• 2024-09-28

Prečo Bowling je dobrý Team Building cvičenie

Team Building In The Salon (How To Get The Quietest People To Open Up!)

Team Building In The Salon (How To Get The Quietest People To Open Up!)

Obsah:

Anonim

Je dobré vytvoriť si vlastné cvičenia na budovanie tímu, kedykoľvek je to možné. Žiadna externá poradenská spoločnosť nepozná vašich ľudí alebo vašu firemnú kultúru rovnako ako vy. Môžete robiť rôzne cvičenia alebo hrať rôzne športy ako stavitelia tímu. Niektorí ľudia sa obávajú o využitie športu na budovanie tímu, ale vybudoval som úspešné cvičenia okolo bowlingu, dokonca aj pre hráčov, ktorí nie sú nadhadzovačmi.

Bowling Ako tímový šport

Hoci bowling je zvyčajne vidieť v televízii ako individuálny šport, to je viac obyčajné, že bowling sa teší ako tímový šport. Väčšina bowlingových dráh má ligové súťaže pre tímy každú noc v týždni a ligy pre deti cez víkend. Zatiaľ čo jednotliví nadhadzovači porovnávajú svoje skóre s inými jednotlivcami, bowlingové tímy jednoducho pridávajú svoje skóre a porovnávajú ich s kumulatívnym skóre druhého tímu.

Je ľahké stavať na tomto tímovom aspekte bowlingu ako cvičenia budovania tímu pre vašu organizáciu.

Budovanie tímov

Ľudia, ktorých pridelíte tímu, budú musieť počas podujatia spolupracovať, aby uspeli. To určuje, ako ich priradíte. Ak by napríklad oddelenie financií malo cvičiť pri budovaní tímov založených na bowlingu, museli by sa rozhodnúť, či sa tímy budú podieľať na funkčných líniách (tím pre účty, tím pre účtovníctvo, tím pre všeobecné účtovníctvo atď.)) na posilnenie tímovej práce v rámci týchto skupín alebo na vytvorenie tímov z rôznych funkčných skupín na budovanie tímovej práce v rámci oddelenia ako celku.

Pokúste sa vyrovnať tímy. Ak máte niekoľko dobrých nadhazovačov, uistite sa, že ich distribuujete medzi tímy. Uistite sa, že vyvažujete športovcov proti ne-športovcom v tímoch. Ľudia s bowlingovými skúsenosťami alebo atletickými zručnosťami budú musieť pomôcť svojim spoluhráčom. To je to, čo budovanie tímu je všetko - ľudia s konkrétnou zručností pomáhajú svojmu tímu, keď to potrebuje.

Pripravovať sa

Najprv vyberte miesto. Vyberte si bowlingovú dráhu, ktorá sa pohodlne nachádza v blízkosti kancelárie alebo na mieste, kde sa dá ľahko nájsť. Väčšina bowlingových dráh akejkoľvek veľkosti má nejaký druh stravovacích služieb av niektorých je to celkom dobré. Mnohé bowlingové dráhy sa nedávno stali nefajčiarskymi zariadeniami, aby prilákali viac rodinných cestujúcich. Niektorí majú špecifickú osobu na zamestnancoch, ktorých úlohou je pomáhať koordinovať strany a udalosti, ako je budovanie tímu. Ak nepoznáte vhodnú bowlingovú dráhu, opýtajte sa okolo.

Oni nadhazovač v organizácii môže odporučiť miesto alebo dva a potom môžete skontrolovať.

Bowling vyžaduje špeciálne topánky, ktoré umožnia nadhazovači skĺznuť pri hádzaní lopty a nebudú poškriabať drevené podlahy bowlingových dráh. Bowlingové dráhy si tieto topánky prenajímajú a zvyčajne sú zahrnuté v cenách, ktoré citujú pre podujatia na budovanie tímu. Vaši nadhazovači môžu mať svoje vlastné bowlingové loptičky, ale bowlingová dráha bude mať možnosť výberu pre ostatných účastníkov. Bowlingové gule sa líšia v hmotnosti od asi 10 libier do maximálne 16 libier. Nadhadzovač by mal vybrať loptu, ktorá je ľahko ovládaná.

