Kľúčové kvality dobrej praxe

Hľadanie veľkej praxe je to, o čo sa snaží väčšina študentov; ale ako viete, či vaša stáž je skvelá, ak si nie ste istí, aký typ skúseností to chcete, alebo ak ste si nestanovili žiadne ciele, aby ste vedeli, čo chcete dosiahnuť?

Ciele

Veľká stáž poskytuje znalosti a zručnosti potrebné na to, aby ste sa stali úspešnými v konkrétnej oblasti kariéry. Najúžasnejšie zážitky z praxe sú tie, ktoré pripravujú študentov na prácu, ktorú dúfajú po absolvovaní vysokej školy. Zamestnávatelia hľadajú zamestnancov, ktorí majú skúsenosti potrebné na to, aby mohli začať v novej oblasti. Zamestnávatelia tiež vítajú nových zamestnancov, ktorí už pôsobili v teréne a pochopili typ práce, ktorú budú vykonávať, keď budú zamestnaní. Zamestnávatelia trávia veľa času a peňazí na školenie svojich nových zamestnancov a vedia, že dokážu eliminovať veľa času tým, že nájdu niekoho s predchádzajúcimi znalosťami a skúsenosťami.

Význam stážistov Byť v spojení s mentorom

Stážisti, ktorí sa spoja s mentorom v rámci spoločnosti, sú s najväčšou pravdepodobnosťou tí, ktorí sa najlepšie dozvedia o kultúre organizácie ao tom, čo je potrebné na to, aby boli uznaní riadiacim tímom spoločnosti a nakoniec sa stali úspešnejšími v práci.

Okrem vedomostí a zručností zamestnávatelia hľadajú nových kandidátov, jednotlivcov, ktorí sa stretnú a pochopia kultúru organizácie, sa často považujú za najlepších kandidátov na prácu na plný úväzok, ktorá sa otvára. Zamestnávatelia sa často domnievajú, že môžu učiť základy práce na základnej úrovni, ale nie je možné, aby sa nový zamestnanec zapájal do už vytvorenej kultúry.

Kompenzácia nie je nevyhnutne odrazom veľkej praxe

Hoci väčšina stážistov by radšej zaplatila, skutočnosť, že je platená stáž, nie je vždy kvalifikovaná ako dobrá stáž. Existuje mnoho úžasných neplatených stáží v neziskovom svete, ktoré poskytujú skvelé skúsenosti a pôsobenie na poli.

Aj keď sa stáže pre ministerstvo práce stávajú prísnejšími v tom, že vyžadujú, aby ziskové spoločnosti platili svojich stážistov, skutočnosť, že vaša stáž sa vypláca, neznamená, že je lepšia ako iné stáže, kde plat nie je možnosťou. Ak ste nastavený na získanie zamestnania v neziskovom svete, skúsenosť v reálnom svete môže byť potrebná na získanie zamestnania na plný úväzok, aj keď šanca na zaplatenie za učenie sa v týchto typoch prostredí je zriedkavá. V tomto prípade je dôležité, aby študenti identifikovali svoje osobné ciele predtým, ako sa rozhodnú, že prijmú iba platenú stáž.

Šanca vytvoriť profesionálne pripojenie

Stáže, ktoré poskytujú príležitosti na stretnutie s veľkým počtom odborníkov, ktorí v súčasnosti pracujú v tejto oblasti, sú tie skúsenosti, ktoré dávajú študentom možnosť vytvoriť dôležité profesionálne spojenie, ktoré môže trvať celý život.

Vzhľadom k tomu, sieťovanie je považovaná za # 1 stratégie hľadania práce, možnosť stretnúť sa s odborníkmi v rámci organizácie a mimo nej, kde ste internovanie môže byť najcennejšie, ako začnete hľadať prácu, ako sa dostanete bližšie k promócii. Využite možnosť diskutovať o svojich budúcich cieľoch s odborníkmi v teréne v nádeji, že ich začleníte do svojej vlastnej siete.

Ďalšie výhody a výhody

Stáže, ktoré ponúkajú dobrý plat, výhody a požitky, sa často považujú za vysnívanú stáž, o ktorú sa všetci usilujú. Existuje mnoho organizácií, ktoré platia stážisti celkom dobre, okrem toho, že im ponúkajú mnoho výhod, ktoré majú zamestnanci na plný úväzok vrátane zdravia a zubného lekárstva. Niektoré organizácie ponúkajú rôzne výhody, ako sú vstupenky na koncerty, recepcie v sieti, členstvo v telocvični a mnoho ďalšieho. Organizácia, ktorá ponúka tieto druhy dávok svojim stážistom, tiež ponúka svojim súčasným zamestnancom veľké výhody.

Vytvorením stáže a individuálnych kariérnych cieľov budete môcť nájsť tú správnu stáž pre vás. Dokonalá stáž jednej osoby zvyčajne nie je rovnaká pre ostatných jednotlivcov, ktorí majú svoj vlastný súbor osobných cieľov a očakávaní.