Jednoduchý Ice Breaker na použitie nad obedom

Tu je zábavný ľadoborec, ktorý zahreje skupinu a umožní účastníkom na jedlo, aby sa navzájom rýchlo spoznali. Zvyčajne odporúčame ľadoborcov, ktorí privádzajú účastníkov do diskusie o obsahu školenia alebo relácie budovania tímu.

Ale tam je miesto pre zábavu obed stretnutie ľadoborec, ktorého jediným cieľom je pomôcť účastníkom zasadnutí poznať a navzájom si vážiť. Tu je obed alebo večera stretnutie ľadoborec, ktorý vyžaduje nejaký čas v príprave, ale je rýchle a zábavné vykonávať na vašom zasadnutí.

Môžete si vytvoriť vlastné zábavné stretnutie ľadoborcov, ktoré pomáhajú ľuďom stretnúť sa a pozdraviť. Naše inštrukcie sú kompletné, spoľahlivé a môžete im dôverovať, aby vám pomohli vytvoriť si vlastné ľadoborce. Je to jednoduchšie, než si myslíte.

Vyzdvihnite tanier Lunch Meeting Icebreaker

Je to ľahko ovládateľný, zábavný obed na stretnutie s ľadoborcom. Rovnako ako Candy Sort Lunch Meeting Icebreaker, tento ľadoborec sa pripravuje vopred, ale nie veľa času počas stretnutia. Tento obed stretnutie ľadoborec je najlepšie použiť, keď sa zamestnanci zhromažďujú zdieľať jedlo.

Či už je to váš oslavu bezpečnosti pizza obed alebo zamestnanec uznanie banket, hot dog letný motivačný obed, potluck večeru alebo oslavovať vďakyvzdania obed, vaše jedlo a pozdrav príležitosti majú niečo spoločné na jedlo - dosky.

Pravdepodobne majú aj druhú podobnosť. Zamestnanci, ktorí sa navzájom poznajú, majú tendenciu sedieť medzi sebou. Zamestnanci z toho istého oddelenia majú tendenciu prichádzať spolu a zapisovať sa na prvé voľné miesta.

Vďaka tomu je zdieľané jedlo stratenou príležitosťou na podporu budovania tímu a vzájomného spoznávania zamestnancov naprieč oddeleniami a pracovnými funkciami. Dôvodom zamestnávateľa na poskytovanie väčšiny jedál v práci je uznanie zamestnancov, poďakovanie zamestnancom za dobre vykonanú prácu alebo budovanie tímu so zamestnancami. Nestrácajte príležitosť.

Môžete zmeniť tieto dynamiky a vytvoriť tímy ľudí, ktorí zvyčajne nespolupracujú klepnutím na číslo alebo písmeno na spodku každej dosky. Budete sa musieť rozhodnúť, koľko všetkých zamestnancov sa zúčastní.

Budete sa musieť vopred rozhodnúť, koľko spolupracovníkov bude sedieť pri každom stole. Potom urobte dostatok nálepiek na označenie každej tabuľky tabuľkovým číslom. Budete tiež chcieť umiestniť číslo na každú tabuľku, alebo budete mať neporiadok pri frézovaní, keď sa zamestnanci s rovnakým číslom snažia nájsť si navzájom.

Zmiešajte veci hore

Nakoniec, pretože zamestnanci, ako už bolo spomenuté, majú tendenciu prísť na obedy so svojimi priateľmi, budete chcieť dosky zmiešať tak, aby sa čísla alebo písmená, ktoré sa zhodujú, neskladali do hromady dosiek, ale skôr náhodne, aby sa uľahčilo stretnutie spolupracovníkov.

Oznámte zamestnancom, že v záujme budovania tímu a uľahčenia možnosti spoznať ľudí, s ktorými zvyčajne nepracujú, ste označili spodnú časť každej tabuľky číslom. Povedzte im, aby sa pripojili k zamestnancom pri stole, ktorý je označený ich číslom.

A opäť, môžete jednoducho požiadať ľudí, aby sa predstavili svojej pridelenej tabuľke. Alebo, ak chcete viesť diskusiu, môžete vytvoriť sériu otázok, na ktoré budú ľudia odpovedať, napríklad otázky uvedené nižšie.

Majte na pamäti, že s týmto prístupom na stretnutie ľadoborec, ľudia budú chcieť jesť horúce jedlo, takže viac formálne diskusia je lepšie nechať až po jedle. Vaši účastníci vám poďakujú; nikto nechce hovoriť so spolupracovníkmi s ústami plnými jedla.

Vzorové otázky alebo body na diskusiu, ktoré možno použiť:

• Popíšte, ako a kedy ste prišli do tejto spoločnosti.
• Podeľte sa o svoju najväčšiu aktuálnu výzvu, s ktorou sa stretávate v práci.
• Zdieľajte o sebe dve veci, o ktorých si myslíte, že nikto pri stole nemusí vedieť.
• Popíšte pozitívnu interakciu so zákazníkom, ktorú ste zažili.
• Povedzte svojim spolupracovníkom niečo, čo oceníte o vašej spoločnosti.

Nájdete tu ďalšie nápady na otázky v otázkach ľadoborec pre stretnutia a zábavné a vtipné otázky ľadoborec.