Dva týždne oznámenia rezignáciu e-mailovú správu

Existuje určitá etiketa, keď sa z akéhokoľvek dôvodu rozhodnete ukončiť svoju prácu. Najlepšie je povedať svojmu šéfovi osobne, ak je to možné, že sa vzdávate svojej práce, a potom nasledovať formálny list o odstúpení. Najlepšie je dať zamestnávateľovi aspoň dva týždne vopred, keď plánujete odísť.

Ak potrebujete okamžite upozorniť svojho šéfa na vašu rezignáciu, možno budete musieť namiesto listu odoslať e-mail s rezignáciou. Aj keď pošlete oficiálny list alebo poviete svojmu šéfovi osobne, môžete sa rozhodnúť poslať nasledujúci e-mail.

Prečítajte si nižšie, kde nájdete informácie o tom, prečo by ste mali uviesť dvojtýždňové oznámenie, ako napísať e-mail s rezignáciou a vzorovú e-mailovú správu.

Prečo dávať dva týždne oznámenia?

Ak je to možné, je dôležité, aby ste zamestnávateľovi poskytli dvojtýždňové oznámenie. Toto je štandardná prax pri rezignácii.

Poskytuje dostatok času na prechod z kancelárie a na dokončenie všetkých projektov, ktoré môžete. To tiež dáva zamestnávateľovi čas začať najímať (a možno trénovať) vašu náhradu.

Avšak dvojtýždňové oznámenie nie je právne vyžadované. Ak máte odborovú zmluvu alebo pracovnú zmluvu, v ktorej sa uvádza, aké množstvo informácií musíte poskytnúť, určite dodržiavajte tieto pravidlá. V opačnom prípade urobte všetko preto, aby ste dali dva týždne vopred. Je to dobrý spôsob, ako udržať pozitívny vzťah so svojím zamestnávateľom, ktorý by ste mohli potrebovať, ak by ste ich niekedy potrebovali požiadať o odporúčanie.

Okolnosti, ktoré môžu vyžadovať, aby ste odišli pred poskytnutím dvojtýždňovej výpovede, zahŕňajú osobné núdzové alebo neznesiteľné (alebo nebezpečné) pracovné podmienky.

Tipy pre písanie e-mailovej správy o rezignácii

• Uveďte dátum.V liste uveďte dátum, kedy plánujete opustiť spoločnosť. To dá vášmu zamestnávateľovi jasnú predstavu o vašej časovej osi.
• Nechoďte do detailov.V liste o odstúpení nie je potrebné ísť do mnohých detailov - je najdôležitejšie, aby ste oznámili, že ste rezignovali, a keď bude váš posledný deň.
• Expresná vďačnosť.Nezabudnite poďakovať zamestnávateľovi za príležitosti, ktoré ste dostali počas svojho funkčného obdobia. To je tiež dobrý okamih na vyjadrenie vďačnosti za roky, ktoré ste tam pracovali.

• Ponuka pomoci.Ponúknite pomoc spoločnosti počas dvojtýždňového prechodu. Môžete napríklad ponúknuť školenie nového zamestnanca alebo napísať opis svojich každodenných pracovných povinností a / alebo nedokončených projektov pre vášho nástupcu.
• Pýtajte sa.To je tiež príležitosť klásť akékoľvek otázky týkajúce sa odškodnenia alebo výhod, ako napríklad, kde alebo kedy dostanete poslednú výplatnú pásku. E-mail by ste mali poslať svojmu zamestnávateľovi a úradu pre ľudské zdroje. Ľudské zdroje budú schopné odpovedať na tieto otázky.

• Poskytnite kontaktné informácie.Možno budete chcieť zahrnúť e-mailovú adresu, ktorá nie je spoločnosťou, alebo inú formu kontaktných informácií, aby vás zamestnávateľ mohol v budúcnosti kontaktovať.
• Upraviť, upraviť, upraviť.Uistite sa, že dôkladne preverte svoj e-mail, opravte všetky pravopisné alebo gramatické chyby. Tiež sa uistite, že dátum, ktorý ste zadali pre posledný deň práce, je správny. Aj keď odchádzate zo spoločnosti, chcete, aby bol váš posledný e-mail profesionálny a leštený.

Dva týždne oznámenia rezignáciu e-mailovú správu (textová verzia)

Riadok predmetu: Oznámenie o odstúpení - Jane Doe

Vážená pani Smithová, Píšem vám, aby som vás upozornil, že poskytujem dvojtýždňové oznámenie a že budem rezignovať na pozíciu zástupcu služby zákazníkom v spoločnosti ABCD. Posledným dňom môjho zamestnania bude 15. január.

Prosím, dajte mi vedieť, či môžem poskytnúť akúkoľvek pomoc pri prechode. Bol by som rád, keby som poskytol akúkoľvek podporu, ktorú môžem počas môjho zostávajúceho času v spoločnosti. Môžete ma tiež kontaktovať s akýmikoľvek otázkami týkajúcimi sa môjho ne-pracovného emailu, [email protected] alebo môjho mobilného telefónu, 555-555-5555.

Želám vám a úspechu spoločnosti v budúcnosti. Veľmi pekne vám ďakujem za všetku podporu, ktorú ste mi poskytli počas môjho pôsobenia v spoločnosti.

S Pozdravom, Jane Doe