Ako sa pripraviť na kontrolu zamestnania
Stewart Swerdlow l Kontrola mysle a programovanie 1/2
Obsah:
- Ako sa pripraviť na kontrolu zamestnania
- Viac o kontrole zamestnania
- Pracovné právo
- Mali by ste dobrovoľník informácie o problémoch, ktoré poznáte bude povrch s preverením pozadia?
Ak hľadáte zamestnanie, musíte byť pripravení na potenciálneho zamestnávateľa, aby ste dôkladne skontrolovali svoje pozadie. Je to vždy dobrý nápad, aby ste si boli vedomí akýchkoľvek červených vlajok, ktoré môžu byť na vašom zázname, takže si môžete naplánovať, ako s nimi zaobchádzať. Najlepší spôsob, ako sa pripraviť na previerku zamestnania, je vopred vedieť, aké informácie o vás môže zamestnávateľ objaviť.
Zvlášť, ak ste na trhu práce na chvíľu, je ľahké zabudnúť na predchádzajúce zamestnanie závada (alebo osobné misstep), ktorý bude vrhať vás do zlého svetla. Najdôležitejšou vecou je, že nečakáte, kým sa ocitnete uprostred hľadania práce, aby ste sa pripravili na previerku.
Ako sa pripraviť na kontrolu zamestnania
Pri pohovore na pracovné miesto budete možno potrebovať odpovedať na otázky týkajúce sa vášho kreditného záznamu, vášho vodičského záznamu a iných položiek a situácií, ktoré zamestnávateľ môže považovať za relevantné. Aj keď tieto veci nemajú nič spoločné s otvorením práce, hovoria o charaktere jednotlivca. Pri príprave na overenie pozadia zvážte všetky nasledujúce skutočnosti:
Úverová správa.Získajte kópiu svojej kreditnej správy. Môžete si objednať bezplatnú kópiu vašej kreditnej správy z každého z troch hlavných úverových úradov (napr. Equifax, Experian a TransUnion) za každý rok, o ktorom si myslíte, že je relevantný. Ak existujú chybné informácie (ktoré sa môžu vyskytnúť), spochybnite ich s veriteľom, aby ste vymazali svoje meno. Buďte si vedomí zákona vo vašom štáte týkajúceho sa kreditných kontrol súvisiacich so zamestnaním.
Register trestov.Niektoré štáty nepovoľujú otázky týkajúce sa zatknutia alebo odsúdenia za určitý čas vo vašej minulosti. Iné štáty umožňujú len zohľadnenie histórie trestných činov pre určité pozície (napríklad pracovné miesta vo finančnom sektore alebo práca s deťmi). Tu je návod, ako register trestov ovplyvňuje vaše hľadanie zamestnania.
Záznam o jazde.Skontrolujte si záznam svojho motorového vozidla a požiadajte ho o kópiu svojho záznamu zo svojho štátneho oddelenia motorových vozidiel. Môžete si tiež prezrieť svoj záznam o riadení online na webovej stránke DMV. Ak ste v minulosti porušili pravidlá cestnej premávky a robíte rozhovor pre prácu, na ktorej sa vyžaduje licencia, buďte pripravení odpovedať na otázky o vašom vodičskom zázname.
Testovanie liečiv. Spoločnosť pre riadenie ľudských zdrojov odhaduje, že 90% zamestnávateľov vykonáva určitý druh skríningu drog pre uchádzačov o zamestnanie. Testovanie sa zvyčajne vykonáva po pohovore so zamestnancami a zamestnávateľ je pripravený robiť ponuky. Zákonné stanovy sa líšia podľa štátu, ale vo všeobecnosti vyžadujú jednotný postup pre všetkých uchádzačov o podobné pracovné miesta.
Kandidáti by sa mali vzdelávať, pokiaľ ide o čas, ktorý môžu byť zistené pri testovaní drog, a vyhľadať pomoc od poradcov a agentúr na zneužívanie návykových látok s cieľom zmeniť akékoľvek návykové správanie. Dekriminalizácia marihuany v niekoľkých štátoch vyústila v trend, keď niektorí zamestnávatelia už nevykonávajú test na používanie marihuany. V mnohých štátoch a federálnych právnych predpisoch však zostáva nezákonná.
Referencie zamestnávateľa. Neexistujú žiadne federálne zákony obmedzujúce, aké informácie môže zamestnávateľ zverejniť o bývalých zamestnancoch. Opýtajte sa svojich predchádzajúcich zamestnávateľov na kópie vašich pracovných súborov a opýtajte sa, aké budú vaše referencie o vás. Tu sú informácie o tom, čo o vás môžu zamestnávatelia legálne povedať.
Poznať svoje práva.Ak zamestnávatelia vykonávajú kontrolu vášho zázemia (vrátane úveru, trestného činu a predchádzajúceho zamestnania), ak používajú tretiu stranu, na previerku sa vzťahuje zákon o spravodlivom úverovom vykazovaní (FCRA). FCRA definuje previerku pozadia ako spotrebiteľskú správu. Predtým, ako zamestnávateľ môže získať spotrebiteľské hlásenie na účely zamestnania, musí vás písomne informovať a získať váš písomný súhlas.
Viac o kontrole zamestnania
Preskúmajte informácie o previerke zamestnania a overení zamestnania vrátane informácií o tom, aké informácie zamestnávatelia môžu a nemôžu zistiť o uchádzačoch o zamestnanie a zamestnancoch.
Pracovné právo
Tu sú informácie o tom, čo potrebujete vedieť o pracovnom práve, keď hľadáte prácu alebo keď stratíte prácu, vrátane miezd, previerok, požadovaných pracovných foriem, nezamestnanosti a ďalších súvisiacich informácií.
Mali by ste dobrovoľník informácie o problémoch, ktoré poznáte bude povrch s preverením pozadia?
Ak máte problém vo svojom pozadí, že ste si istí, že sa objaví na pozadí, môže byť výhodné prediskutovať túto otázku s potenciálnym zamestnávateľom, aby ste mohli pomôcť pri formovaní toho, ako budú tieto informácie vnímať. Problémy, ktoré ste vyriešili alebo riešili vecným spôsobom, sú zvyčajne najjasnejšie položky, ktoré sa dobrovoľníkom ponúkajú. Napríklad, ak máte nízky úverový rating kvôli nezodpovedným výdavkom bývalého manžela a od tej doby ste oddelili a vyriešili akýkoľvek dlh.
Ak sa rozhodnete zverejniť akékoľvek otázky, najlepší čas na to bude spravidla potom, čo ste už počas rozhovoru urobili pozitívny dojem.
Najlepšie postupy pre kontrolu zamestnania
Robíte kontroly na pozadí? Sú nevyhnutné, keď si najmete zamestnanca. Existujú právne aj diskriminačné otázky, ktorým sa musíte vyhnúť. Vidieť ich.
Ako odpovedať na požiadavku na referenčnú kontrolu
Odpoveď na žiadosť o kontrolu referencie je zložitá. Strach z represálií a súdnych sporov vedie mnohých zamestnávateľov k odpovedi. Tieto odporúčania pomáhajú.
Ako získať kontrolu nad vami pri rozhovoroch
Rozhovor môže byť nervy-wracking, ale je to tiež úžasná príležitosť nájsť niečo, čo vám vyhovuje! Tu je návod, ako môžete prevziať kontrolu nad svojimi nervami a vychutnať si rozhovor.