba nie je schopná vydať počiatočné pridelenie uniformy vojenskému členovi. Príspevok je založený na maloobchodných nákladoch na jednotný tovar a líši sa pre každú službu a pre mužov a ženy. Okrem toho existujú početné doplnkové príspevky na oblečenie pre osobitné povinnosti (ako napríklad skupina), alebo pre tých, ktorí sú povinní nosiť civilné oblečenie v službe. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 29.

(Kapitola 30 pre dôstojníkov).

Osobitné "osobné" príspevky

Tu je zaujímavý "tidbit:" Vojenskí členovia v určitých "špeciálnych" pozíciách, dostanú špeciálny osobný príspevok na pomoc s vedľajšími a zábavnými výdavkami. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 31.

Odškodné

Členovia s viac ako šiestimi rokmi, ale menej ako 20 rokov služby, ktorí dostávajú čestné prepustenie, pričom sú oddelení od služby nedobrovoľne (čerpanie, „up-or-out systém“ atď.), Dostávajú odstupné (tiež nazývané nedobrovoľné). odstupné) rovnajúce sa 10 percentám ich ročnej základnej mzdy, násobku odpracovaných rokov. Existuje niekoľko menších obmedzení týkajúcich sa tejto mzdy a príklady toho, čo sa vzťahuje na „dobrovoľné“ alebo „nedobrovoľné“ separácie, ktoré sú príliš početné na to, aby ich bolo možné pokryť.

Osobitné otázky by sa mali obrátiť na útvar pre financie a účtovníctvo v oblasti obrany. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 35.

Hardship Duty Pay

Vojenskí členovia pridelení určitým miestam pre "ťažkosti" môžu získať Hardship Duty Pay. Riadiacou smernicou je nariadenie o obrane platov, zväzok 7A, kapitola 17.

Odchod do dôchodku

Vojenskí členovia, ktorí slúžia 20 alebo viac rokov a odchádzajú do dôchodku a dostávajú časť svojej základne, platia každý mesiac po zvyšok svojho života.

Bonusy na opätovné zaradenie

Účelom bonusu na opätovné zaradenie do zoznamu je navádzať členov do zoznamu na opätovné zaradenie do pracovných miest, ktoré majú kritický nedostatok.

Vo všeobecnosti platí, že čím vyšší je bonus na opätovné zaradenie do zamestnania, tým ťažšie je, keď služba presviedča ľudí, aby sa do tejto práce zaradili. Zvyčajne sa jedná o jeden z dvoch dôvodov:

  1. Tá istá práca platí veľmi dobre v civilnom svete, čo láka mnoho skúsených ľudí, aby sa dostali von a zarobili viac peňazí.
  2. Práca naštve.

All-in-all, je najlepšie nevyberať si prácu založenú na zapísaní / opätovnom zaradení bonusových súm. Takéto peniaze sa minú rýchlo a potom sú preč. Je lepšie založiť svoje preferencie na základe vašich osobných záujmov. V dlhodobom horizonte budete oveľa šťastnejší.

dane

Všeobecne platí, že ak nie sú zarobené v určenej bojovej zóne, všetky vojenské platové položky sú zdaniteľné. Vojenské príspevky (ako príspevok na bývanie, príspevok na bývanie v zahraničí, príspevok na odlúčenie rodiny, základný príspevok na živobytie) nepodliehajú ani federálnej ani štátnej vláde. Rôzne štáty majú odlišné pravidlá zdaňovania vojenskej mzdy. Riadiacou smernicou je nariadenie o odmeňovaní obrany, zväzok 7A, kapitola 44.


Zaujímavé články

Odpovede na otázky rozhovoru O manipulácii s vysokým objemom hovorov

Odpovede na otázky rozhovoru O manipulácii s vysokým objemom hovorov

Najlepšie odpovede na otázky týkajúce sa pracovného pohovoru o manipulácii s vysokým objemom hovorov a viacerými telefónnymi linkami s tipmi, ako reagovať.

Interview otázky o zručnosti, ktoré prinesiete do práce

Interview otázky o zručnosti, ktoré prinesiete do práce

Tu je návod, ako odpovedať na otázky o tom, aké atribúty a zručnosti môžete priniesť organizácii a práci, s ktorou sa rozprávate.

Pracovný pohovor Otázky o svoje ciele kariéry

Pracovný pohovor Otázky o svoje ciele kariéry

Najlepšie odpovede na pohovor na otázky týkajúce sa cieľov vašej kariéry, tipy, ako odpovedať a ďalšie otázky, ktoré sa vás budú pýtať na vašu kariéru.

Stimuly na zaradenie do vzdušných síl

Stimuly na zaradenie do vzdušných síl

Letectvo ponúka len málo stimulov. Nie sú skutočne potrebné, pretože vzdušné sily všeobecne prijímajú viac žiadateľov, než môžu prijať.

Otázky o pracovnom pohovore o vašich povinnostiach

Otázky o pracovnom pohovore o vašich povinnostiach

Preskúmajte najlepšie odpovede na otázky týkajúce sa vašej zodpovednosti v práci a objavte otázky, ktoré môžete o svojom zamestnaní požiadať od svojho potenciálneho zamestnávateľa.

Otázky, ktoré by ste mali a nemali by ste sa pýtať v pracovnom pohovore

Otázky, ktoré by ste mali a nemali by ste sa pýtať v pracovnom pohovore

Viete, ktorým otázkam sa počas rozhovorov vyhnúť? Hoci nie sú prísne nezákonné, tieto otázky spôsobujú zraniteľnosť vašej spoločnosti. Vyhýbajte sa im.