Tipy pre sústruženie vašej stáže na plný úväzok

01 Stretnúť sa a pozdraviť sa s každým, s kým sa stretnete

Úspešné pracovné vzťahy si vyžadujú vynikajúce komunikačné zručnosti, ako aj pozitívny postoj. Vaši nadriadení a spolupracovníci môžu byť ponorení do projektov a termínov a nevšimnú si, že ste v organizácii noví; tak sa uistite, že ste sa chopili iniciatívy, aby ste sa predstavili a prejavili pozitívny a priateľský postoj ku všetkým, s ktorými sa stretnete, od správcu po generálneho riaditeľa.

02 Urobte svoj výskum

Urobte z neho miesto na výskum a naučte sa všetko o spoločnosti a priemysle. Vaša kariéra Služby Office na vašej vysokej škole je vynikajúce miesto pre štart. Môžete tiež písať priamo do spoločnosti pre informácie, zapojiť sa do informačných rozhovorov, kontaktovať miestnu obchodnú komoru a prečítať si miestne noviny a obchodné publikácie, aby ste sa dozvedeli viac o organizácii.

03 Nastavte osobné ciele a nechajte sa zaneprázdnený

Nastavte osobné ciele, ktoré chcete dosiahnuť počas svojej praxe a požiadajte svojho nadriadeného o veci, ktoré máte robiť. Ak zistíte, že vaša práca je vykonaná, požiadajte o nové projekty alebo si prečítajte firemnú literatúru a / alebo odborné časopisy. Stanovenie cieľa je obzvlášť dôležité pre stážistov - aby ste sa uistili, že získavate príslušné zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri prijímaní budúcich zamestnancov na plný úväzok.

04 Prečítajte si odborné časopisy a časopisy

Držte krok s informáciami zamestnávateľa a prečítajte si, čo odborníci čítajú. Ďalšie informácie o vašom zamestnávateľovi, jeho konkurencii a ďalších informáciách o tomto odvetví všeobecne.

Existujú nové trendy alebo sa v teréne deje niečo vzrušujúce? Úspech stáže si vyžaduje motiváciu a skutočnú túžbu dozvedieť sa viac o tomto odvetví. Úspešní stážisti preberajú iniciatívu a učia sa čo najviac počas krátkeho trvania praxe.

05 Pripravte sa na niektoré nepríjemné práce

Urobte si menšie úlohy v kroku a udržujte svoju myseľ sústredenú na veľký obraz. Možno budete musieť urobiť nejakú kávu, alebo urobiť nejaké podanie v určitom bode, ale ak si kávu a podanie zaberá väčšinu dňa, je čas hovoriť so svojím nadriadeným o svojich cieľoch a očakávaniach na stáž.

Jedným zo spôsobov, ako sa vyhnúť tejto situácii, je uzavrieť dohodu pred stážou načrtávajúcou vaše povinnosti. Pamätajte si, že sú podradné úlohy zahrnuté do všetkých pracovných miest a pitching a robiť svoj podiel vytvorí lepšiu tímovú prácu a dobrú vôľu medzi spolupracovníkmi.

06 Otázky

Využite status svojho študenta a pýtajte sa na všetko, čomu nerozumiete. Zamestnávatelia sa domnievajú, že študenti, ktorí kladú otázky, sú motivovaní a naozaj sa chcú naučiť všetko, čo môžu o tomto odvetví.

Ako stážista, zamestnávatelia neočakávajú, že budete vedieť všetko o práci alebo priemysle. Stáže sú skvelým vzdelávacím zážitkom a čím viac otázok sa pýtate, tým viac sa dozviete o práci ao tom, ako odvetvie funguje.

07 Nájdite Mentora

Učte sa od tých, ktorých obdivujete a rozvíjajte vzťahy s mentorovaním môžete pokračovať dlho po skončení vašej stáže. Odborníci majú radi svoje skúsenosti a chcú pomáhať novým profesionálom, ktorí vstupujú do tejto oblasti. Dobrým mentorom je niekto, kto je ochotný podeliť sa o svoje vedomosti a odborné znalosti a chce, aby ich mentor uspel v tejto oblasti.

08 Buďte profesionálni

Udržať profesionálny obraz a vyhnúť sa drby a kancelárske politiky. Udržať pozitívny a profesionálny imidž vo vnútri i mimo kancelárie. Udržiavanie profesionality pri internovaní znamená aj efektívne využívanie svojho času tým, že sa vyhnete využívaniu firemného času na osobné telefónne hovory a e-maily.

09 Rozvíjať profesionálne vzťahy

Komunikujte s supervízormi a spolupracovníkmi a udržujte sa v slučke kancelárskej komunikácie. Profesionálne vzťahy sú kľúčom k úspešnej kariére. Počas svojej kariéry vám profesionálna sieť pomôže dozvedieť sa o nových príležitostiach a ponúknuť spôsoby, ako napredovať vo vašom odbore.

10 Buďte nadšení!

Ukážte svoje nadšenie a motiváciu a požiadajte o účasť na stretnutiach a odborných workshopoch. Nadšení zamestnanci majú tendenciu sa navzájom odierať a majú pozitívny vplyv na organizáciu ako celok.

Ak hľadáte zamestnanie ako zamestnanec na plný úväzok po skončení praxe, prejavte v krátkom čase kvality nadšeného pracovníka, ktorý musíte pozitívne ovplyvniť tak svojich spolupracovníkov, ako aj supervízorov.