Prečo by študenti mali uvažovať o najmenej jednej stáži

Stáže poskytujú prepojenie medzi akademickým vzdelávaním a profesionálnym zamestnaním. Pretože mnohí zamestnávatelia vyžadujú nových zamestnancov, aby absolvovali aspoň jednu stáž, mnohí žiadatelia zistia, že ich životopisy sú zaseknuté v spodnej časti hromady, ak počas štyroch rokov svojej vysokej školy nevykonali aspoň jednu stáž.

Niektorí vysokoškoláci dokonca chodia na ďalšiu vzdialenosť a robia stáž v zahraničí, čo je záväzok, ktorý podstatne posilňuje ich povesť. Odporúča sa, aby študenti vyskúšali niekoľko rôznych stáží, aby získali dobrý pocit o tom, aké to je pracovať v konkrétnej oblasti, o ktorú sa zaujímajú. Táto skúsenosť umožňuje študentom zistiť, aké to je vlastne pracovať v kancelárii a vidieť prvé. - to, čo je to odvetvie. Taktiež majú možnosť zhodnotiť rôzne typy pracovných miest vo svojej zvolenej profesii, ktorá najlepšie zodpovedá ich zručnostiam a osobnosti.

Získanie vedomostí a rozvoj zručností dostane vás najal

Stáže vám ponúkajú možnosť stretnúť sa s ľuďmi, ktorí už pracujú v teréne, získavajú cenné referencie a dostávajú sa do pracovného prostredia. To sú len tri dobré dôvody, prečo by študenti mali uvažovať o tom, že počas svojho vysokoškolského štúdia by mali absolvovať jednu alebo viac stáží. Pretože mnohí zamestnávatelia používajú svoje programy stáží na školenie mladých ľudí a potom si vyberajú nových zamestnancov zo stáže, je dôležité, aby stážisti dokázali zamestnávateľovi, že majú v práci to, čo je potrebné.

Stáže sú pre študentov spôsob, ako si vybudovať svoju vedomostnú základňu a zvýšiť svoje zručnosti a zároveň zvýšiť svoje šance na získanie zamestnania na plný úväzok v budúcnosti.

Stáže zvyšujú pravdepodobnosť pobytu v spoločnosti

Zamestnávatelia hľadajú nielen jednotlivcov s relevantnými skúsenosťami v tejto oblasti, ale hľadajú aj ľudí, ktorí boli vystavení pôsobeniu v teréne (a spoločnosti) a ktorí chápu, aké to je zaobchádzať s nóbl danou konkrétnou prácou. Dokonca aj niektoré z najväčších mien v biznise prenájmu zvnútra. Union Square Cafe, v New Yorku, je najlepšie hodnotená reštaurácia Zagat známa pre najímanie marketingových stážistov. A podľa Národnej organizácie vysokých škôl a zamestnávateľov 90% návratných stážistov (tí, ktorí sa vrátili na druhú stáž) boli ponúknuté na plný pracovný úväzok.

Robiť neplatené stáže versus získanie platené zamestnanie

Študenti sú často konfrontovaní s dilemou rozhodovania, či je lepšie robiť neplatenú stáž alebo nájsť prácu, ktorá im umožňuje zarobiť nejaké peniaze. Na to neexistuje jednoduchá odpoveď, pretože je to veľmi osobná situácia. Ak dokážete vykonávať neplatenú stáž bez zbytočných ťažkostí, táto skúsenosť poskytne hodnotnú pracovnú skúsenosť a môže viesť k práci na plný úväzok v tejto spoločnosti, alebo prinajmenšom vám pomôže získať podobnú prácu so zamestnaním. synergická spoločnosť.

Študenti, ktorí si nemôžu dovoliť neplatenú stáž, sa môžu pokúsiť kombinovať stáž s pracovným úväzkom na čiastočný úväzok, aby sa udržali v priebehu stáže. Najmä v dnešnom svete, ktorý je riadený na diaľku, mnohé stáže umožňujú študentom pracovať na diaľku a vykonávať úlohy počas mimochodov, ako sú večery a víkendy. Aj keď je stáž neplatená, tá pravá poskytne cenné skúsenosti, ktoré pripravia cestu pre budúce zamestnanie. Mnohé z veľkých globálnych spoločností však ponúkajú platené stáže a možno budete môcť mať to najlepšie z oboch svetov.