• 2025-01-18

Dobré dôvody, prečo sa stať policajtom

В КОГО ВЛЮБИЛАСЬ ЛИЗА?))

В КОГО ВЛЮБИЛАСЬ ЛИЗА?))

Obsah:

Anonim

Prečo je policajt? Je tu veľa rozpráv o odmenách policajnej práce, ale sú kariéry v oblasti presadzovania práva naozaj také veľké?

Krátka odpoveď je často "Áno!" Pre všetky vlastné nebezpečenstvá existuje veľa výhod. Výhody a platy majú tendenciu byť dobré a bezpečné a do práce sa zapája aj veľa osobného potešenia.

1:17

Sledujte teraz: 6 výhod práce v oblasti presadzovania práva

Možnosť zachrániť životy každý deň

Často sa ocitnete v pozíciách, kde môžete doslova zachrániť niečí život. Mohlo by to byť život-a-smrť situácia, ktorá zahŕňa vytiahnutie obete z havarovaného vozidla, alebo poskytovanie prvej pomoci a základné životnú podporu pre obeť streľby predtým, než dôjde záchranári. Okrem týchto zrejmých dramatických príkladov by vaša obyčajná prítomnosť mohla zachrániť nespočetné množstvo životov, o ktorých by ste sa nikdy nemohli dozvedieť.

Každý lístok na prekročenie rýchlosti, ktorý napíšete, každý boj, ktorý rozpadnete, a každý incident domáceho násilia, na ktorý ste reagovali, sa mohli vyvinúť do osudovosti, ak ste ho nezasiahli a nezabránili mu.

Policajti môžu pomôcť ľuďom lepšie sa rozhodnúť

Policajti sa často stretávajú s ľuďmi, keď sú na tom najhoršom. Drogovo závislí, členovia gangov, zlodeji, manželskí zneužívatelia a ľudia, ktorí jazdia pod vplyvom alkoholu alebo drog, sú len niekoľkými príkladmi.

Jedným z najviac uspokojujúce aspekty práce ako úradník presadzovania práva je jedinečná príležitosť budete musieť ukázať týmto ľuďom lepší spôsob. Zvyčajne sú to v zajatí diváci, a ak sa k nemu pristupuje láskavo a úctivo, môžu počúvať, čo musíte povedať. Ako zaobchádzať s najnižším zločincom môže zohrávať obrovskú úlohu v tom, či robí lepšie životné voľby v budúcnosti.

Práca policajta nie je nikdy rutinná

Každý deň má potenciál byť úplne odlišný od toho predchádzajúceho. Pre tých, ktorí nenávidia monotónnosť, neexistuje lepšie životné prostredie ako presadzovanie práva. Rutina sa môže zmeniť na desetník.

Nielen, že každá zmena má potenciál byť odlišný od posledného, ​​ale možnosti na diverzifikáciu pracovných úloh sú zvyčajne hojné. Ste unavení z hliadky? Zistite, čo sa týka prenosu do vyšetrovania. Nudí vás vyšetrovanie dopravných nehôd? Zvážte prácu smerom k dôstojníkovi K-9.

Presadzovanie práva umožňuje motivovaným ľuďom, aby si vyskúšali svoju ruku na množstve jedinečných a zaujímavých zručností a pracovných miest.

Bond pre výkon práva

Málo kariérnych možností ponúka solidaritu so spolupracovníkmi a rovesníkmi, ktorá existuje vo väčšine policajných oddelení. Úradníci nielen chránia a slúžia spoločnosti. Majú navzájom chrbát rovnako spôsobom, ktorý sa nevyžaduje v iných povolaniach, často v momentoch života alebo smrti.

Dokonca aj v súčasnom prostredí, kde protiteroristické nálady dostávajú veľa tlače, sa policajti tešia určitému rešpektu verejnosti, že každý deň dávajú svoje životy na líniu.

