• 2024-07-02

Užívanie času z vašej kariéry na zvýšenie deti

už na koberci (velmi aktivnà dÃtě)

už na koberci (velmi aktivnà dÃtě)

Obsah:

Anonim

Keď som si v roku 1996 nechal svoju kariéru, aby som zostal doma s mojou dcérou, mal som zmiešané pocity z môjho rozhodnutia. Cítila som, že robím to, čo som potrebovala, ale cítila som určitú stratu identity. Šesť rokov som pracoval ako knihovník a koordinátor informačného centra pre pracovné miesta a mal som veľmi silné väzby na moju kariéru.

Moje srdce mi však povedalo, že nebudem šťastný, že by som opustil svoju dcéru každý deň. Okrem toho mi to dávalo finančný zmysel zostať doma. Keď som si odpočítal náklady na starostlivosť o deti od môjho nástupného platu, uvedomil som si, že to, čo zostalo, by naozaj nezodpovedalo.

Časom som sa prispôsobil svojmu "novému" životu a užil som si sledovanie mojej dcéry od dojčaťa až po batoľa. Cítila som, že niečo chýba. Cítil som, že moje schopnosti sú slabšie. Obávala som sa, že keď som sa rozhodol vrátiť sa do práce, nebolo by to miesto pre mňa. Nehovoriac o tom, že som sa nudil - je tu veľa prestojov s malým dieťaťom.

Mnohí z mojich priateľov pracovali a bolo pre mňa ťažké robiť nové. Začal som hľadať veci, ktoré treba robiť, keď som doma - nie nevyhnutne zarobiť peniaze, ale udržať si svoje zručnosti a naučiť sa nové. V polovici roku 1997 som sa stal Sprievodcom plánovaním kariéry v tom, čo bolo vtedajšou banskou spoločnosťou. Bol som schopný využiť svoje vedomosti o kariérnom plánovaní v kombinácii s mojimi výskumnými zručnosťami, aby som poskytol informácie potrebné pre iných.

Tiež som sa dozvedel nové a hodnotné veci v procese - moje znalosti z internetu sa prehĺbili a to zase otvorilo nové príležitosti. Ako sa moja dcéra priblížila k materskej škole, pokračovala som v budovaní mojich zručností, takže keď som počas dňa potrebovala menej, mala som kariéru, aby som sa mohla obrátiť na (a ďalší prechod na prechod).

Čo môžeš urobiť

Začiatok života vášho dieťaťa nemusí signalizovať koniec vášho profesionálneho života. Voľba je však vaša. Nikto vám nemôže povedať, že sa musíte sústrediť na niečo viac ako na zvyšovanie rodiny. Avšak vec, ktorá ma nabádala k tomu, aby som pokračoval v rozvoji svojej kariéry, kým som bol doma, bolo niečo, čo ma niekoľko žien neúmyselne naučilo.

V pracovnom informačnom centre som pracoval s niekoľkými klientmi, ktorí kvôli rôznym okolnostiam považovali za potrebné vrátiť sa do práce. Na otázku, aké zručnosti mali, všetci odpovedali, že ich zručnosti boli beznádejne zastarané - nevedeli držať krok so súčasnou technológiou vo svojich príslušných oblastiach. Prisahal som si, že sa mi to nedovolí.

Existuje niekoľko vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste zostali aktuálne. Ak je to možné, môžete pracovať na čiastočný úväzok vo svojom odbore. Môžete čítať odborné časopisy. Môžete pokračovať v spolupráci s bývalými kolegami a zostať v kontakte s obchodnými združeniami. Ak by ste sa chceli naučiť nejaké nové zručnosti alebo zostať na vrchole zručností, ktoré už máte, môžete absolvovať kurzy ďalšieho vzdelávania alebo sa zúčastniť na seminároch. Existuje tiež mnoho kurzov a tutoriálov k dispozícii on-line.

Viac z radu Kariéra Crossroads

  • Druhá časť: Práca pri výchove vašej rodiny
  • Tretia časť: Návrat do práce

Zaujímavé články

Ako pracovný mama môže mať deň voľna robiť nič

Ako pracovný mama môže mať deň voľna robiť nič

Chcete, aby ste mali nejaký čas na seba a necítili ste sa vinní. Tu je návod, ako to urobiť.

5 spôsobov práce Matky môžu zarobiť peniaze navyše z domova

5 spôsobov práce Matky môžu zarobiť peniaze navyše z domova

Pracujúce matky sa často ocitajú pri hľadaní spôsobov, ako zarobiť peniaze navyše. Tu je päť spôsobov, ako zarobiť peniaze navyše.

Ako získať pracovné povolenie pre maloletých

Ako získať pracovné povolenie pre maloletých

V niektorých štátoch musia neplnoleté osoby požiadať o pracovné povolenie predtým, ako im bude umožnené pracovať. Pozrite sa, aké dokumenty sú potrebné na získanie platných pracovných dokumentov.

Behaviorálne zručnosti, ktoré potrebujete na obsadenie práce

Behaviorálne zručnosti, ktoré potrebujete na obsadenie práce

Behaviorálne zručnosti sú zručnosti, ktoré používate na úspešnú interakciu s ostatnými na pracovisku. Tu je zoznam behaviorálnych zručností a príkladov.

Flexibilita pracovných miest Dôležitejšie ako platba v prieskume

Flexibilita pracovných miest Dôležitejšie ako platba v prieskume

Zaradili by ste flexibilitu práce vyššiu ako plat? To je to, čo dobré percento pracujúcich rodičov povedal FlexJobs.com. Poďte si prečítať, čo ešte povedali.

Pracovné riešenia Work-At-Home Company

Pracovné riešenia Work-At-Home Company

Zistite, čo je potrebné, aby ste sa najali na prácu z domu ako agent call centra alebo operátor pre zadávanie údajov.