• 2025-04-23

Otázky softvérového inžinierstva

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Las MEJORES IMITACIONES (parte 2) | OPERACIÓN TRIUNFO

Obsah:

Anonim

Keď hľadáte prácu v každom odvetví, je dôležité, aby ste rozhovor vyradili z parku. Toto je čas, aby ste predviedli svoje vedomosti o svojom odbore, predali svoje zručnosti a demonštrovali rýchle myslenie. A najlepší spôsob, ako to urobiť, je byť pripravený!

Samozrejme, mali by ste očakávať, že sa začnete zaoberať otázkami normálneho rozhovoru, ako je to, prečo ste odišli z posledného zamestnania a kde sa za päť rokov vidíte; tie sú vo všetkých odvetviach dosť štandardné. Tu sú niektoré ďalšie, o niečo konkrétnejšie otázky, ktorým by ste mohli čeliť, keď hľadáte pozíciu softvérového inžiniera alebo vývojára.

  • 01 Ako riešite problémy v tíme?

    Vo väčšine prípadov softvéroví inžinieri a vývojári nepracujú samostatne. Schopnosť kompromitovať a spolupracovať s ostatnými je hodnotná, preto buďte pripravení s príkladmi, ako ste riešili interpersonálne konflikty.

  • 02 Aký jazyk uprednostňujete pri písaní komplexných algoritmov?

    Chcú vedieť, že ovládate jazyk, ktorý preferuje ich spoločnosť. Buď úprimný! Nehovorte, že ste odborník v jazyku, ktorý sotva môžete písať.

  • 03 Otázky podobné hlave

    Otázky ako:

    „Predpokladajme, že ste mali 8 identických loptičiek. Jeden z nich je o niečo ťažší a dostanete rovnovážnu stupnicu. Aký je najmenší počet prípadov, kedy musíte použiť mierku na nájdenie ťažšej loptičky? “

    S touto presnou otázkou sa pravdepodobne nestretnete, ale je pravdepodobné, že budete chcieť, aby ste preukázali svoje schopnosti na riešenie problémov a schopnosť myslieť na nohy. Dajte do nejakej praxe s knihou hlavolamy, aby vaša myseľ ostré pred rozhovorom.

  • 04 Nájdite číslo v celkovom čísle

    Pravdepodobne budú chcieť, aby ste boli oboznámení s binárnou správou, takže buďte pripravení na takúto otázku, ktorá vás vyzve na používanie binárnych reprezentácií čísel.

  • 05 Čo znamená „pevný“ stojan?

    Je to skratka počítačových programátorov, ktorú by mali vedieť! Oboznámte sa so všetkými piatimi podmienkami a buďte pripravení ich vysvetliť.

  • 06 Aké nástroje by ste mali použiť na testovanie kvality kódu?

    Ak ste zamestnaný na písanie kódu, spoločnosť bude chcieť vedieť, že je to dobrý kód, ktorý bude robiť, čo bude potrebovať. Nechajte to na ostatných, aby si otestovali svoj kód; poznať nástroje, aby ste si to mohli vyskúšať sami.

  • 07 Uveďte niekoľko príkladov, ako môže aplikácia predvídať správanie používateľa

    V dnešnom high-tech svete je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým porozumieť používateľom a reagovať na ich potreby.

  • 08 Ako by ste test webových stránok pred začatím It?

    Nechcete, aby sa webová stránka zobrazovala naživo, ak nie je užívateľsky príjemná alebo má v nej veľa chýb - poškodí to povesť spoločnosti. Ak ste zodpovedný za dizajn webových stránok, poznajte stratégie testov beta.

  • 09 Už niekedy bola chyba s kusom softvéru, ktorý ste vyvinuli?

    Buď úprimný! Chyby sú súčasťou práce. Neočakávajú, že budete dokonalí. Je pre nich dôležitejšie, aby ste prevzali zodpovednosť a vedeli, ako vyriešiť prípadné problémy.

  • 10 Aké stratégie používate na zabezpečenie toho, aby bol projekt načas a na rozpočet?

    Ľudia v technických povolaniach majú niekedy povesť, že sú trochu roztrúsení. S dobrým plánovaním a organizačnými schopnosťami bude obrovský perk!

  • záver

    Či už ste tieto otázky alebo iné otázky požiadali vo svojom rozhovore, nezdôrazňujte ich. Niekedy vás anketári zahodia otázky, aby ste zistili, ako sa budete správať pod tlakom! Buďte priateľskí a úprimní - tie veci vás dostanú ďaleko v akejkoľvek oblasti.


    Zaujímavé články

    Veľké aktivity na budovanie tímu pre pracovisko

    Veľké aktivity na budovanie tímu pre pracovisko

    Aktivity pri budovaní tímu pri práci sú jednoduché a cenovo výhodné. Skúste jeden alebo viac z týchto cvičení na pracovisku pravidelne budovať tím.

    Zistite o tímovej kultúre a jasných očakávaniach

    Zistite o tímovej kultúre a jasných očakávaniach

    Jasné očakávania výkonnosti sú rozhodujúce pre kultúru tímovej práce, pretože tím musí vedieť, prečo existuje a čo sa od nich očakáva.

    Vzorové tímové normy alebo smernice o vzťahoch

    Vzorové tímové normy alebo smernice o vzťahoch

    Vedieť, aké efektívne tímy musia monitorovať? Očakávané ciele a výsledky a proces, ktorý používa na dosiahnutie svojich cieľov. Tu sú vzorové normy tímu.

    Tímová práca Job Interview otázky pre zamestnávateľov požiadať

    Tímová práca Job Interview otázky pre zamestnávateľov požiadať

    Potrebujete otázky na rozhovor, aby ste mohli požiadať potenciálnych zamestnancov, aby posúdili svoje zručnosti v tímovej práci? Tieto vzorové otázky vám poskytnú odpovede.

    Propagačné body armádneho vojenského vzdelávania USA

    Propagačné body armádneho vojenského vzdelávania USA

    Pozri propagačné body, ktoré môžu byť udelené za vojenské vzdelávanie pre poddôstojníkov, revidované v armádnom nariadení 600-8-19 v roku 2015.

    Otázky týkajúce sa pracovných pohovorov a odpovede o tímovej práci

    Otázky týkajúce sa pracovných pohovorov a odpovede o tímovej práci

    Na pohovor si môžete položiť otázky týkajúce sa tímovej práce, pomocou týchto tipov odpovedať, keď ste požiadaní o prácu v tíme.