Policajti sú problémové rozpúšťadlá

Áno, občas budete prenasledovať ľudí a možno budete vyzvaní, aby ste prekabátili zbabelcami, ale nakoniec policajná práca je o riešení problémov.

Úradníci často pracujú s jednotlivcami v konflikte, aby prišli s často prijateľnými riešeniami. S príchodom policajnej práce orientovanej na komunitu, veľká časť policajnej práce teraz zahŕňa pomoc ľuďom pri riešení problémov, aby ich udržali mimo systému trestného súdnictva, namiesto toho, aby ich do neho vložili.

Policajti sú hrdí na to, aby slúžili svojim komunitám

Môže byť nesmierne uspokojujúce vedieť, že vaša práca slúži väčšiemu dobru. Policajná práca ponúka mnoho osobne osožných momentov, ale poznanie, že to, čo robíte, snáď pomôže mnohým ľuďom v dlhodobom horizonte, je možno najväčšia nehmotná odmena.

Väčšina ľudí je spoločenských zvierat. Chceme si navzájom pomáhať. Práca policajta plní túto túžbu a zároveň poskytuje príležitosť na podporu seba a svojej rodiny v rovnakom čase.

Kompenzácia a výhody sú dobré

Práca ako policajt prichádza s platmi a dávkami, ktoré sa môžu vyrovnať s niekoľkými inými kariérnymi postupmi. Úrad práce Štatistiky kladie strednú mzdu pre dôstojníkov na 62.960 dolárov v roku 2017, čo predstavuje nárast oproti 61.600 dolárov v predchádzajúcom roku. Polovica všetkých dôstojníkov zarobila viac ako len polovica a polovica zarobila menej.

Platobné zvýšenia sú typické, keď dôstojníci vložili viac a viac rokov služby. Odchodné a zdravotné dávky sú lepšie ako dávky, ktoré ponúkajú mnohé iné profesie.

A môžete žiť a pracovať kdekoľvek. Ťažko by ste našli mesto, mesto, kraj alebo štát, ktorý by nevyužil nejaký druh personálu činného v trestnom konaní.

Samozrejme, toto sú len niektoré dôvody na zváženie práce v oblasti presadzovania práva. Ak hľadáte solídnu kariérnu príležitosť s niektorými významnými odmenami, môžete to urobiť horšie ako toto pole.


Zaujímavé články

Rozhodovacie zručnosti s príkladmi

Rozhodovacie zručnosti s príkladmi

Príručka o tom, prečo zamestnávatelia oceňujú rozhodovanie a pozrite si niektoré príklady týchto zručností pre životopisy, sprievodné listy a pracovné pohovory.

Úvod do prvého seržanta

Úvod do prvého seržanta

Ak sú NCO chrbticou ozbrojených síl, potom je prvý seržant srdcom a dušou. Ďalšie informácie o histórii prvého seržanta.

Cvičenie v košíku

Cvičenie v košíku

Testy v košíku sa často používajú v propagačných procesoch a vy sa môžete naučiť vyniknúť v tomto hodnotení svojej schopnosti efektívne komunikovať.

Deduktívna úvaha Definícia a príklady

Deduktívna úvaha Definícia a príklady

Deduktívne uvažovanie predstavuje dôležitú formu logického uvažovania, ktoré je široko uplatňované v mnohých rôznych priemyselných odvetviach a oceňované zamestnávateľmi.

Ako sa zaregistrujú vojenskí rodinní príslušníci v DEERS?

Ako sa zaregistrujú vojenskí rodinní príslušníci v DEERS?

Ďalšie informácie o krokoch, ktoré je potrebné vykonať na registráciu manželov a detí v systéme hlásenia o spôsobilosti na zápis do obrany.

5 kľúčových rozhodnutí, ktoré vás urobia alebo vás zlomia ako vodcu

5 kľúčových rozhodnutí, ktoré vás urobia alebo vás zlomia ako vodcu

Efektívni lídri a manažéri chápu dôležitosť piatich kritických rozhodnutí a snažia sa o ich správne zakaždým.