Nie je nutné vyberať najťažšiu loptu. Opäť platí, že skúsení nadhadzovači môžu pomôcť nováčikom. Uistite sa, že lopta, ktorú si vyberiete, sa ľahko posúva z vašich prstov, keď sa hodí, ale nie je taká voľná, že spadne na chrbát.

Rôzne bowlingové hry pre budovanie tímu

Väčšina bowlingových dráh má teraz automatické skórovacie systémy, ktoré sledujú každé skóre nadhazovača a súčty. Najjednoduchšou udalosťou v budovaní tímu by bolo, aby každá misia tímu mala tri hry a spočítala svoje skóre za každého hráča za všetky tri hry. Môžete ľahko zmeniť, že pridaním rôznych štýlov hier. Napríklad v hre 1, všetci misky normálne; v hre 2 prejdú na svoju opačnú ruku - pravá misa ľavou rukou a ľavá misa spravedlivá; v hre 3 sa kolíky zrazené počítajú iba vtedy, ak presahujú počet snímok.

Automatickí strelci budú mať za vás prvé dve hry, ale v každom tíme budete potrebovať niekoho, kto bude sledovať skóre v hre 3.

Posilniť budovanie tímu oceneniami

Rozhodnite sa vopred, aké ceny odovzdáte pri ukončení podujatia. Rovnaké ceny by mali byť udelené všetkým členom tímu s najvyšším skóre a tímom druhého a tretieho miesta. Možno budete chcieť udeliť niekoľko individuálnych cien za najvyššie skóre v každej hre. Humorné ocenenia, ako je väčšina zlepšených, najhoršie nadhadzovač, najnižšia skóre, môže odľahčiť náladu, rovnako ako vám spôsob, ako zahrnúť viac non-nadhazovač v cenách.

Spodný riadok

Bowling-založené team building cvičenie môže pracovať pre svojich ľudí. Poskytuje pozitívne posilnenie tímovej práce a umožňuje im budovať medziľudské vzťahy, ktoré môžu pomôcť v práci.


Zaujímavé články

Top Zručnosti do zoznamu na LinkedIn

Top Zručnosti do zoznamu na LinkedIn

Zoznam najlepších zručností, ktoré môžete zahrnúť do svojho profilu LinkedIn, vrátane tipov na výber a pridanie zručností a ako získať potvrdenie o svojich zručnostiach.

Top Malé literárne časopisy a časopisy

Top Malé literárne časopisy a časopisy

Hľadáte začať predkladať svoju fikciu malým literárnym časopisom, ale nie ste si istí, kde začať? Tieto časopisy sú ideálne pre začatie procesu.

Top 5 sociálnych zručností pre úspech na pracovisku

Top 5 sociálnych zručností pre úspech na pracovisku

Najdôležitejšie a vyhľadávané sociálne zručnosti na pracovisku a tipy, ako tieto zručnosti ukázať zamestnávateľom počas hľadania zamestnania.

Top Soft Skills Zamestnávatelia hľadajú

Top Soft Skills Zamestnávatelia hľadajú

Mäkké zručnosti alebo zručnosti ľudí sú rozhodujúce pre takmer akúkoľvek prácu. Tu sú top mäkké zručnosti, ktoré majú pre rozhovor aj na pracovisku.

Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať

Top 12 mäkkých zručností zamestnávateľov hľadať

Tu je prehľad 12 najlepších zručností, ktoré zamestnávatelia hľadajú pri rozhovoroch s kandidátmi na budúce pozície.

Top 10 In-Demand Zákaznícke služby Soft Skills

Top 10 In-Demand Zákaznícke služby Soft Skills

Ďalšie informácie o mäkkých zručnostiach zamestnávatelia hľadajú pre zákaznícke služby pracovných miest, ako ich rozvíjať, a tipy, ako zdôrazniť, keď žiadajú o zamestnanie.