Ako zaobchádzať s Office Romance

Rímsy na pracovisku môžu viesť k dlhodobým vzťahom - a dokonca k manželstvu -, ale môžu tiež viesť k nepríjemným situáciám pre ľudí, ktorí sú vo vzťahu, ako aj pre ich spolupracovníkov.

V najhoršom scenári by vzájomné prelínanie obchodu a radosti mohlo viesť k neplánovanému, nechcenému hľadaniu práce - ľudia môžu byť prepustení kvôli pracovným vzťahom alebo musia byť nútení odstúpiť z dôvodu nesprávneho vzťahu.

To znamená, že sa dejú kancelárske romance. (Len sa opýtajte, Bill a Melinda Gates, ktorí sa stretli v práci.) Vzhľadom k tomu, koľko času ľudia trávia v práci, nie je to tak prekvapujúce, že ľudia môžu rozvíjať drvenie alebo sa zamilovať.

Ak váš nový vzťah zahŕňa spolupracovníka, uistite sa, že vaša kancelária romance nezasahuje do vašej kariéry - alebo vaše významné ďalšie je! Tu sú naše najlepšie tipy, s príspevkom od Petera Handala, prezidenta, CEO a predsedu Dale Carnegie Training.

Tipy pre manipuláciu s kanceláriou Romance

Buďte veľmi, veľmi istí. Pred vstupom do vzťahu sa uistite, že ide o skutočnú dohodu. Ste lepenie na intenzívny projekt, ktorý vyžaduje neskorú noc v práci alebo zdieľané frustrácie na šéfa, alebo máte spojenie, ktoré presahuje rámec kancelárie? Uistite sa, že poznáte odpoveď na túto otázku pred začatím romantického vzťahu.

Skontrolujte pravidlá spoločnosti, Akonáhle ste vo vzťahu s kolegom - alebo v ideálnom prípade pred začiatkom vzťahu - prečítajte si o firemných zásadách týkajúcich sa datovania spolupracovníkov. Mnohé veľké a malé spoločnosti majú tvrdé a rýchle pravidlá proti vzťahom medzi spolupracovníkmi. Ak je proti pravidlám, musíte sa pýtať sami seba: "Stojí to za to?" A ak sú vzťahy povolené, buďte diskrétni a pripravte sa na akékoľvek následky. V závislosti od spoločnosti môže vaše personálne oddelenie potrebovať podpísanie zmluvy, informovanie manažérov alebo spolupracovníkov alebo dodržiavanie iných pravidiel alebo pravidiel.

Udržať si odbornosť a profesionalitu, Nedovoľte, aby romantický vzťah ovplyvnil kvalitu a efektivitu vašej práce. Zrátané a podčiarknuté: Nemusíte mať svoj vzťah tajné, ale nechcete, aby to tak na displeji, že to robí svojich kolegov nepríjemné. Navyše, ak existuje dôkaz, že kancelária romance ovplyvňuje prácu, jeden alebo obaja z vás môžu byť požiadaní, aby ukončili váš romance, alebo ešte horšie, nájsť inú prácu.

Okrem toho, že sa vyhneme verejným prejavom náklonnosti v kancelárii, uvedomte si tiež, že spolupracovníci môžu byť na pozore predsudkov. Nikdy nechcete, aby si váš spolupracovník myslel, "Joanne sa len dohodne s plánom Joseho, pretože chodia na rande." Vyhýbajte sa sedeniu vedľa seba na stretnutiach, obedovaní denne, alebo jednania všeobecne ako celku. A neposielajte osobné e-maily pomocou svojho pracovného účtu.

Vyhnite sa datovaniu niekoho na vyššej alebo nižšej pozícii, Politika a hierarchia úradov by mali byť na vrchole mysle, najmä pokiaľ ide o kancelárske romancie. Voľba zapletenia so spolupracovníkom - najmä na inej úrovni seniority - by mohla dramaticky ovplyvniť váš plat alebo pohyb vo vašej spoločnosti. Najlepšie je vyhnúť sa datovaniu ľudí, s ktorými pravidelne pracujete.

Zachráňte romantiku mimo kancelárie, Bez ohľadu na to, ako sa cítite v láske, v práci by nemali byť žiadne verejné prejavy náklonnosti. Držte sa toho istého profesionálneho správania so svojimi významnými ľuďmi na pracovisku, ktoré by ste mali s iným spolupracovníkom. To znamená, že žiadne držanie za ruky, žiadne bozkávanie, žiadne láskyplné prezývky, a rozhodne žiadne spojenie skriňa spojenie.

Problémy s adresou po hodinách, Nikdy, nikdy bojovať alebo argumentovať pri práci. Všetky osobné spory by sa mali riešiť mimo kancelárie.

Plán pre najhoršie, Dohodnite sa na začiatku vzťahu, ako budete narábať s potenciálnym rozchodom. Vyhnite sa za každú cenu chaotickému rozchodu. Nie je to len vy a váš partner, ktorí sú zapojení, je to vaša celá kancelária a budúcnosť spoločnosti datovania politiky. A ak sa rozhodnete, že jeden - alebo obaja - musíte prejsť, urobte to podľa svojich podmienok. Začnite hľadať prácu skôr, ako budete musieť, a nedávajú svoj milostný život ako dôvod na opustenie, keď ste rozhovor.

Zvážte opustenie spoločnosti. Ak sa vzťah dostane vážne, jeden člen by mal zvážiť novú pozíciu mimo spoločnosti.