• 2025-04-23

Armáda Green to Gold - Podpísaný program pre uvedenie do prevádzky

Насколько реален переход компьютеров на ARM?

Насколько реален переход компьютеров на ARM?

Obsah:

Anonim

Green to Gold je program navrhnutý tak, aby umožnil kvalifikovaným a inšpirovaným mladým poddôstojníkom vojakov vrátiť sa na vysokú školu, získať titul bakalára a získať províziu ako dôstojník armády.

Prihlásení členovia, ktorí spĺňajú predpoklady, môžu požiadať buď o 2, 3 alebo 4-ročné štipendium, alebo sa môžu zúčastniť programu Green to Gold bez toho, aby požiadali o štipendium. Vojaci, ktorí sa zúčastňujú na tomto programe, sú prepustení z aktívnej služby a zaradení do armádnej rezervy ako súčasť svojho programu ROTC.

Ak je to inak vhodné pre Montgomery G.I. Bill Výhody, kadeti, ktorí vstúpili do programu ROTC prostredníctvom programu Green to Gold, či už na základe štipendia alebo nie, môžu využívať svoje výhody programu Montgomery GI Bill a vyplácajú mesačné štipendium oslobodené od dane. (Sophomores $ 300, Juniors $ 350, Seniors $ 400).

Green to Gold briefingy sa zvyčajne vykonávajú na Armádnych inštaláciách miestnym členom armády ROTC. Tieto briefingy sa spravidla robia na princípe „walk-in“.

Požiadavky na štipendiá

  • Občan USA (vyžaduje sa zákon na získanie provízie)
  • Vek: Do 30 rokov dňa 30. júna roku, v ktorom máte províziu (môže byť udelená výnimka).
  • Majte priaznivé odporúčanie od veliteľa vašej spoločnosti a prvého dôstojníka polného Grade v Command-of-Command.
  • Absolvoval 2 roky College a byť prijatý ako akademický Junior.
  • Majte kumulatívne GPA 2,0 na stupnici 4.0.
  • Vytvorte schválený akademický pracovný list (Cadet Command Form 104-R, ktorý je možné získať z akéhokoľvek oddelenia ROTC), ktorý ukazuje ukončenie programu za dva roky.

Požiadavky na štipendiá

Minimálne 2 roky aktívneho služobného pomeru, ako aj 3 mesiace aktívnej služby na každý mesiac špecializovaného vzdelávania (možno požiadať o výnimku).

  • Vek: Do veku 27 rokov dňa 30. júna roka, v ktorom vykonávate províziu (trojročné predĺženie sa poskytuje na základe rokov služby).
    • S 1 rokom služby, musíte byť mladší ako 28 rokov 30. júna roku, ktorý si objednáte.
    • S 2 rokmi služby, musíte byť mladší ako 29 rokov na 30. júna v roku, ktorý si províziu.
    • S 3 rokmi služby, musíte byť mladší ako 30 rokov 30. júna roku, ktorý si províziu.
  • Nemáte ani UCMJ ani občianskoprávne odsúdenia, ani neuskutočnili žiadne takéto konanie (možnosť vzdania sa v závislosti od trestného činu / trestu).
  • Nemohli byť odsúdení za zločin domáceho násilia.
  • GT skóre aspoň 110.
  • Majte minimálne ACT skóre 19 alebo SAT skóre 920 pre 3 a 4-ročné štipendium (žiadne výnimky).
  • Prejdite s Armádnym testom telesnej zdatnosti (APFT) s minimálne 60 bodmi v každom prípade (bez výnimky).
  • Zoznámte sa s normami výšky a hmotnosti IAW AR 600-9 (bez výnimky).
  • Byť absolventom strednej školy alebo ekvivalentom.
  • Kumulatívna stredná škola alebo vysoká škola GPA vo výške 2,5.
  • List o prijatí do školy voľby ponúka armádu ROTC.
  • Akceptačný list od PMS armádneho práporu ROTC.
  • Priaznivá kontrola národnej agentúry (alebo iniciovala akciu).
  • DODMERB Lekárska kvalifikácia.
  • Oprávnenie na opätovný zoznam.
  • Nebuďte odporcom svedomia.
  • Nie viac ako 3 závislé osoby vrátane manžela (vzdanie sa práv).
  • Nie je to jediný rodič (žiadne výnimky).

Pre viac informácií o programe Green to Gold od armády kontaktujte: HQ, Kadet Command, ATTN: ATCC-OP-I-S, 55 Patch Rd., Bldg. 56, Fort Monroe, VA 23651-1052 písomne ​​alebo prostredníctvom e-mailu na adresu [email protected].


Zaujímavé články

Veľké aktivity na budovanie tímu pre pracovisko

Veľké aktivity na budovanie tímu pre pracovisko

Aktivity pri budovaní tímu pri práci sú jednoduché a cenovo výhodné. Skúste jeden alebo viac z týchto cvičení na pracovisku pravidelne budovať tím.

Zistite o tímovej kultúre a jasných očakávaniach

Zistite o tímovej kultúre a jasných očakávaniach

Jasné očakávania výkonnosti sú rozhodujúce pre kultúru tímovej práce, pretože tím musí vedieť, prečo existuje a čo sa od nich očakáva.

Vzorové tímové normy alebo smernice o vzťahoch

Vzorové tímové normy alebo smernice o vzťahoch

Vedieť, aké efektívne tímy musia monitorovať? Očakávané ciele a výsledky a proces, ktorý používa na dosiahnutie svojich cieľov. Tu sú vzorové normy tímu.

Tímová práca Job Interview otázky pre zamestnávateľov požiadať

Tímová práca Job Interview otázky pre zamestnávateľov požiadať

Potrebujete otázky na rozhovor, aby ste mohli požiadať potenciálnych zamestnancov, aby posúdili svoje zručnosti v tímovej práci? Tieto vzorové otázky vám poskytnú odpovede.

Propagačné body armádneho vojenského vzdelávania USA

Propagačné body armádneho vojenského vzdelávania USA

Pozri propagačné body, ktoré môžu byť udelené za vojenské vzdelávanie pre poddôstojníkov, revidované v armádnom nariadení 600-8-19 v roku 2015.

Otázky týkajúce sa pracovných pohovorov a odpovede o tímovej práci

Otázky týkajúce sa pracovných pohovorov a odpovede o tímovej práci

Na pohovor si môžete položiť otázky týkajúce sa tímovej práce, pomocou týchto tipov odpovedať, keď ste požiadaní o prácu v tíme.